Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 615
Здравейте. Отново моля за малко помощ.
Кой е по-добрият вариант за бъдещото мамче - да е на трудов договор или да е самоосигуряващо се лице?

Ами и двата са равносилни ... защо?
Lady Incandescent, благодаря ти за бързия отговор.
Питам, защото ми се дава право на избор, а аз не съм наясно.
Ако съм самоосигуряващо се лице по време на майчинството трябва ли да си правя вноски или не? А и кога и как бих могла да се отпиша като такава?
Доколкото разбрах, изгодата от самоосигуряването била, че за една и съща сума (примерно 1000 лв.)общо вноските са по-малко, отколкото на лице по трудов договор.

Да, това е истина за осигуровките. Но има друг въпрос, за който се сещам - основанието за самоосигуряването, какво е - съдружник в ООД, АД и т.н. или ЕТ, защото си има някои специфики, не в осигуровките, а в други аспекти ...  Peace
Виж целия пост
# 616
 
И аз исках да попитам нещо, ако може!
Имам 5 години трудов стаж, но в момента не работя вече 2-ри месец! В случай че съм бременна и си остана безработна, т.е внасям си само здравните осигоровки ще взимам ли обещетение или трябва да разчитам само на социални?
 
Виж целия пост
# 617

 
И аз исках да попитам нещо, ако може!
Имам 5 години трудов стаж, но в момента не работя вече 2-ри месец! В случай че съм бременна иси остана безработна, т.е внасям си само здравните осигоровки ще взимам ли обещетение или трябва да разчитам само на социални?
 


ако стане така,може да разчиташ само на социалното майчинство,за което има изискване за доход.

можеш малко преди издаването на 45 дневния болничен преди термин да започнеш фиктивно работа във фирма,така ще взимаш 2 години майчинство
Виж целия пост
# 618
Здравейте! Четох досега темата и искам ако може да ми разясните някои неща. Аз излизам в болничен 45дни преди раждане от 25май. Осигуровките не са ми плащани от началато на 2009г. Обещават ми, че ще ги внесат до средата на май. В този случай добре. Но ако не ги внасят редовно след това това значи ли, че НОИ няма да ми изплаща обезщетения? И по-горе прочетох, че можело да се начислят заплатите и да се подадат документите в НОИ, без да са внесени парите реално. Може ли да ми обясните по-подробно какво значи това. Много ми е притеснено, че заради тези бавения няма да си получавам парите.
И още един въпрос имам. След като съм осигурявана на различни суми през 12те месеца, примерно на 250 за 6мес. и на 900 през останалите 6, какво майчинство ще получавам? Нещо средно между двете суми ли ще е или как?
Много ви благодаря предварително! Hug


Правилно си прочела за начисляването. Това е формално действие, което работодателя предприема, за да предаде данните в НАП на своите работници и документите, във връзка с изплащането на обезщетенията от НОИ. Принципно самото начисляване трябва да стане на последното число на месеца следващ, този за който се отнасят осигуровките и не са внесени, което само по себе си също означава закъснение. Например, ако вземем месец 05.2009 - не се плащат заплати и осигуровки и работодателят е длъжен да ги начисли до 30.06.2009, а до следващия ден да внесе данните в НАП за обр.1 и 2-дневен срок документите за обезщетения, вкл. и твоя болничен лист. В срок от 15 работни дни НОИ изплаща обезщетението ти, което значи, че в най-добрия случай някъде след средата на м. 07.2009 ти ще получиш някаква сума по болнични си лист.
Много ти благодаря за отговора Peace
Виж целия пост
# 619
Здравейте. Отново моля за малко помощ.
Кой е по-добрият вариант за бъдещото мамче - да е на трудов договор или да е самоосигуряващо се лице?

Ами и двата са равносилни ... защо?
Lady Incandescent, благодаря ти за бързия отговор.
Питам, защото ми се дава право на избор, а аз не съм наясно.
Ако съм самоосигуряващо се лице по време на майчинството трябва ли да си правя вноски или не? А и кога и как бих могла да се отпиша като такава?
Доколкото разбрах, изгодата от самоосигуряването била, че за една и съща сума (примерно 1000 лв.)общо вноските са по-малко, отколкото на лице по трудов договор.

Да, това е истина за осигуровките. Но има друг въпрос, за който се сещам - основанието за самоосигуряването, какво е - съдружник в ООД, АД и т.н. или ЕТ, защото си има някои специфики, не в осигуровките, а в други аспекти ...  Peace
Lady Incandescent, отново ти благодаря за бързия отговор.
Като лице на свободна практика ще се водя.  А как стои въпросът с вноските по време на майчинство? Трябва ли да се внасят или не? Или трябва да се отпиша като самоосигуряваща се? Кодексът е безумно дълъг и дори да успея да го прочета, не съм сигурна, че ще разпозная информацията, която ме интересува.  Blush
Виж целия пост
# 620
Здравейте момичета,

От скоро разбрах че ще ставам мама и има въпроси които много ме вълнуват относно осигуровките и парите които ще взимам до 9-тия месец след раждането...Четох доста по въпроса, но аз ли съм тъпа  newsm78- има неща които ми обягват...Ще се радвам ако някой добросъвестен, който има енергия и сили да ми обясни как стоят нещата в моя случай.
В момента ме осигуряват на 360 лв., ще проведа разговор с работодателя обаче да започна да се осигурявам на 1000 лв. или 1200 лв. Не съм сигурна дали ще се наложи аз да си плащам сама или той ще поеме цялата част по осигуровките. Ще съм благодарна ако някой ми каже и в двата случая колко ще внася работодателя и колко аз. /гледах калкулатора, но мисля че не правя нещата както трябва/. До колкото разбрах ще получавам 90 % от сумата която се получи, но тъй като четох че се взимат 12 месеца назад, аз в тези месеци ще имам 4 или 5 месеца които ще съм с осигуровки на 360 лв., до момента в който не зпочнат да ме осигуряват на по-висока заплата. Ако може някой приблизително да ми обясни каква сума ще се получи ще съм страашно благодарна! Wink
Блаагодаря на всички за отделеното време! Hug
Виж целия пост
# 621
Здравейте, сигурно вече сте отговорили на такъв въпрос, но не намирам нищо.

Бременна съм и се осигурявам  на 1000 лв. но от февруари т.е от 3ти месец съм в олнични, които няма дасе прекъсват. Това ще се отрази ли на размера на майчинството ми? Според счетоводителката НЕ но и аз вече незнам.
Много ще съм благодарна ако някой може да ми отгвори на въпроса. Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 622
Здравейте, сигурно вече сте отговорили на такъв въпрос, но не намирам нищо.

Бременна съм и се осигурявам  на 1000 лв. но от февруари т.е от 3ти месец съм в олнични, които няма дасе прекъсват. Това ще се отрази ли на размера на майчинството ми? Според счетоводителката НЕ но и аз вече незнам.
Много ще съм благодарна ако някой може да ми отгвори на въпроса. Благодаря предварително!

ако 6 месеца преди обикновения болничен в третия месец,си осигурявана на 1000 лв,няма да се отрази болничният на размера обезщетението
Виж целия пост
# 623
Здравейте момичета,

От скоро разбрах че ще ставам мама и има въпроси които много ме вълнуват относно осигуровките и парите които ще взимам до 9-тия месец след раждането...Четох доста по въпроса, но аз ли съм тъпа  newsm78- има неща които ми обягват...Ще се радвам ако някой добросъвестен, който има енергия и сили да ми обясни как стоят нещата в моя случай.
В момента ме осигуряват на 360 лв., ще проведа разговор с работодателя обаче да започна да се осигурявам на 1000 лв. или 1200 лв. Не съм сигурна дали ще се наложи аз да си плащам сама или той ще поеме цялата част по осигуровките. Ще съм благодарна ако някой ми каже и в двата случая колко ще внася работодателя и колко аз. /гледах калкулатора, но мисля че не правя нещата както трябва/. До колкото разбрах ще получавам 90 % от сумата която се получи, но тъй като четох че се взимат 12 месеца назад, аз в тези месеци ще имам 4 или 5 месеца които ще съм с осигуровки на 360 лв., до момента в който не зпочнат да ме осигуряват на по-висока заплата. Ако може някой приблизително да ми обясни каква сума ще се получи ще съм страашно благодарна! Wink
Блаагодаря на всички за отделеното време! Hug

