Майчинството - счетоводно - 18

Публикувана: 3 апр. 2009, 21:15 ч.
Последно мнение: 26 май 2009, 08:21 ч.

60 477
1 040

rdjvl

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват, като се вземе 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. След това се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за съответния период, а по-малкото от двете се изплаща като дневно обезщетение.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва отпуск по бременност и раждане в размер на 410 дни, от които 135 дни са с болничен, след което започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години. Обезщетението за този период е фиксирано и не се облага с данъци или осигуровки.
- Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
  
  Необходимите документи включват справка от работодателя, декларация за съгласие за прехвърляне на майчинство, молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при отглеждане на дете и заявление от бабата за излизане в отпуск по майчинство.
- Как се изплащат болничните, когато обхващат дни от два месеца?
- Мога ли да изляза по майчинство по временен трудов договор?

Lady Brinne

Пристрастен

# 900 19 май 2009, 15:26 ч.

Цитат на: vnd в вт, 19 май 2009, 14:19

Момичета имам нужда от помощ
От новата месторабота ми искат бележка ,с която да удостоверя че не съм ползвала отпуск за текущата година в старата месторабота и отпуска за предходната ми е изплатен
На старата месторабота се водех до 20.01.2009г. а на новата съм от 18,02,2009
Може ли да ми дадете примерен текст за такава служебна бележка,за да мога да си ползвам отпуск в новата месторабота

п.с. аз имам право на отпуск нали,въпреки че нямам 6 месеца,но имам стаж повече от 7г. без прекъсване

Благодаря предварително

Да, имаш право на отпуск - за това е нужно да имаш поне 8 месеца стаж изобщо, а не на конкретното раб. място.

В служебната бележка се пише точно това - лицето е ползвало полагаемия отпуск за този и този период или съответно за неизползвания отпуск е изплатено обезщетение при напускане.