За т. нар. Тийм билдинги

Да си дойдем на думата - сплотяването на колектива в почивните дни заплаща ли се и колко? Би трябвало да е двойно, защото са почивни дни. Някой си платил, за да играя ролево футбол, хубаво, ама аз искам да съм на пикник с децата или да чета книги, как ще ме компенсира за неудобството?
Сетих се! Няма да ме вземе на работа, защото не ставам за "работа в екип".

Тук няма много чужди компании. Има български с чужди капитали.
А ти чети и между редовете, за да не се окажеш някой ден на ТБ с игри, а мъжът ти - на този със секс-купон. Все си мисля, че ССФ, били на такъв и разказали, не са от писателското съсловие.

Не ти се заплаща. А трябва и да си благодарна, че са те извели от къщи да се разтовариш от мъж/жена и деца.

Предлагат, прочети по-назад в темата, но за др. услуги  

Ааа, не, Биляна, тука нЕма се съгласим. Чуждите капитали, налети в една нашенска фирма, правят въпросната фирма вече НЕнашенска. Билянче, по-голяма част от всички бивши държавни предприятия вече е собственост на чужденци. Дори все още да носят българско название. Не се заблуждавай. От къде мислиш се пръкнаха толкова много поддръжници на идейката тийм билдинг?

Иначе не мога да се съглася с теб, че най-страшното в тия седянки са изневерите, съжалявам. Има нещо по-страшно - те посягат на свободната човешка мисъл. Така ще мислиш, онака ще разсъждаваш, а хвани ся тая топка и я подай на колегата...   Такива ми ти работи. Не че подценявам изневярата. Но има и по-плашещо от нея. Гледано в глобален смисъл.

О! И пропуснах да кажа... А после горе на хълма като се изкачите заедно с колегата ще се прегърнете братски и така вовеки ще сте кръвни братя... хм.. колеги. Е... до момента, в който не решим да ви уволним/съкратим/освободим  
И цялата тая хубавина ако успее да се случи и на фона на залязващо слънце значи... тийм билдингът освен всичко друго си става и почти изкуство. М чИ кЪк?!

Биляна,
и аз не съм съгласна. Няма да споменавам имена, но има фирми, които поне на 90% са си чужди - като начин на работа и спазване на европейски или световни стандарти.
Била съм на ТБ с игри, който вечерта за някои е завършил със секс купон. Не ме притеснява кой какво прави.
Мъжът ми ходи на ТБ с ролеви игри и тестове 4-5 пъти годишно. Не ме притеснява и това. Ако иска да прави секс с колежката - да прави. Има си глава на раменете.
Не ми беше приятно да отсъства толкова много, както и непрекъснато да пътува в чужбина, но не заради страх от изневяра, а защото аз не шофирам и това е проблем за воденето на детето на градина. Но и с това се справих.
Ако някой иска да изневери - не му трябва ТБ.

А, да се защитя и аз.  Клон на чужда компания си е едно, българска със 100% чужд капитал - друго. Има и нови неща, посадени в бившата държавна икономика. Та българското юпи, начело на фирмата, без ТБ няма да мине - трябва да се докаже на другоезичния висшестоящ шеф, колко велик шеф е и как разбира от тези мурафети за "сплотяване на колектива".
Аз такива с пиянски запои не съм виждала, ама хората в темата пишат. Самоцитирам се от 2-ра страница. Надявам се да разбереш иронията ми:

Темата беше още на фаза закачливо - майтапчийска, а не в сегашни сериозни спорове "има ли такова животно като ТБ у нас".

Много добре съм усетила на гърба си промиването на мозъка. Слава богу, че не е моят.

Ами...ако само един офис е 700 души,и всяка седмица да ходиш по ТБ,пак нямаш шанс да ги опознаеш.
А и Stefka.b.k  го каза много хубаво:ако чакаш ТБ ,за да си опознаваш колегите ,сори!
Това става с всекидневно наблюдение и контакти с въпросните...а не с ядене и пиене веднъж или два пъти годишно.  


Ами вместо да минеш по каналния ред,през началника на колежката,ти я молиш директно за услуга...    
В Бг е използване на връзки,а у щатско явно се нарича неформален контакт...
Въпрос на интерпретация и лавиране с думите.

Аз го писах и по -рано ,ама...
Ако чакаш ТБ,за да си опознаваш колегите ,с които работиш всеки ден и работата ти зависи и от тяхната,жална ти майка и на работата,и на ...неформалните контакти.    

Е, какво излезна? Аз не съм видяла ТБ със секс, ти си видяла, а ССФ си измисляла. Защо ли си хабя клавиатурата...
ТБ от европейските и световни стандарти ли е? Спазвайте ги. Всичко, което ви накарат в такива компании,спазвайте.  

Айде пак за тая цифра 700.
Само единият офис 700 човека. Браво! Сериозна фирма. Ако живееш извън пределите на страната смея да предположа, че всъщност сте заели само с едното си офисче цял небостъргач. Майкрософт? Епъл?

Тези с по 700 човека само офис служители, струпани в една сграда, аз лично не ги знам. Аз говоря за картината в страната ни.

Но ако държиш да разгледаме твоя конкретен случай... опознаване като кой какво върши и как именно е структурирана йерархията ви, е задача на онези двубуквия HR-ите. Спускат ти подробна схема на email кой какъв е и с какво се занимава. Останалото са излишни неща. И без това признай моля те, че 700 човека офис, за да се опознаете ви трЕват минимум 700 ТБ, не един-два.


Sesana, много неподходящ пример това с футболистите. Разликата между футболист и офис служител някъде май се загуби, а? На спортистите, за да са професионалисти, им трябва наистина физическо познаване на терена. Щот’ такава е същността на работата им. Но на офис служителя, за да бъде професионалист, му трябва компютър, телефон и… професионализъм, съграден с нужните квалификации и умения.

Абе вижте сега…  нали не мислите, че ние – недолюбващите европейско-Хамериканските мероприятия - сме по-лоши в работата си? Питам щото да съм сигурна, че на някой от вас не му се е завихрила брилянтната идейка, че сте по-ценния и по-добър кадър само щото сте станали специалисти в  ролевите игри?

Е, защо питаш - това се подразбира, естествено. Знам си аз, че на работа в голяма фирма, с екип за сплотяване, няма ме вземат - изтървана съм безвъзвратно за каузата! Те често предпочитат млади - даже не държат на конкретно образование и особен стаж, предпочитат да ги обучат, възпитат, шлифоват.

Аз твърдя, че основната идея на ТБ не е секс. И никога не бих мърморила срещу ТБ, видите ли, щото мъжът ми можел да бъде прелъстен от някоя напориста колежка.
Знам, че някои хора правят секс в тоалетната или склада в офиса . И какво - да не ходим на работа ли?
Знам за фирма, в която връзките между колеги се насърчават и с оглед консумирането им, много често се организират "мероприятия". Но това съвсем не е ТБ.
За спазването на правилата - всеки си решава за колко може да продаде труда си и дали си струва.

Няма смисъл. Ама наистина. Едно си баба знае, едно си бае: Тиймбилдингът и ролевите игри са върхът, вие нищо не разбирате.

Е, ако това не е промит мозък, не знам.

Отново ще дам пример от реалността. Длъжността ми изисква постоянни контакти с фирми от спедиторския бранш. Десетгодишният ми опит в тази област ме научи да избягвам като дявол тамян големи международни фирми, а да се доверявам на малките, но решени по български. Защо ли? Българските фирми се борят за клиенти, достатъчно адаптивни са, достатъчно гъвкави и им пука! А международните - ще илюстрирам с една, за която съм сигурна, че ходят и на ТБ, и са наистина международни, а не побългарени (името няма да споменавам, ако някой иска - на лични). И имаха огромно табло, на което имаше материали за работа в екип, за това как да си помагат, имаше снимки от ТБ и още куп други работи. Изучих много подробно това табло, докато чаках около час и нещо служителката от едната стая да изпрати данните за фактура на счетоводителката от съседната, за да може тя да ми напише фактура за 10 лв. Иначе не ми пускаха пратката. На първата й отне половин час да запълни една форма, а на другата - 40 минути да пусне фактурата и да намери кой да я подпише. Иначе едната я видях на снимка на таблото - един от първенците на последния тийм билдинг...

Та това е. Вие, ако искате, продължавайте да си ходите на ТБ и да си играете ролеви игри, пък ако ви остане време - може и да поработите малко. А пък ние, нежелаещиете, ще си уплътним работното време да посвършим някоя и друга работа, а извънработното - да си обърнем внимание на половинките и на децата.

Не бой сЪ, Ментова. Може и да не те вземат, ама ще дочакаш времето, когато мъниците (сега 6-7 клас) ще пораснат. Идва тяхното време. А те ще бъдат много по-подготвени. Тогава сегашните юпита ще бъдат в предпенсионна възраст. А мълчуганите сега, тогава ще се пласират с лекота където си поискат. Благодарение на това, че ще са тесни специалисти в областта, която са си избрали. И разбира се ще сръфат билдингираните задници на юпитата - общи специалисти в празнодумството.
Остава само да се молим тогава за тях, че ще успеят да се задържат на работа до пенсия.

Абе какво всички защитници на ТБ се захванахте със секса, не разбрах? Тая част я обсъждахме на първа-втора страница и вече отдавна не я коментираме. За друго говорим - за желанието и умението да работиш.