Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

  • 50 634
  • 1 063
# 705 1 фев. 2023, 12:12 ч.
Цитат на: Малечка Палечка в ср, 01 фев 2023, 12:06
На мен Верми ми прави впечатление не на дребнава, а на преуморена и неоценена.


Ясно е, че ще се дразни един час да обикалят и да обядват после в работно време! А тя, претрупана от работа, сигурно хапва сандвич за 10 минути.

Имат си обедна почивка, ползват си я. На мен не би ми пречило, че някой пък ще си изяде сандвича за десет минути след обедната почивка, нищо че през нея е ходил до Еконт да си вземе пратка или до банката да си оправи банкирането примерно. Vermilion не харесва новите колеги, не харесва старите колеги, не харесва фирмата, не харесва работата, не харесва шефовете, не знам дали на новата работа, която пак казвам, пожелавам ѝ час по-скоро да намери, ще хареса всичко. Проблемът явно е в нейния телевизор до голяма степен.
Виж целия пост
# 706 1 фев. 2023, 12:31 ч.
И аз мисля, че Верми е преуморена и неоценена. Явно е научила шефството, че не отказва работа и постоянно ѝ се вменяват нови задачи.
Разбира се, това с обедната почивка изглежда дребнаво, но ако работата вървеше гладко, нямаше да прави впечатление. Според мен наистина Верми е преуморена и това още повече я кара да се вглъбява дори в дребните проблеми. Дано скоро намери ново място, което да я удовлетворява повече.
Виж целия пост
# 707 1 фев. 2023, 12:34 ч.
Верми, права си да не искаш да те товарят с чужда работа.
Тези двете новите щом са тук от два месеца и още трябва да ги учат са ми ясни... Покажи им как се прави и да почват да се занимават. Междувременно си върши твоята изостанала работа и ги контролирай и им помагай периодично. Аз така бих направила.
Виж целия пост
# 708 1 фев. 2023, 12:42 ч.
Зависи от естеството на работа.
За мен за 2 месеца няма как да се научиш, а само да навлезеш!
Такива остри реплики” ясни са ми”  ги чувам от най-злите колеги, които все са против някой.
Всеки е натоварен и начумерен, но за да има екип и да разчиташ на тези “нови” трябва да се обучат!
Верми, сега е “старо куче”, но като смени работата ще е от другата страна.
Колкото и умен и начетен да си, няма ли кой да ти покаже тънкостите и да те приобщи, ще бъдеш “новите” или ще напуснеш и ще дойдат едни други нови и така един кръг… с лоша репутация и подобни колеги !!!
Виж целия пост
# 709 1 фев. 2023, 12:46 ч.
Щом казваш... ще дойдат нови, които няма да си губят работното време в празни приказки, а ще се учат в определения срок.
Виж целия пост
# 710 1 фев. 2023, 12:47 ч.
Благодаря много на загрижените за мен и за пожеланията да си намеря скоро нова работа, и аз се надявам скоро да се случи. Но така вадите нещата извън контекста, че за малко и аз да повярвам колко съм конфликтна и некооперативна, но при положение, че едни от най-добрите ми приятели са от старата ми работа не мисля, че е така. Това излизане в обедната почивка не е проблем, ако е веднъж два пъти седмично, за да си свършиш работа, но е ежедневно, знам, че ходят на разходка и после се връщат и ядат още половин час. При работно време от 8 до 17,идват всяка сутрин към 8:30, 9, защото си оставят децата на ДГ и си тръгват по-рано към 16:40, за да си ги заберат. Лошо няма, някой ден като имам дете сигурно бих оценила подобен лек режим, но като включим тези "почивки" плюс още междинни за мохабет не им се събира много работно време, в което отново няма нищо лошо, ако си си свършил работата, но не и докато си нов и трябва да се учиш. Аз как съм се учила е съвсем отделен въпрос, но със сигурност не е по метода да звъня на шефа и да изисквам на готово всичко, ходих, обикалях, гледах, питах и се научих. И тук проблема не е в колежките, а в ръководството, все пак я знаем поговорката, че кучето скача според тоягата.
Радвам се, че има толкова широко скроени сред вас, на които тези неща няма да са им проблем, но аз не съм сред тях. Надявам се в следващ колектив да няма много от типа по-равни от равните.
Виж целия пост
# 711 1 фев. 2023, 12:50 ч.
те ще лепят етикети,
няма да сглобяват атомен реактор

vermilion21, аз бих сложила колежката на съседното бюро, тя да си прави нещата и да пита във всеки един момент, ако нещо не й е ясно
ей така да свърша работата на двама човека беше отдавна, когато ми беше важно да ме харесват
Виж целия пост
# 712 1 фев. 2023, 12:52 ч.
Така като го описваш излиза, че лекият режим се отнася за всеки друг, но не и за теб. Не ми е ясно в тази фирма, всеки е оставен на самосъзнание ли да работи, колко и как, или имате ясно определени правила? Защото на мен ми се струва първият вариант, или просто някои служители са хора на някой шеф.
Виж целия пост
# 713 1 фев. 2023, 12:55 ч.
Верми, дразнещо е това, което описваш. Мен не ме кефи някой да си тръгва в 16:40 ако работното време е до 17. Особено ако не си е свършил работата или нещо си. Ясно е, че проблемът е в мениджъра. Но и в теб, че не умееш да отказваш. Не е въпроса само до конфликтност, аз наистина бих помогнала в обучението на колежките, защото са нови и явно не са обучени като хората.
Но не и да им върша работата.

Виж целия пост
# 714 1 фев. 2023, 13:02 ч.
Дразнещо е, но не е краят на света, още повече, ако и на теб ти се налага понякога да излезеш да си вършиш лична работа или да си тръгнеш по-рано.
Ако всеки си върши работата и не ляга на твоите плещи, не виждам за какво е дразненето. Хич не харесвам това вторачване в другите - кой, кога, как. Да не говорим и, че не правите операции или нещо, което не търпи липсата на някой от екипа.

Изглеждаш дребнава, защото така се представяш. Може и да не си, но по написаното от теб, такива изводи си правим. Може и да си преуморена, може да ти е писнало да обучаваш или поемаш работа и просто да се оплакваш тук. Помисли за промяна, независимо каква, понеже в момента нещата няма да ти донесат позитиви.
Виж целия пост
# 715 1 фев. 2023, 13:10 ч.
Не я навивайте за промени, защото другаде може и да не я търпят да заключва тоалетни, да спира радио и да си придава фасоните.Където е поне са и свикнали.Може шефа да я нарича резил, но я търпи.Другаде може и изобщо да не и се церемонят и да остане без работа.
Виж целия пост
# 716 1 фев. 2023, 13:14 ч.
Явно съм пропуснала тези подробности, които не подобряват впечатлението ми.

Какво е това със заключените тоалетни?
Виж целия пост
# 717 1 фев. 2023, 13:15 ч.
Поне като пренасяш от тема в тема гледай да е достоверно. Шефът ми не ме е наричал резил
Виж целия пост
# 718 1 фев. 2023, 13:21 ч.
Там писа, че шефа е казал на чистачката, че си резил.Ти може да не си резил, но постъпката ти е резил, да заключиш тоалетната и да ти искат и връщат ключ за всяко ходене до тоалетна.
Виж целия пост
# 719 1 фев. 2023, 13:22 ч.
Така както е написано, не са дошли колежките да искат помощ, а е нареждане от шефа. Той е в правото си да дава такова, нали затова е шеф. И не се отговаря с "те сакати ли са", а в случай, че нямаш достатъчно време за всички натрупали се задачи, се установяват приоритетите, започваш от важните и докъдето стигнеш. Много хора са претрупани с повече задачи от капацитета им дори без да са излизали в болничен, не е такава драма.

Тук масово хората обясняват, че нямали задължение да обучават нови колеги и същевременно също толкова масово се оплакват, че тях нямало кой да ги обучи, чудно защо ли.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало