Майчинството счетоводно-77

  • 58 780
  • 755
# 345
Здравейте, момичета!

Знам, че е по-добре откъм финансова гледна точка ако имаш две застъпени майчинства, но някой може ли да ми обясни защо?
Аз го виждам, че е без значение кога точно ще ти се сметнат месеците с ниско майчинство след като те са факт ако майката е решила да ползва отпуск за гледане на дете до 2 г.

Защото при застъпените не се изчислява нова база, ако това е по-изгодно за жената.
Виж целия пост
# 346
Само за потвърждение дали разбирам правилно. Бихх искала да ползвам майчинство, докато детето ми навърши 2г. Ако забременея когато детето е 1г и 10м / например/ прекратя майчинството си и изляза в болничен, в последствие излизам второ майчинство. Второто майчинство ще ми се определи на база 24м назад, защото не са застъпени, нали?
Болничният ще се определя на база осигуровките за 18м наза ннали?

А застъпено майчинство е ако гледам детето до 2г и междувременно родя второ, без прекъсване за болничн, връщане на работа.

А ако искам да си гледам детето до 3 г. И да не се връщам на работа или пък да го давам на детск, това също ли е майчинство? И ако родя по време на третата година престой това брои ли се за застъпване?

Извинявайте, явно съм по-бавно схващаща, защото това колкото и да чета хич не го разбирам Frowning1
Виж целия пост
# 347
Застъпено майчинство е, ако 45 дневния ти болничен за втората бременност, започне преди да са минали 2те години от първото, дори и ден след това, наново се взимат 24те месеца назад, за трета година пък въобще не се смята тук.
Виж целия пост
# 348
Само за потвърждение дали разбирам правилно. Бихх искала да ползвам майчинство, докато детето ми навърши 2г. Ако забременея когато детето е 1г и 10м / например/ прекратя майчинството си и изляза в болничен, в последствие излизам второ майчинство. Второто майчинство ще ми се определи на база 24м назад, защото не са застъпени, нали? - да
Болничният ще се определя на база осигуровките за 18м наза ннали? - да

А застъпено майчинство е ако гледам детето до 2г и междувременно родя второ, без прекъсване за болничн, връщане на работа. - към момента на излизане в болничен 45 дни преди термин за 2-рото дете, трябва да се ползва отпуск за гледане на 1-вото

А ако искам да си гледам детето до 3 г. И да не се връщам на работа или пък да го давам на детск, това също ли е майчинство? И ако родя по време на третата година престой това брои ли се за застъпване? - няма такова майчинство 3-та година; може да се ползва неплатен отпуск по чл.167а от КТ, но той не върши работа за застъпване

Извинявайте, явно съм по-бавно схващаща, защото това колкото и да чета хич не го разбирам Frowning1
Виж целия пост
# 349
Здравейте, 45 дневния ми болничен е с дата 01.07., но на посочения линк за проверка -https://appreports.nssi.bg/reportegnpopdoodocsandpayment/ - не фигурира. Притеснявам се, че не го виждам и ако не е подаден все още да не изтърва срокове за майчинство.
Виж целия пост
# 350
Здравейте, 45 дневния ми болничен е с дата 01.07., но на посочения линк за проверка -https://appreports.nssi.bg/reportegnpopdoodocsandpayment/ - не фигурира. Притеснявам се, че не го виждам и ако не е подаден все още да не изтърва срокове за майчинство.

Мисля че работодателят ти има срок до 10ти август да го подаде, т.е до края на седмицата би трябвало да го видиш. Моят болничен беше от 2ри юли и го видях в сайта на НОИ този петък. Ако толкова се притесняваш, попитай счетоводството в твоята фирма.
Виж целия пост
# 351
До 10.08. трябва да го подадат.
Виж целия пост
# 352
Благодаря Ви от сърце Hug
Виж целия пост
# 353
Чисто хипотетично - ако от счетоводството не подадат документите да упоменатия краен срок 10.08., поради някакви причини, какво следва? Губим ли майчинството за двете години? Или може  със задна дата да ги подадат? Или пък другия месец да се подадат, въпреки че май ще се застъпят с другия болничен, издаден от болницата, в която вече би трябвало да сме родили?
Виж целия пост
# 354
Бях писала и преди, но питам отново - ако работодателят фалира/ изпадне в несъстоятелност работника/служителя има ли право на втората година майчинство?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 355
Благодаря за отговорите!
Виж целия пост
# 356
Бях писала и преди, но питам отново - ако работодателят фалира/ изпадне в несъстоятелност работника/служителя има ли право на втората година майчинство?
Благодаря предварително!
При прекратяване на ТД без значение причината нямате право на обезщетение за втората година.
Виж целия пост
# 357
Благодаря Ала-бала!
Виж целия пост
# 358
А нали фирмата не може да се закрие докато има майки в майчинство?
Виж целия пост
# 359
Ала-Бала, благодаря! Успокоих се, че май в моя случай нещо такова се получава!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия