Майчинството счетоводно-76

  • 65 078
  • 759
# 720
Здравейте. Имам издаден болничен лист ,за 45 дневен отпуск преди раждане на 04.06.2018г.До колкото четох трябва да се предаде в НОИ другия месец,до 10то число и обезщетението се изплаща до 10 работни дни след подаването.Днес обаче проверих в сайта им и пише,че е БЛ е предаден на 12.06.2018г.Въпроса ми е това означава ли,че срока за изплащането е до първите 10 раб.дни на  другия месец, че то нали все пак трябва да свърши юни...малко се омотах и ще съм благодарна ако ме ориентирате кога горе - долу ще се изплати болничния. Благодаря Simple Smile
Плащането за м.06 ще бъде до 10 раб. дни ако няма някакъв проблем и не изпратят писмо. За м.07 плащането ще е до 5 раб. дни след изтичане на периода.
Виж целия пост
# 721
Здравейте. Имам издаден болничен лист ,за 45 дневен отпуск преди раждане на 04.06.2018г.До колкото четох трябва да се предаде в НОИ другия месец,до 10то число и обезщетението се изплаща до 10 работни дни след подаването.Днес обаче проверих в сайта им и пише,че е БЛ е предаден на 12.06.2018г.Въпроса ми е това означава ли,че срока за изплащането е до първите 10 раб.дни на  другия месец, че то нали все пак трябва да свърши юни...малко се омотах и ще съм благодарна ако ме ориентирате кога горе - долу ще се изплати болничния. Благодаря Simple Smile
Плащането за м.06 ще бъде до 10 раб. дни ако няма някакъв проблем и не изпратят писмо. За м.07 плащането ще е до 5 раб. дни след изтичане на периода.

За м.Юни плащането ще е първите 10 раб.дни на Юли,а остатъка от Юли 5 раб.дни след свършване на болничния така ли?.Simple Smile
Виж целия пост
# 722
Не, за юни ще е първите десет дни след предаването от работодателя в НОИ (т.е. до 22 юни, преводите са вторник и четвъртък) , вероятно ще ви го изплатят на 21.06. Остатъкът - 5 дни след изтичане на болничния в месец юли.
Виж целия пост
# 723
Много благодаря,вече разбрах Hug
Виж целия пост
# 724
Здравейте,имам питане от една майка,която иска да ползва отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 3год.възраст.Пита какъв формуляр трябва да попълни.От фирмата и казали,че е свободен текст,но аз си спомням,че ми дадоха готов формуляр преди време..Това намерих в гугъл:
УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА ОТПУСК по чл. 167а КТ по образец съгласно Приложение № 4 към НРВПО (чл. 49, ал. 6 НРВПО)
Дали е този,да не я подведа?
Виж целия пост
# 725
Няма отпуск до 3г. След втората година до осмата всеки родител има право на по 6 месеца. Като всеки може да прехвърли на другия пет от своите. 
Иначе пише свободен текст, че иска да ползва този отпуск.
Виж целия пост
# 726
Момичета, имам нужда от помощ. По заместване съм вече над две години. Колежката се връща края на август. Бременна съм в третия месец. Ако почна с болнични, могат ли да ме махнат при връщане на титуляра? Или е по-добре да си потърся друг ”работодател” и направо там да съм с болнични? А ако ги предупредя, се притеснявам, че веднага ще ми връчат молбичката. Осигуровките ми са реални при сегашния ми работодател, а няма да мога при друг ”работодател” да внасям повече от минималното...
Благодаря предварително за отговорите Simple Smile
Виж целия пост
# 727
Здравейте имам въпрос за месец май имам болничен от 4.05 до 3.06 предала съм го на работодател на 18.05 поради ред причини,та кога да очаквам превод на пари?До сега винаги до 1во число са ми превеждали
Виж целия пост
# 728
Здравейте имам въпрос за месец май имам болничен от 4.05 до 3.06 предала съм го на работодател на 18.05 поради ред причини,та кога да очаквам превод на пари?До сега винаги до 1во число са ми превеждали
Десетина работни дни, от датата на подаване в НОИ от работодателя. Крайната такава е 10.06., кога го е подал той...проверете с ПИК.
Виж целия пост
# 729
Здравейте имам въпрос за месец май имам болничен от 4.05 до 3.06 предала съм го на работодател на 18.05 поради ред причини,та кога да очаквам превод на пари?До сега винаги до 1во число са ми превеждали
Десетина работни дни, от датата на подаване в НОИ от работодателя. Крайната такава е 10.06., кога го е подал той...проверете с ПИК.

Ясно.Благодаря за бързия отговор
Виж целия пост
# 730
Момичета, имам нужда от помощ. По заместване съм вече над две години. Колежката се връща края на август. Бременна съм в третия месец. Ако почна с болнични, могат ли да ме махнат при връщане на титуляра? Или е по-добре да си потърся друг ”работодател” и направо там да съм с болнични? А ако ги предупредя, се притеснявам, че веднага ще ми връчат молбичката. Осигуровките ми са реални при сегашния ми работодател, а няма да мога при друг ”работодател” да внасям повече от минималното...
Благодаря предварително за отговорите Simple Smile

Щом си по заместване,в момента в който се върне титуляра,оставаш без работа.Щом са ти добри осигуровките,си търси друг работодател,отработваш един ден и веднага излизаш в болничен докрая на бременността.

Виж целия пост
# 731
При майчинството, също като при болничния ли се изплащат само работни дни или се изплащат календарни ?
Виж целия пост
# 732
При майчинството, също като при болничния ли се изплащат само работни дни или се изплащат календарни ?
Майчинството, ако говорим за втората година е с фиксиран размер. Ако питаш за болничен за бременост и раждане и периодът 135-410 дни, само работните се плащат.
Виж целия пост
# 733
Здравейте,можете ли да ми кажете какви са изискванията за получаване на еднократната помощ при бременност?
Виж целия пост
# 734
Здравейте,можете ли да ми кажете какви са изискванията за получаване на еднократната помощ при бременност?

Няма изисквания. Отивате в Дирекция Социално подпомагане с акта за раждане и подавате документ.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия