Майчинство 2009?

  • 57 509
  • 585
# 375
Здравейте момичета,

Извинявам се, предварително ако отговорът на моя въпрос го има вече в треда, но нямам време да изчета всичко. Много се надявам някоя от вас, която е следила темата да ми отговори.
Ситуацията е следната: 9-те месеца платено майчинство 90% изтече през Декември 2008, има пусната молба да се ползва остатъка с 220 лева. Възможно ли е от Януари 2009 да се мине отново на 90% и това да продължи до изтичане на едната година?

Много Ви благодаря
Да
Тези на които са им изтекли 315-те дни, но не са изтекли 410 им дни могат да ползват остатъка до 410 дни без преизчисляване на дохода за 12 месеца назад.
Виж целия пост
# 376


     Zdraveite! Iskam da vi popitam,az izliazoh v 45dnevniq bolnichen na 1dekemvri,kato na sashtiq den sam naznachena na rabota no nqmam vse oshte 6meseca trudov staj.Imam 4meseca samo prez uni,uli.avgust i septemvri.Vaprosa mi e kogato napravq 6meseca shte moga li da vzimam maichinstvo ili shte mi trqbvat 12meseca?
След като си излязла в болничен преди 01.01.2009 г. базата ще ти е 6 месеца назад.
Ако нямаш необходимия осигурителен стаж и работиш /уточнявам, че не е задължително изисквания осигурителен стаж да е придобит непосредствено преди отпускът поради бременност и раждане, а по принцип до момента/, то няма да имаш право на обезщетение, но имаш право на неплатен отпуск поради бременност и раждане, който се зачита за осигурителен стаж и в момента в който достигнеш необходимия стаж за получаване на обезщетение за бременност и раждане, то ще започне да ти се изплаща. Така докато навършиш необходимия осигурителен стаж за получаване на обезщетението  и си в неплатен отпуск поради бременност и раждане можеш да получаваш  помощи по реда на Закона за семейни помощи за деца - еднократна помощ за бременност и раждане и месечна помощ за отглеждане на дете /разбира се, ако отговаряш на определени критерии и доходът на член от семейство е по малък или равен на 350 лв. за 2009 г., 300лв. за 2008 г./

При достигане на необходимия осигурителен стаж след това в базата за изчисление на обезщетението за бременност и раждане за периода, в който си била в неплатен отпуск поради бременност и раждане ще влезе МРЗ.
Виж целия пост
# 377

Ами защото като се изчислява дневната база въз основа на която се плаща 315 дни(410) се смята така(ще ти напиша как беше до сега)
1.средно дневно брутно възнаграждение,тоест 6*брутната заплата/на броя работни дни през тия 6 месеца назад и полученото се умножава по 90%,
например :
6*600=3600;
3600/125=28,8;
28,8*90%=25,92
2.средно дневно нетно възнаграждение,тоест 6*нетната заплата/на броя работни дни през тия 6 месеца назад
например :
6*472=2832;
2832/125=22,66;
Двете суми се сравняват и се изплаща по-малката тоест в случая 22,66.
Тази дневна база се умножава по броя на работните дни за всеки месец,тоест можеш да получиш повече от заплатата която си взимала ако раб дни в даден месец са например 23,ще получиш към 521 лв.,което е повече от 472 колкото си получавала,но ако са 20 ще е 453,което пък е по-малко и така...... Hug
sis, понеже виждам, че си много в час /извини ме за въпроса, защото може да е на типичната блондинка, ала тотално се обърках/, се чудя, можеш ли ад ми кажеш, при положение, че от третия месец на бременността съм в почти непрекъснат болничен, сега майчинството как ще ми се изчислява, върху това, върху което ми е начисляван болничния - заплатата!? или върху нещо минимално.
предполагам този въпрос е задаван хилядип ъти, но нещо не мога да намеря еднозначен отговор.  Thinking
Виж целия пост
# 378
sis, понеже виждам, че си много в час /извини ме за въпроса, защото може да е на типичната блондинка, ала тотално се обърках/, се чудя, можеш ли ад ми кажеш, при положение, че от третия месец на бременността съм в почти непрекъснат болничен, сега майчинството как ще ми се изчислява, върху това, върху което ми е начисляван болничния - заплатата!? или върху нещо минимално.
предполагам този въпрос е задаван хилядип ъти, но нещо не мога да намеря еднозначен отговор.  Thinking

Върху това, което си взимала от болничния.При мен е така.
Виж целия пост
# 379


Върху това, което си взимала от болничния.При мен е така.

 Simple Smile
 благодаря за бъзрзия отговор!   bouquet
това всъщност е добре, защото болничният ми е много близък до заплатата и след като майчинството ми ще е върху него, значи всичко е ОК Wink
Виж целия пост
# 380


Върху това, което си взимала от болничния.При мен е така.

 Simple Smile
 благодаря за бъзрзия отговор!   bouquet
това всъщност е добре, защото болничният ми е много близък до заплатата и след като майчинството ми ще е върху него, значи всичко е ОК Wink
Да ,така е....само че ако например за месец октомври си получила 320 лв. обещетение което е 80% (толкова се изплащат обикновенните болнични) за този месец базата ще ти е 400 лв.Но това е за брутното възнаграждение.....в общи линии ще получиш същото горе долу......има и изключения,но така насляпо без дати и цифри,не мога да ти кажа  Hug
Виж целия пост
# 381
Привет, момичета,

имам въпрос относно завареното положение...Ще помоля някоя компетентна дама да се произнесе относно моя случай:
315-те дни ми изтичат на 26.-ти декември, 2008 г.; 410-те съответно на 26- ти март 2009. От службата ме викат, за да попълня молба за отглеждане на дете до 2-годишна възраст до края на тази седмица. Ако я попълня в рамките на седмицата, ще е ли необходимо през януари отново да попълвам молба за остатъка до 410-те дни или те автоматично ще ми се изплащат от НОИ? Ще промени ли нещо в статуса ми молбата за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, която изискват от мен ТРЗ-колегите?
Много благодаря за отговорите ви, момичета, и извинете, ако ще се наложи да повторите вече изказано инфо, но прерових цялата тема, а не открих точно такова запитване...  bouquet
Виж целия пост
# 382
Zhiki, трябва да попълниш такава молба за петте дни до края на годината, а след това да попълниш друга, която ще важи от 01.01.2009г. за остатъка до 410 дни... Предполагам няма смисъл да се връщаш на работа, защото остават почивни дни и няма да ти платят заплата....
Виж целия пост
# 383
Много благодаря за бързия и компетентен отговор, Stelt77!  Peace  bouquet
Сега като се замисля, май ще е най-добре да си пусна неплатен отпуск до края на годината, а от началото на 2009 ще пусна молбата за остатъка до 410-те дни. Предполагам, че така също ще е законосъобразно... newsm78
Виж целия пост
# 384
Сега като се замисля, май ще е най-добре да си пусна неплатен отпуск до края на годината, а от началото на 2009 ще пусна молбата за остатъка до 410-те дни. Предполагам, че така също ще е законосъобразно... newsm78

Така е, но ще ти дадат половината майчинство (110 лв.) за неползване на отпуската за отглеждане на малко дете, което пък изчислено за тези дни не знам колко е... Ако си пуснеш молбата за ползване на тази отпуска ще ти го изчисляват за 220 лв. (пак подчертавам не зная как се изчислява, особено при толкова почивни дни)...
Виж целия пост
# 385
ЗДРАВЕЙТЕ.АЗ ЩЕ СТАНА МАМА ПРЕЗ ЮЛИ 2009 ГОД.  Simple Smile КАТО ОБЩ ТРУДОВ СТАЖ ИМАМ ДОСТА ПОВЕЧЕ ОТ 1 ГОДИНА,НО ЗА ПОСЛЕДНАТА 1 ГОДИНА ПРЕЗ КОЯТО ВАЖИ 90%-ТО МАЙЧИНСТВО ИМАМ ЛИ ВЪЗМОЖНОСТ ДА СЕ САМООСИГОРОЯ С ЗАДНА ДАТА.БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!! 
Виж целия пост
# 386

  Благодаря отново, Stelt77!
 Да, така е, права си...  bouquet
Виж целия пост
# 387
да разбирам ли от тозе текст,4е и това е прието и влиза в сила от 01,01,2009г?  Rolling Eyes

http://www.btv.bg/news/news_details.pcgi?cont_id=123173

незнаех къде да петам и за това тук  Embarassed
Виж целия пост
# 388
ЗДРАВЕЙТЕ.АЗ ЩЕ СТАНА МАМА ПРЕЗ ЮЛИ 2009 ГОД.  Simple Smile КАТО ОБЩ ТРУДОВ СТАЖ ИМАМ ДОСТА ПОВЕЧЕ ОТ 1 ГОДИНА,НО ЗА ПОСЛЕДНАТА 1 ГОДИНА ПРЕЗ КОЯТО ВАЖИ 90%-ТО МАЙЧИНСТВО ИМАМ ЛИ ВЪЗМОЖНОСТ ДА СЕ САМООСИГОРОЯ С ЗАДНА ДАТА.БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!! 
не, не можеш със задна дата.
Виж целия пост
# 389
Здравейте  bouquet

Това ли е точката в закона, според която излезлите в 45 дневен отпуск преди 01.01.2009 ще получават 12 месеца на база 6 месечен доход:

5. Досегашните точки 23-34 стават съответно 24-35 и се създава т. 36:
„36. В преходните и заключителните разпоредби се създава § 22к:
“§ 22к. (1) Майките (осиновителите), за които срокът на обезщетението по чл. 50 не е изтекъл до 1 януари 2009 г., но от започването му не са изтекли 410 календарни дни, имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до края на този период."
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия