Майчинство 2009?

А формулярите за декларацийте за отпуска за разликата от 135 до 410 дни откъдемога да взема?В сайта на НОИ нещо не мога да се ориентирам....

http://dokumenti-noi.hit.bg/Copy_of_Pril%5b1%5d.2.doc  Това е декларацията за дните от 135 до 410... Другата декларация е прил. 12 за промяна на обстоятелствата...  http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.12.doc   Освен това трябва писмено заявление до работодателя, към което се прилага акт за раждане на детето и декларация съгласно прил. 7... http://www.noi.bg/content/pob_pom/Pril_7.doc

Писменото заявление до работодателя може да е нещо от сорта (излишните неща може да се изтрият)...


Вх. №……………../…………….           

                                                                       ДО

                                                                       ………………………………………
                     
                     

                                        З А Я В Л Е Н И Е

за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 1 или ал. 6 от Кодекса на труда от майката (осиновителката)
от…………………………..………………………………………………..ЕГН…………………
живуща в гр……………………..на адрес……………………………………………………..
на длъжност……………………………..в ……………………………………………………




   Уважаеми/а/ господин/жо/………………………..,
   С настоящото заявление и на основание чл. 163, ал.1 или ал. 6 от КТ изявявам желанието си, считано от …………………….., да ползвам платен отпуск за остатъка от 315 до 410 календарни дни, поради бременност и раждане на детето ми…………………………………………………………………………………………………..
родено на………………………….. и явяващо се мое първо /второ, трето и т.н./ дете.
   Прилагам:
1.   Копие от акта за раждане на детето.
2.   Декларация за ползване на отпуск по чл.163 ал.1 или ал.6 от Кодекса на труда от майката от НРВПО





…………………...                                          СЛУЖИТЕЛ:…………………………….
   /дата/


П.С. Току що минах през банката да питам за кредит и условията са ужасни... Преди година и половина имаха изискване, след месечната вноска по кредита да остават 150 лв. от нетното ми възнаграждение, а сега сумата е 400 лв.      Хубавата новина е, че се очаква спад на лихвения процент към средата или края на месеца... Болничният не се зачита, тъй че който тегли кредит да се ориентира преди или половин година след това...

  Ако правилно мога да смятам, към 01 ви януари 2009 НЕ са ми изтекли 410 - те дни !

  Аз родих на 25 ти Ноември 2007 - ма ...
не броя тези 45 дни преди раждането, защото родих в седмия месец т.е. родих 48 дни преди термина ...
до 25 ти ноември 2008 ма са минали 365 дни / една година /
т.е. към 1 ви януари 2009 не са ми изтекли 410 - те дни ?!

 това означава ли , че аз съм заварено положение ?!

Е,какво стана?Сега ще получаваме ли по 240 лв.майчинство и по 35 лв.детски?

А.. това за раждането по-рано Има значение
Защото не ти се махат 45 дни преди раждането

365 дни до 25 ноември + 30 до 25 декември = 395 дни + още 6 дни до края на годината.. 401 дни .. Имаш да ползваш 9 дни от тази година
Които вече са почти минали..
В заварено положение си, но трябва да подадеш молба да си ползваш дните
Докато я подадеш и те ще свършат А и не знам за 9 дни колко ще помогне 

Смятай пак, ама май така се получава 

Да, ще получавате

Мерси за отговора  .

За Усмивка !

От 25.11. 2007 г. до 31.12.2007 г. са 37 дни... През цялата 2008 г. са 366 дни... 37+366=403 дни, т.е. имаш да ползваш 7 календарни дни от януари 2009 г., което прави 4 работни дни...

  Малко не мога да смятам 

Да не би да мислиш, че ще ти платят от 315 до 410 дни - разликата в по-голямото майчинство (90% от заплатата) 
Само тези дни от януари които влизат се броят за новия закон.. До тук каквото си взела - взела..

Да де...     Има право само на 7 календарни дни от януари 2009 г. (смятано от 01.01., а не 02.01.), което прави 4 работни дни... Ако обезщетението за ден е по-голямо от 20 лв. си заслужава разправията, а иначе няма сми...    

Ще ми се и аз да попитам нещо. Казвате, че бащата има право на 15 календарни дни отпуск след изписването на бебето от болницата. Та въпросът ми е, може ли тези 15 дни да се използват по-късно, не непосредствено след изписването, например 1 месец по-късно? И къде се подава такава молба?

Не може по-късно... За документите не съм се интересувала, но питай тук... http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=357503.0;topicseen

Много благодаря, ще питам, но значи ли това, че ако не си вземе таткото този отпуск от самото начало, после изгаря? Благодаря още веднъж!

Здравейте момичета, бих искала да ви попитам нещо и ще съм много благодарна ако някой ми отговори! Аз започнах работа на 01,10,2008 г. и от тогава имам трудов договор! Преди това също имам трудов стаж който се равнява на около 3 години но не е през 2008 а е от по задните години през 2008 не работех никъде до октомври. Ноември месец пък забременях и сега съм в 10 г.с. и ако всичко е нормално до раждането ще ми се събере да имам 9-10 м стаж. Дали ме хваща новия закон и ако ме хваща това означава ли че няма да получавам 90% тъй като нямам 12 м осигуровки преди раждането. Другия ми трудов стаж не се ли взема под внимание и ако не успея да хвана 90% от заплатата колко тогава ще ми е майчинството. В смисъл колко получава една майка която не е работила преди да роди? Благодаря ви!