Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 435
Зравейте на всички!Искам да попитам:бременна съм в 9 месец но имам осигуровки  6 мес. назад.Така беше по стария закон когато разбрах че чакам бебче.И искам да знам ще вземам ли обещетение по стария закон 9 мес. а не 12 както е?или ще вземам майчинство само 1 год. без това обещетение.Каде мога да попитам?Предварително ви благодаря!  bouquet

Ако имате общ трудов стаж 12м. (не конкретно преди раждането), ще получавате обезщетение пълни 410 дни (като за месеците без осигуряване ще се вземе за база МРЗ) + майчинство до навършване на 2г. на детето. Ако нямате предишен трудов стаж, ще получавате обезщетение след като се навършат 12м.
Виж целия пост
# 436
Имам следната питанка: осигурявам се по трудов договор, но съм по майчинство. Получавам наем от недвижим имот и следователно трябва да подам декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ. Доколкото разбирам , майчинството не ми се смята за доход от трудово правоотношение, следователно декларирам само дохода от наем. Така ли е ? И това майчинство декларирам ли го някъде изобщо и ако да, като какво? И при положение, че се осигурявам по трудов договор, не дължа здравни осигуровки върху наема, така ли?
Съжалявам за многото въпроси, но това майчинство ме обърка тотално  Crazy

Майчинството е обезщетение, а не облагаем доход - не се вписва в годишната декларация. Не дължиш и здравни осигуровки за получените наеми.
Виж целия пост
# 437
Момичета помогнете Praynig Praynig
каЖете ми точно какъв документ трябва да ми издаде родилният дом за да удостоверим,че са изписали детето на .....дата и
да си ползва мъжо отпуската и да си получим парите.
МНОГО БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО  bouquet
Отпуската може да се използва единствено от деня на изписването на майката от родилния дом. При изписването ми от II МБАЛ ми дадоха като документ за отпуската на бащата единствено епикризата на бебето където пише и датата на изписване. Епикризата свърши работа и вече си получихме парите.
Има ли срок за подаване на документите за отпуска на бащата в НОИ?
Виж целия пост
# 438
Имам следната питанка: осигурявам се по трудов договор, но съм по майчинство. Получавам наем от недвижим имот и следователно трябва да подам декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ. Доколкото разбирам , майчинството не ми се смята за доход от трудово правоотношение, следователно декларирам само дохода от наем. Така ли е ? И това майчинство декларирам ли го някъде изобщо и ако да, като какво? И при положение, че се осигурявам по трудов договор, не дължа здравни осигуровки върху наема, така ли?
Съжалявам за многото въпроси, но това майчинство ме обърка тотално  Crazy

Майчинството е обезщетение, а не облагаем доход - не се вписва в годишната декларация. Не дължиш и здравни осигуровки за получените наеми.
Много, много ти благодаря!
Виж целия пост
# 439
Здравейте,
еднократната социалната помощ за бременност може ли да се изплати и на майки, отглеждащи дете до 2 години или е само за безработни такива? Ако да - отново ли е в периода 45 дни преди термин и в какъв размер е?

С тайна надежда някой да има мнение дали мога да получа нещо... В"Социално подпомагане" ме отрязаха, че не са много запознати, но щом съм осигурявана - не се класирам, а в условията за получаване на помощта има и изискване за доход под 350 лв. на член от семейството, което покривам.
Виж целия пост
# 440
Привет на всички дами.Имам въпрос и дано някой ми помогне с инфо - сестра ми е бременна в 9 месец,а има платени осигуровки и работи от 6месеца.Тя остава ли към старият закон т.е. ще получава ли обезщетение 90% от работната заплата до навършване на 9месеца на детето или трябва да си плати още за 3месеца,за да получава обезщетение до навършване на 1г. на детето?Има ли такова заварено положение,че да си получава обезщетението по чл.50-51 и след това 240лв.до навършване на 2г. на детето?Предварително благодаря,може и на ЛС.
Виж целия пост
# 441
Привет на всички дами.Имам въпрос и дано някой ми помогне с инфо - сестра ми е бременна в 9 месец,а има платени осигуровки и работи от 6месеца.Тя остава ли към старият закон т.е. ще получава ли обезщетение 90% от работната заплата до навършване на 9месеца на детето или трябва да си плати още за 3месеца,за да получава обезщетение до навършване на 1г. на детето?Има ли такова заварено положение,че да си получава обезщетението по чл.50-51 и след това 240лв.до навършване на 2г. на детето?Предварително благодаря,може и на ЛС.

Зравейте на всички!Искам да попитам:бременна съм в 9 месец но имам осигуровки  6 мес. назад.Така беше по стария закон когато разбрах че чакам бебче.И искам да знам ще вземам ли обещетение по стария закон 9 мес. а не 12 както е?или ще вземам майчинство само 1 год. без това обещетение.Каде мога да попитам?Предварително ви благодаря!  bouquet

Ако имате общ трудов стаж 12м. (не конкретно преди раждането), ще получавате обезщетение пълни 410 дни (като за месеците без осигуряване ще се вземе за база МРЗ) + майчинство до навършване на 2г. на детето. Ако нямате предишен трудов стаж, ще получавате обезщетение след като се навършат 12м.
Виж целия пост
# 442
Здравейте,
еднократната социалната помощ за бременност може ли да се изплати и на майки, отглеждащи дете до 2 години или е само за безработни такива? Ако да - отново ли е в периода 45 дни преди термин и в какъв размер е?

С тайна надежда някой да има мнение дали мога да получа нещо... В"Социално подпомагане" ме отрязаха, че не са много запознати, но щом съм осигурявана - не се класирам, а в условията за получаване на помощта има и изискване за доход под 350 лв. на член от семейството, което покривам.

Тази помощ е полага само на жени,които не са осигурени или нямат небходимия осигурителен стаж от 12 месеца.
Виж целия пост
# 443
Здравейте, искам да попитам - при попълване на Приложение 2 за ползване остатъка от 135 до 410 дни в 1 точка -"Осигурен съм по бесрочно правоотношение до..." какво се записва? Края на 410 -те дни ли? Не мми става ясно и никъде по декларацията няма указание.
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 444
Здравейте, искам да попитам - при попълване на Приложение 2 за ползване остатъка от 135 до 410 дни в 1 точка -"Осигурен съм по бесрочно правоотношение до..." какво се записва? Края на 410 -те дни ли? Не мми става ясно и никъде по декларацията няма указание.
Благодаря предварително!

Срок се попълва само ако сте назначена по срочно правоотношение. За безсрочното няма дата която да напишете
Виж целия пост
# 445
Момичета здравейте...
Във връзка с подаваните документи за обезщетения в НОИ не са необходими данни от  стари работодатели. За поадаване на декларация за детски - да - за 12 месеца преди, този, в който се подава декларацията.
Lady Incandescent, много благодаря за отговора.  Hug
Значи губя детските Sad поне на този етап. Нямам координатите на бившия счетоводител, от бившата фирма на бившия ми шеф... Rolling Eyes
И все пак ми стана ясно, за какво ми е тази служебна бележка. Wink
Виж целия пост
# 446
Здравейте,
моят въпрос е кога се попълва Прил.12 за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения и/или помощи от държавното обществено осигуряване?
В момента ползвам 7 дена обикновен болничен, а от 01/05/2009 ми започват 45-те дена преди термина. Междувременно си смених личната карта. Това повод ли е заедно с болничният лист да се подаде въпросното Прил.12 и копие от новата лична карта?
Виж целия пост
# 447
Здравейте
Аз искам да запитам има вече 3 години трудов стаж,сега поради прекъсване на трудовият договор се записах в бюрото по труда и ще получавам 6 месеца пари от там.Въпросът ми е ,ако през тези 6 месеца забременея,а не се водя на работа,какво става?
Ще получавам ли майчински и какви ще са ,на каква база ще се изчисляват и колко време ще ги взимам ?
Виж целия пост
# 448
Здравейте,
моят въпрос е кога се попълва Прил.12 за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения и/или помощи от държавното обществено осигуряване?
В момента ползвам 7 дена обикновен болничен, а от 01/05/2009 ми започват 45-те дена преди термина. Междувременно си смених личната карта. Това повод ли е заедно с болничният лист да се подаде въпросното Прил.12 и копие от новата лична карта?


Не,не е причина да подаваш Приложение 12
Виж целия пост
# 449
Здравейте
Аз искам да запитам има вече 3 години трудов стаж,сега поради прекъсване на трудовият договор се записах в бюрото по труда и ще получавам 6 месеца пари от там.Въпросът ми е ,ако през тези 6 месеца забременея,а не се водя на работа,какво става?
Ще получавам ли майчински и какви ще са ,на каква база ще се изчисляват и колко време ще ги взимам ?

Ако в момента на издаване на 45 дневния болничен преди термин не работиш/или си на борсата,няма да получаваш 2 години майчинство,а евентуално една година социално,ако отговоряш на изискванията за доход.
Ако в момента на издаване на 45 дневния болничен преди термин работиш,базата за изчисление на обезщетението ще ти е 12 м назад от месеца,предхождащ 45 дневния боличен.Ако в тази база ти влизат месеците,в които си била на борсата,за тях ще се вземе мин раб заплата.

Знаеш,че една нормална бременност протича около 9 месеца,а ти ще си на борсата само 6 месеца.Вероятността да родиш през тези 6 месеца е малка,а да не говорим,че ти още не си и бременна.Значи като раждаш ти ще си или безработна или работеща.Ако си безработна,започни някъде фиктивно работа малко преди издаването на 45 дневния болничен.Така ще получаваш майчинство 2 години.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия