Майчинството - счетоводно - 8

Публикувана: 6 фев. 2008, 19:57 ч.
Последно мнение: 25 март 2008, 17:39 ч.

47 928
1 019

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Каква сума плаща работодателят, когато съм в отпуск по майчинство?
Как се изчислява отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват чрез определяне на среднодневното обезщетение, което е 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. Сумата, която се изплаща, е по-малката от двете обезщетения - брутното или нетното. Изчислението на болничните се основава на среднодневния доход за 6-месечен период, от който се определя дневното парично обезщетение. Този доход се определя като сборът от брутните трудови възнаграждения, осигурителния доход и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО. При използване на болничен през периода на изчисляване се взема осигурителният доход, въз основа на който е изчислено болничното. Това означава, че болничният не намалява като сума, ако се използва през базата от 6 месеца.
- Каква сума плаща работодателят, когато съм в отпуск по майчинство?
  
  По време на платения отпуск за бременност и раждане работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 8,64 лв. месечно.
- Как се изчислява отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст?
  
  Отпускът за гледане на дете продължава до двегодишна възраст на детето и включва обезщетение в размер на 220лв. месечно. Работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 8,64лв. месечно за този период. Отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст се изчислява в календарни дни и се предоставя въз основа на писмено заявление, подадено от майката или баща. Работодателят е длъжен да предостави отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
- Какво се случва, когато използвате болничен през шестте месеца на основния период?
- Как се изчислява болничният за бременност и раждане?

Регистриран

# 75 9 фев. 2008, 21:26 ч.

Здравейте, тъй като скоро ми изтичат 315-те дни и се разрових да потърся какви документи трябва да подготвя за отпуска за отглеждане на дете до 2 години. Разбрах, че трябва молба до работодателя за ползване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2 години по чл. 164 ал.1 от Кодекса на труда, (бланка обаче за нея никъде не открих) и “МОЛБА – ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО” – приложение № 3 (нея я намерих)
Моля, ако някой може да ми я изпрати или да каже къде да я открия Hug