Ако имаш 5 месеца на 360 и 7 месеца на 1000 лв,ще получаваш обезщетение грубо около 508 лв в продължение на една година или 410 дни

Ако имаш 5 месеца на 360 и 7 месеца на 1200 лв,ще получаваш обезщетение грубо около 584.

Незнам какво те притеснява в калкуратора.Добре е сама да си сметнеш и да си видиш цифрите.Eто тук http://www.kik-info.com/calculators/payroll.php зареди заплатата,на която мислиш да се осигуряваш и долу ще ти изкара вноските за служителя и вноските за работодателя
Виж целия пост
# 624
Здравейте! Искам първо да ви благодаря, че помагате на толкова много хора.
Имам три въпроса които ме вълнуват в момента и ще съм благодарна ако ми помогнете.
1. От 08.05. ми започва болничния 45 дни преди термина, но поради многото почивни дни графика на дра ми се е запълнил и ми записа час за 12.05 и ми каза, че тогава ще ми издаде болничния с задна дата. Чувала съм, че може да се издават с задна дата, но си мислех няма ли да е проблем в счетоводството и в НОИ като се занесе с 4 дена закъснение/толкова ги смятам от 8 до 12/.
2. Ако счетоводителката ми занесе болничния в НОИ до 1-2 дена след като й го представя кога мога да очаквам да ми преведат парите.
3. До колкото съм запозната/от вас като съм ви чела/ трябва да предам на счетоводителката болничния+декларация за банковата ми сметка и документ от банката със сметката ми. Друго трябва ли? Питам защото на ща счетоводителка не е имала случай на бременна и не е много запозната. Декларация от приложение 1 към чл.3, ал.3 и 4 сега ли се попълва и подава?
Благодаря!   bouquet
Виж целия пост
# 625
Elfita, сърдечно ти благодаря! Искам да попитам само дали правилно съм разбрала:
Тъй като се взима 12 месеца назад от месеца на болничния за раждане, на мен термина се очертава да ми е на 04.01.2010 /живот и здраве/, значи болничния ми започва от 15.11.2009 примерно. Т.е. 12 месеца назад се взима периода октомври 2008-октомври 2009 или ноември 2008-ноември 2009? Питам защото това мн. променя нещата: от октомври 2008 до януари 2009 съм осигурявана на 240 лв., от януари до сега на 360 лв., а от юни евентуално на 1200 лв. Т.е ще имам 3 месеца на 240, 5 месеца на 360 лв. и 4 месеца на 1200 лв.? Правилна ли ми е логиката? И в този случай каква сума ще се получи? Embarassed
Виж целия пост
# 626
Здравейте! Искам първо да ви благодаря, че помагате на толкова много хора.
Имам три въпроса които ме вълнуват в момента и ще съм благодарна ако ми помогнете.
1. От 08.05. ми започва болничния 45 дни преди термина, но поради многото почивни дни графика на дра ми се е запълнил и ми записа час за 12.05 и ми каза, че тогава ще ми издаде болничния с задна дата. Чувала съм, че може да се издават с задна дата, но си мислех няма ли да е проблем в счетоводството и в НОИ като се занесе с 4 дена закъснение/толкова ги смятам от 8 до 12/.
2. Ако счетоводителката ми занесе болничния в НОИ до 1-2 дена след като й го представя кога мога да очаквам да ми преведат парите.
3. До колкото съм запозната/от вас като съм ви чела/ трябва да предам на счетоводителката болничния+декларация за банковата ми сметка и документ от банката със сметката ми. Друго трябва ли? Питам защото на ща счетоводителка не е имала случай на бременна и не е много запозната. Декларация от приложение 1 към чл.3, ал.3 и 4 сега ли се попълва и подава?
Благодаря!   bouquet

1.Не е проблем,че болничиня ще е с дата на издаване 4 дни след 8 май.Няма да го носиш с 4 дни закъснение,защото се гледа датата на издаване,а не датата на започване на болничния.Повече от ясно е,че на 8 май си нямала какво да занесеш,защото болничния е издаде на 12 май.
2.Счетоводителката не може да занесе болничния до 1-3 дена.Най-рано ще може на 1-2 юни,най-късно до 12 юни.15 дни след датата на внасянето му в НОИ ще ти преведат пари.
3.С 45 дневния се носи това,което си писала.С болничния от болницата нищо друго освен болничния.С третия се носи приложение 1+копие от акта за раждане.
След като ти изтекат болничните /135 те дни/ се попълва приложение 2 /от 135 дни до 410 дни/+копие от акта за раждане.След като изтекат 410 те дни се попълва приложение 3+копие от акта за раждане.

Всички приложения можеш да изтеглиш от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
Виж целия пост
# 627
Elfita, сърдечно ти благодаря! Искам да попитам само дали правилно съм разбрала:
Тъй като се взима 12 месеца назад от месеца на болничния за раждане, на мен термина се очертава да ми е на 04.01.2010 /живот и здраве/, значи болничния ми започва от 15.11.2009 примерно. Т.е. 12 месеца назад се взима периода октомври 2008-октомври 2009 или ноември 2008-ноември 2009? Питам защото това мн. променя нещата: от октомври 2008 до януари 2009 съм осигурявана на 240 лв., от януари до сега на 360 лв., а от юни евентуално на 1200 лв. Т.е ще имам 3 месеца на 240, 5 месеца на 360 лв. и 4 месеца на 1200 лв.? Правилна ли ми е логиката? И в този случай каква сума ще се получи? Embarassed

Ако 45 дневния ти започва ноември 09г,базата ще ти е ноември08-октомври09.Месецът,в който излизаш в болничен не се взима.Ще имаш 2 месеца на 240,5 месеца на 360 и 5 месеца на 1200 лв.При това положение ти се получава грубо около 474 лв на месец.

Виж целия пост
# 628
Elfita, сърдечно ти благодаря! Искам да попитам само дали правилно съм разбрала:
Тъй като се взима 12 месеца назад от месеца на болничния за раждане, на мен термина се очертава да ми е на 04.01.2010 /живот и здраве/, значи болничния ми започва от 15.11.2009 примерно. Т.е. 12 месеца назад се взима периода октомври 2008-октомври 2009 или ноември 2008-ноември 2009? Питам защото това мн. променя нещата: от октомври 2008 до януари 2009 съм осигурявана на 240 лв., от януари до сега на 360 лв., а от юни евентуално на 1200 лв. Т.е ще имам 3 месеца на 240, 5 месеца на 360 лв. и 4 месеца на 1200 лв.? Правилна ли ми е логиката? И в този случай каква сума ще се получи? Embarassed
Много благодаря! Hug Hug Hug

Ако 45 дневния ти започва ноември 09г,базата ще ти е ноември08-октомври09.Месецът,в който излизаш в болничен не се взима.Ще имаш 2 месеца на 240,5 месеца на 360 и 5 месеца на 1200 лв.При това положение ти се получава грубо около 474 лв на месец.


Виж целия пост
# 629
Elfita сърдечни благодарности!
Само още едно въпросче ми изникна-като ми е издаден на 12.05 болничния аз до тогава трябва ли да ходя на работа или да се обадя, че съм в болничен и да не ходя. Ще се водя ли от 08.05 в болничен?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия