Майчинството счетоводно-81

Публикувана: 30 май 2019, 22:02 ч.
Последно мнение: 21 авг. 2019, 17:25 ч.

33 635
760

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява периодът за отпуск по майчинство?
Какво представлява обезщетението за болничен отпуск?
Как се изчислява размерът на болничния отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява периодът за отпуск по майчинство?
  
  Периодът за отпуск по майчинство се изчислява чрез определяне на термина на раждане и изброяване на 180 + 45 дни преди тази дата. В рамките на една календарна година не могат да бъдат повече от 180 дни болнични, включително и тези от предходния/предхождащите еднолично издаден/и болничен лист/болници листове от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина.
- Какво представлява обезщетението за болничен отпуск?
  
  Обезщетението за болничен отпуск се предоставя от Националния осигурителен институт (НОИ) и се изчислява въз основа на 80% от среднодневния осигурителен доход през последните 18 месеца. Сумата се изчислява индивидуално за всеки случай и обикновено се изплаща в рамките на 10 работни дни след подаване на необходимите документи от работодателя.
- Как се изчислява размерът на болничния отпуск?
  
  Размерът на болничния отпуск се изчислява въз основа на 80% от среднодневния осигурителен доход за последните 18 месеца. Ако изчисленото обезщетение е под минималната работна заплата, се получава минималната работна заплата за съответната година.
- Как се изчислява размерът на майчинството?
- Какво представлява приложение 1 за болничен отпуск?

amy_nka

Ентусиаст

# 225 28 юни 2019, 18:49 ч.

Цитат на: pantera666 в пт, 28 юни 2019, 16:58

Цитат на: amy_nka в чт, 27 юни 2019, 17:33

Здравейте! Някой знае ли като СОЛ, упражняващо свободна професия, при изпълнение на граждански договор, трябва ли да издавам фактури, когато възложителя е юридическо лице? До колкото разбрах, ЮЛ не е длъжен да издава нито служебни бележки, нито сметка за изплатени суми. Но аз на него трябва ли да издам документ, за неговото счетоводство?

Няма как да стане без фактура или без служебна бележка от ЮР.Тоя доход как ще се декларира и докаже иначе.Или ти издаваш фактура, или ЮЛ ти издава служебна бележка и сметка за изплатени суми.Ако те ти издават бележка, първо попълни и им представи декларация, че си СОЛ, че да не ти удържат осигуровки.

Пантерка, благодаря ти за отговора! Само с банково извлечение не се ли доказват доходите? В гражданския договор е упоменато, че възнаграждението ще се изплаща месечно за предходен месец и че ще получавам заявки за услугите. Питах го дали му трябват фактури и отговорът беше "Фактура не ни е необходима тъй като имаме много разходи за осчетоводяване и нямаме нужда от още в този момент." Това как да го тълкувам? Означава ли, че иска да работи в "сивия сектор"? Какво е редно, фактури ли да му издавам към всяка изпълнена заявка или служебна бележка + СИС да му искам за съответната данъчна година? Има ли вариант да ми откаже да ми ги издаде?