Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 345
aunt Ogg неплатеният отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст е по КТ и касае лицата, работещи по трудово правоотношение.
Виж целия пост
# 346

Мерси много, добих представа.

 Hug


Виж целия пост
# 347
Здравейте и аз да попитам.След като изтече отпуската ми за отглеждане на дете до 2-годишна възраст,за колко време трябва да се върна на работа за да мога да ползвам платения си отпуск натрупал се за тези години?И ще бъде ли актуализирана заплатата ми?
Предварително благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 348
Здравейте и аз да попитам.След като изтече отпуската ми за отглеждане на дете до 2-годишна възраст,за колко време трябва да се върна на работа за да мога да ползвам платения си отпуск натрупал се за тези години?И ще бъде ли актуализирана заплатата ми?
Предварително благодаря!  bouquet
Работодателя не е задължен да ти актуализира заплатата. Ако се върнеш например в април- трябва да имаш 10 отработени дни минимум, за да можеш да излезеш през май в отпуск. Заплащането ще ти е на старата заплата.
Виж целия пост
# 349
Здравейте и аз да попитам.След като изтече отпуската ми за отглеждане на дете до 2-годишна възраст,за колко време трябва да се върна на работа за да мога да ползвам платения си отпуск натрупал се за тези години?И ще бъде ли актуализирана заплатата ми?
Предварително благодаря!  bouquet
Работодателя не е задължен да ти актуализира заплатата. Ако се върнеш например в април- трябва да имаш 10 отработени дни минимум, за да можеш да излезеш през май в отпуск. Заплащането ще ти е на старата заплата.

Не е задължително да се връща на работа десет дни  Stop Самото възнаграждение за платен отпуск се изчислява на база предходен месец, в който има отработени поне 10 дни, т.е. ако не й актуализират заплатата може веднага след майчинството да излезе в отпуск и да получава възнаграждение на база последния месец преди излизане в болничен.
Виж целия пост
# 350
Това означава ли,че майчинството се изчислява на базата на възнаграждението ,изплащано преди майкта да излезе в болнични,а не върху самите болнични(в моя случай съм излязла от 2-3 месец в болнични,родих 17 дни преди терминът)Тези 17 как се компенсират?
Виж целия пост
# 351
Това означава ли,че майчинството се изчислява на базата на възнаграждението ,изплащано преди майкта да излезе в болнични,а не върху самите болнични(в моя случай съм излязла от 2-3 месец в болнични,родих 17 дни преди терминът)Тези 17 как се компенсират?

Не,не означава.Обезщетенито за бременност и раждане си изчислява на база 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен болничен преди термин.За месеците,в които си била в болничен ще се вземе сумата,от която е изчислен болничния,а не самия болничен.

Тези 17 дни ще ги компенсира педиатъра,издавайки третия последен болничен лист.Сбора от трите болнични листа /45 дневен,болницата 42 дни и педиатъра/ трябва да е 135 дни.
Виж целия пост
# 352
Благодаря! bowuu
Виж целия пост
# 353
Не е задължително да се връща на работа десет дни  Stop Самото възнаграждение за платен отпуск се изчислява на база предходен месец, в който има отработени поне 10 дни, т.е. ако не й актуализират заплатата може веднага след майчинството да излезе в отпуск и да получава възнаграждение на база последния месец преди излизане в болничен.
Извинявам се,но не разбрах трябва ли ЗАДЪЛЖИТЕЛНО да се върна на рабата за 10 и то работни дни предполагам за да ползвам платения отпуск? newsm78Заплатата е от второстепено значение.
Виж целия пост
# 354
Не е задължително да се връща на работа десет дни  Stop Самото възнаграждение за платен отпуск се изчислява на база предходен месец, в който има отработени поне 10 дни, т.е. ако не й актуализират заплатата може веднага след майчинството да излезе в отпуск и да получава възнаграждение на база последния месец преди излизане в болничен.
Извинявам се,но не разбрах трябва ли ЗАДЪЛЖИТЕЛНО да се върна на рабата за 10 и то работни дни предполагам за да ползвам платения отпуск? newsm78Заплатата е от второстепено значение.

Не,не трябва.

Може като ти свърши майчинството ВЕДНАГА да започнеш да ползваш платения отпуск.Но пусни молба до рабатодателя две седмици по-рано.
Виж целия пост
# 355
Хм, сега се замислих върху следното. Ако 45-дневния болничен започва по средата на месеца - примерно 21 Септ 09 и съответно периодът, върху който ще се изчислява майчинството е септ 08- август 09, възможно ли е за 20-те дни от септември да се платят осигуровки на по-ниска сума, след като това няма да се отрази на майчинството? Може би ще повлияе при изчисляването на този 45-дневен болничен или...?
Виж целия пост
# 356
Хм, сега се замислих върху следното. Ако 45-дневния болничен започва по средата на месеца - примерно 21 Септ 09 и съответно периодът, върху който ще се изчислява майчинството е септ 08- август 09, възможно ли е за 20-те дни от септември да се платят осигуровки на по-ниска сума, след като това няма да се отрази на майчинството? Може би ще повлияе при изчисляването на този 45-дневен болничен или...?

Ако от фирмата нямат нищо против,може за септември да се намали осигурителната сума.Няма да ти повлие за изчисление на обезщетението за 410 дни,а 45 дневния е част от тези 410 дни.
Виж целия пост
# 357
Ясно, значи няма смисъл да се внасят на висока сума за този месец

Мерси Elfita!
Виж целия пост
# 358
Не,не трябва.
Може като ти свърши майчинството ВЕДНАГА да започнеш да ползваш платения отпуск.Но пусни молба до рабатодателя две седмици по-рано.
Много благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 359
Здравейте!От два месеца вече съм на работа след майчинство,но скоро очаквам второ бебче,въпроса ми е мога ли да си взема 6месеца неплатен отпуск и колко дни предварително трябва да си пусна молбата за тези 6мес.,както и на каква база ще ми се изчислява новото майчинство след тези 6мес.Моля посъветвайте ме какво да направя тъй като във фирмата ни предстоят съкращения и искам да ги избегна за да си ползвам майчинството  bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия