Работа, CV-та, HR-и, съвети - 84

  • 52 606
  • 1 195
# 225
Позицията, за която аз кандидатствах, не помня как се водеше, но общо взето правеше кризисни симулации на клиентите- планирани спирания на системи, използване на бекъп сървъри, нещо като crisis management, но на сървъри и системи. Разбира се, това се прави в неработно време, от където идваха и дежурства понякога. Тъй като беше специфична работа не търсеха хора с подобен опит, а само ключови умения. Предлагали толкова малко, защото искали хора, които търсят завой в кариерата и са склонни на по- ниска заплата.
Дори старшите в екипа не взимали 3к.
Виж целия пост
# 226
А какво при кандидатстване, отмяна на кандидатурата и повторно кандидатстване след време в същата фирма? Запомнят ли се кандидатите и гледа ли се с недоверие?
Виж целия пост
# 227
Мен така ме взеха на работа преди 6 години. Бях приела друга оферта и започнах там, махнах се и се върнах на план А. Ако имаш имейл и телефон, пробвай.
Виж целия пост
# 228
А какво при кандидатстване, отмяна на кандидатурата и повторно кандидатстване след време в същата фирма? Запомнят ли се кандидатите и гледа ли се с недоверие?

Не, стига да си бил коректен при отказа, а не просто да не отговориш. Дори не мога да си представя, но хората го правят. Както и компаниите не дават обратна връзка, но това е положението.
Виж целия пост
# 229
Влизам да се оплача. Вече искат да ходим по 2 дни седмично в офиса, което е безумно. Г/д толкова ходехме в същата фирма и преди пандемията. Един ден се ядваше, обаче вече два.. офисът е на майната си, паркинг няма, вече и в нивите отстрани няма къде да се паркира. Някой тъп мениджър е решил да си вдига акциите с пълен офис.

Ще си правя една интервенция и няма да ме има две седмици. Поне тогава няма да се занимавам.
Виж целия пост
# 230
Шери, по описанието имам чувството, че работиш някъде до моята фирма. Нашият офис го изместиха на майната си, баш в нивите, и ще ми е проблем транспортът като се върна от майчинство някой слънчев ден.
Виж целия пост
# 231
Ние подписахме анекс, но постоянно ни подпитват. За момемта ходим по свое желание, но ако искат да ни накарат, ще трябва да се подпишем наново.
Шери, на много места уж е два дни, но не се следи стриктно. Може и при вас да стане така.
Виж целия пост
# 232
Файър, разсмя ме! Вашият са го преместили, ама нашия винаги си е бил в нивите! 😂 реално на мен ми е близо, но гт няма. Аз бих си ходила с гт обаче там просто почти нищо не спира. Само с кола е достъпно за мен, а паркинга е мираж. Сега щели да реорганизират паркинга, но пак ще има много малко места. Някакъв ужас е, хората си трошат колите и спират буквално в някакви трънаци.

Иначе бързо стигам, днес тръгнах в 9 без 10 и 9:05 бях там. Ако тръгна в 8:20 ме хваща брутално задръстване и пак стигам в 9:05. 😂


Кечър, надявам се да не следят.


Днес казах на мениджъра, че ще изляза в болничен за 2 седмици. Много е човечен и много разбран, наистина. Подкрепи ме без колебание и се радвам много. В крайна сметка здравето е най-важно, но някои ръководители вадят души.
Виж целия пост
# 233
Sherilyn, нямаш ли опция споделен транспорт? Във фирмата на мъжа ми преди време няколко човека така се бяха организирали заради финансовата страна, а и им беше удобно.
Виж целия пост
# 234
Пак да задам въпрос за вторите интервюта? Били ли сте, какво сте дискутирали на тях, провеждали ли са трето и колко време след тях е нормално да има обратна връзка?
Виж целия пост
# 235
Sherilyn, нямаш ли опция споделен транспорт? Във фирмата на мъжа ми преди време няколко човека така се бяха организирали заради финансовата страна, а и им беше удобно.

Честно казано не съвсем. Имам приятелка, която живее наблизо, с нея мога да ходя понякога, ако й съвпадат смените с моите. Тя има карта за паркинга.

Според мен, обратна връзка е нормално до 2 седмици.
Виж целия пост
# 236
Ахааа, вие сте на смени. Това променя нещата.

Само да вметна нещо офтопик:
В момента работя в българска фирма. Получихме ли нещо за някой празник? Тц. А фирмата е много на печалба и това си личи по различни субфактори (примерно в моя ресор увеличихме броя на служителите поне двойно). Мъжа ми работи за скандинавска фирма. Миналата година са спечелили огромна сделка и тази седмица са я финализирали. В резултат на това, на всеки служител на фирмата, без значение държава и позиция, ще бъде изплатена премия в знак на благодарност за положените усилия. Е, как да работи човек за българи???
Виж целия пост
# 237
Сноу, аз съм си от 9 до 18, като мога да ходя от 8, ако искам. Аз ходя малко след 9. Не съм обвързана стриктно с час. Моята приятелка обаче е, а понякога има късна смяна от 11:00 и се разминаваме. Иначе ако мога с нея, ходя понеже тя има карта и паркира спокойно.

Е , това в бг фирмата е нещо нормално, за съжаление. Аз не можех да повярвам, като работех за бг фирма какво се случи. Предлагат ми оферта с ниска заплата. Решавам да искам повече и казвам на мениджъра. Той се съгласи и аз приех офертата. После се оказва, че почти целия офис знае аз с каква заплата почвам. Не съм го коментирала с тях, но знаеха. В резултат на това ме товареха с работа за двама, очакваха да спя в офиса. Едва ли не ме гледаха на криво, че съм си взимала обедна, понеже там това си беше лукс ако имаш работа. Гасях си лаптопа в 6:00 и това също не се харесваше. Аз няма как да работя за двама и то повече от 8 ч на ден. И накрая да злобеят, че съм изкопчила няколко стотин лева повече, а заплатата си беше ниска, нямаше никакви бенефити, дори мултиспорт… имаше здравно с кофти пакет, което не ми покриваше нищо.
Виж целия пост
# 238
Ахааа, вие сте на смени. Това променя нещата.

Само да вметна нещо офтопик:
В момента работя в българска фирма. Получихме ли нещо за някой празник? Тц. А фирмата е много на печалба и това си личи по различни субфактори (примерно в моя ресор увеличихме броя на служителите поне двойно). Мъжа ми работи за скандинавска фирма. Миналата година са спечелили огромна сделка и тази седмица са я финализирали. В резултат на това, на всеки служител на фирмата, без значение държава и позиция, ще бъде изплатена премия в знак на благодарност за положените усилия. Е, как да работи човек за българи???

Не храни заблудата, че всички чужди фирми са еднакви. Или всички български.
Виж целия пост
# 239
Не знам колко стотин години трябва да минат, за да стигнат българските фирми адекватността на западните. И то говорим за големи фирми с възможности, ясно е, че "Пешо и Гошо Ортаци" ООД с един магазин на село не са представителната извадка. Предишната ми работа беше в голяма куриерска фирма, офисите им са франчайз. Та върха на купона беше, когато шефа искаше да му направя сайт за другата фирма "докато няма работа" 🤦 На сегашната дадох шанс само заради приятелка, която е доволна. Явно критериите ни са различни.

ЧС, за 10 години във френска фирма, франчайз на телеком, нямам негативно мнение за французите. Баш шефа беше норвежец - супер готин и точен, даже щерката го беше набрала веднъж от служебния ми и си бяха "поговорили". След като умрях от срам, се извиних около милион пъти, но той само се засмя и каза "Спокойно, и аз имам деца". За сравнение след това в български еквивалент ми отказаха позиция именно защото имам деца (и не се посвениха да кажат истината за отказа). Възможно е не всички чужди фирми да са добри, може би и български има читави... Но аз не ги нацелвам в тези им разновидности.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия