Бременна съм, ще си търся работа

Публикувана: 6 юли 2017, 13:12 ч.
Последно мнение: 21 юли 2017, 12:52 ч.

17 058
143

t.dimitrowa

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да взема болнични по време на бременност, ако съм на постоянен трудов договор в новата фирма? Ще се считат ли тези болнични за трудов стаж?
Какви пари ще ми бъдат удържани от майчинството, ако сега си взема болничен до края на бременността?
Как се изчислява обезщетението за майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да взема болнични по време на бременност, ако съм на постоянен трудов договор в новата фирма? Ще се считат ли тези болнични за трудов стаж?
  
  Да, можете да вземете болнични по време на бременност, дори и на постоянен трудов договор в новата фирма. Тези болнични ще ви се зачитат за трудов стаж, тъй като ви са необходими само 6 месеца трудов стаж общо, за да можете да вземете болнични.
- Какви пари ще ми бъдат удържани от майчинството, ако сега си взема болничен до края на бременността?
  
  При вземане на болничен до края на бременността ще ви бъдат удържани 80% от заплатата, която получавате в новата фирма, при условие че нямате натрупан никакъв стаж във фирмата.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство?
  
  Обезщетението за майчинство се изчислява въз основа на болничните, които сте използвали, месеците без работа и 7-те месеца трудов стаж. Това обезщетение се определя чрез събиране на всички тези фактори и изчисляване на средната сума, която ще получите.
- Какво представлява измамата в случаите с фиктивни трудови договори за майчинство?
- Как може да се счита периодът на безработица за трудов стаж?

Корова Лола

Ентусиаст

# 105 17 юли 2017, 16:19 ч.

Цитат на: sylviana в пн, 17 юли 2017, 15:48

същите тези, които се опитват да прецакат системата, след това се опитват да се закачат за нея с претенции за пенсийка. искат, не искат, ще трябва да поработят нещичко, при това доста повече от 12-24 месеца. за времето, през което все пак ще работят, за да си осигурят пенсийката, ще внесат сума, която ще компенсира прословутото „източване“ на доо. все пак няма как здрава права жена 35 години да виси по майчинство и в болнични, дори и онези представителки на малцинствено-болшинствената общност не са способни на това.

Не се знае изобщо за пенсиите как ще стоят нещата. Тези екстри с дългото майчинство не са от времето на днешните пенсионерки, а от по-скоро. Сега не е като по времето на социализма, когато задължаваха всеки да работи и да си изкарва пенсията. Някакво ново явление е толкова масово да си стоят вкъщи и да си гледат децата до абитуриентския бал. Достатъчно е бащата да върти някакви далаверки, да изкарва някакви пари, но без да се осигурява, а майката да си стои вкъщи, и имат право на помощи, на детски и на каквото се сетиш. Защо промениха условията за майките студентки? - явно се злоупотребяваше. Наскоро четох за починал на над 30 години (може и към 40 да е бил), който няма и 5 години стаж - от какво е живял този човек, преди да почине, с какво е издържал децата си? Защо затегнаха помощите в Англия например, след като се юрнаха емигрантите да ходят там, да раждат и да получават помощи? Явно не бяха свикнали хората на нашенския манталитет и подобните му, но им се наложи да си променят законодателството, за да не се прецака неразрушимата им социална система.