Помощ в търсенето на работа 2

  • 74 557
  • 720
# 495
Още малко и ще намалеят обявите, щото идват празници, не че сега като има обяви има резултат Whistling. Пожелавам ви да си намерите работата, която заслужавате, или по-скоро тя да ви намери Hug.
Виж целия пост
# 496
http://www.rabota.bg/uslugi/2009/11/05/operator-internet-magazin.182044
http://www.rabota.bg/uslugi/2009/11/03/obrabotka-na-el-poshta.181892
какво ще ми кажете за тези обяви,дали е истина това,което предлагат?Иска ми се да кандидатствам,но ако е някоя въдица  newsm78 .
Виж целия пост
# 497
"Без никакви начални инвестиций."

Ей това като го прочетеш и ти става ясно  Joy

И двете обяви не ми се виждат никак читави.
Виж целия пост
# 498
Чесно казано и на мен,затова реших да ви питам и вас.
Виж целия пост
# 499
Понеже нещо се терзая, че исках по-ниска заплата, реших да се поровя за какви заплати да очаквам и попаднах на този сайт- http://www.zaplatomer.bg. Сайтът е много хубав, показва много интересни статистики за длъжностите, и изважда случайни профили. Та в този ред на мисли, ако реално първоначално, по една или друга причина искате заплата, която в последствие ви се вижда ниска, бихте ли се пазарили? Или ще изчакате да видите как ще тръгнат нещата и после ще говорите за увеличение и какво да е то, за да останете?
Ако си много добър специалист, с достатъчно опит и може да го докажеш на практика няма нищо лошо да се опиташ да договориш по-голяма заплата, друг е въпроса дали ще удовлетворят иска ти Wink. Ако си сега завършил, без грам стаж и разчиташ на едно образование, забрави някой да ти се вържи особенно пък при сегашната ситуация.
Успех на всички търсещи работа! Моят съвет е да се опитате през свободното си време да научите максимално допълнителни неща, които биха ви били полезни - език, програмен продукт. В момента периода е много тежък за повечето фирми /а  януари-март съм сигурна, че почти никой няма да назначава нови хора Confused/ но повярвайте ми, че само образованието не ви дава кой знае какво предимство.
Виж целия пост
# 500
Ооо, това за другата работа бих го приложила, само ако имам наистина такова предложение. Ако нямам няма да си играя с късмета Simple Smile Шанса да остана без работа е голям, затова или не трябва да ми пука дали ще продължавам на тази позиция, или наистина да имам такова предложение. Иначе за заплатата, да, прави сте. Имам опит 2 години в една фирма, но там бях почасово и не се връзват много часове месечно, отделно имам магистратура завършена и една, която карам в момента. Затова мисля, че малко се подцених със заплатата, но това ще ми е за урок. Ако видя сама, че се справям и нещата вървят ще говоря за повече пари, ако не вървят и видя, че това не е моята работа ще търся друго. Просто съм малко скептична, защото прочетох кофти неща в нета, но ще видя всичко от първа ръка, пък после ще докладвам.   Peace

Пожелавам късмет в търсенето на всички, и дано всичко върви гладко и по вода Simple Smile
Виж целия пост
# 501
Здравейте! Май не е лошо да се абонирам за тази тема, може пък и да попадна на свежи идеи  Money

За съжаление в някои по-малки градове за 30 дни в jobs се публикуват 20-тина обяви, за повечето от които съм крайно неподходяща  Joy

Лошото е, че към следващия си работодател ще имам куп изисквания, а в момента има излишък от свободна работна ръка, и не са много тия, които да предпочетат жена на 32+ с малко дете, което евентуално може да се разболее, и да предлагат такова работно време, че въпросната жена да може да си заведе и да си вземе детето от детска градина/ясла.

Аз поне си спомням, че не съм имала работодател, който да не се е интересувал дали съм семейна и (планирам да) имам деца. Тогава не съм обръщала внимание на такива въпроси, но сега биха ме изнервили!

Дано докато дойде време дъщеря ми да тръгне на ясли да си намеря някаква надомна работа (например превод, за предпочитане текстове с техническа или медицинска тематика, та и да ми е интересно  Mr. Green).
Виж целия пост
# 502

Дано докато дойде време дъщеря ми да тръгне на ясли да си намеря някаква надомна работа (например превод, за предпочитане текстове с техническа или медицинска тематика, та и да ми е интересно  Mr. Green).

Ако имаш подходящото образование се свържи с някоя агенция за преводи или виж какви са изискванията на Министерството на Външните Работи, за да станеш оторизиран преводач. Май се казваше "заклет преводач".
Ако успееш да го направиш докато си в майчинство може да си направиш сама агенция за преводи в твоя град.  Мисля, че почти няма да ти трябват инвестиции за това, а ще си работиш каквото ти е на сърце.
Виж целия пост
# 503
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.
Виж целия пост
# 504
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.

Бях го написала първоначално (тоест че имам дете) но после го махнах.
В крайна сметка не смятам, че работодателя го засяга в такава голяма степен моето семейно положение и дали съм с деца, или не.
Ако конкретно не зададат такъв въпрос не е нужно да се обяснява, или пише това.
Виж целия пост
# 505
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.
Не и аз не съм вписала тази информация.Но често попадам на интервюта където ми задават отчайващи въпроси. От сорта какво рабоит мъжа ви?В собствено жилище ли живеете?Има ли кой да помага с детето? И такива подобни които не са допустими.Най -новият абсурден въпрос беше какво работят майка ми и баща ми #Crazy
Виж целия пост
# 506
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.

Аз първо не бях написала. Поканиха ме на интервю сравнително бързо и първият въпрос беше с какво се занимавам в момента. Отговорих, че съм в отпуск по майчинство и интервюто приключи. Любезно, не ми казаха директно каква е причината, но съм била на достатъчно интервюта, за да ми стане ясно защо не ми задаваха повече въпроси. Сега съм си написала на колко години ми е детето и отделно, че от две години реално не работя, въпреки че се водя на работа. По-добре работодателите да са наясно, за да не се разкарвам напразно по интервюта.
Виж целия пост
# 507
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.
Не и аз не съм вписала тази информация.Но често попадам на интервюта където ми задават отчайващи въпроси. От сорта какво рабоит мъжа ви?В собствено жилище ли живеете?Има ли кой да помага с детето? И такива подобни които не са допустими.Най -новият абсурден въпрос беше какво работят майка ми и баща ми #Crazy
Това наистина заслужава:  #Crazy
Егати, къде отиде тактичността и онази част от живота на човека, наречена "лична"?  #Cussing out
Виж целия пост
# 508
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.

Мисля, че по този въпрос най-добре е да се произнесе някой от ЧР специалистите. Аз не съм изпадала в такава дилема, защото още нямам деца, но като се замисля и двата варианта си имат своите предимства и недостатъци.

Инак, ако решат да те дискриминират, винаги могат да се хванат за нещо. На едно от предишните ми работни места управителят директно хвърляше в коша СВ-та на кандидати по-възрастни от самия него (той е '77 набор). На друго пък за търговските позиции свързани с командировки същото се случваше със СВ-тата на жените - викаха само мъже на интервю.
Виж целия пост
# 509
Момичета, вие пишете ли в СВ-то си броя и възрастта на децата си? Ползвам европейски формат и там не е зададено да се пише, но си мислех, че ако при някои работодатели това е решаващо, май е по-добре да се напише, за да не ти губят времето и да не таиш празни надежди.

В крайна сметка не смятам, че работодателя го засяга в такава голяма степен моето семейно положение и дали съм с деца, или не.
Онзи ден бях с мои приятели, които пък не са задавали на интервюто такива въпроси и сега са с 4 служителки по майчинство Confused А те не са фирма от 100човека, където може и да не се усети липсата, толкова.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия