Майчинството счетоводно - 32

  • 35 804
  • 746
# 345
Здравейте!
Имам следният въпрос:
Работя по основен трудов договор на 8 часа като лекар, гл. асистент в държавна болница. Не е посочено, че имам ограничения за втора работа.
Имам ли право да започна работа и по втори трудов договор на 8 часа като лекар - специалист в частна болница?

Благодаря предварително!!!
Виж целия пост
# 346
Здравейте!
Имам следният въпрос:
Работя по основен трудов договор на 8 часа като лекар, гл. асистент в държавна болница. Не е посочено, че имам ограничения за втора работа.
Имам ли право да започна работа и по втори трудов договор на 8 часа като лекар - специалист в частна болница?

Благодаря предварително!!!
Прочети тук
Виж целия пост
# 347
Здравейте,

Родих края на юни, а трябваше да родя около 10.07. От болницата в която родих ми дадоха болничен до 10.08, а джи пи-то ми даде още един болничен, някакъв изравнителен. Това което ме притеснява е че вторият болничен е до 04.10 - или още 55 дена, нормално ли е да е толкова дълъг този втори болничен и от кога започва майчинството ми?
Виж целия пост
# 348
Здравейте,

Родих края на юни, а трябваше да родя около 10.07. От болницата в която родих ми дадоха болничен до 10.08, а джи пи-то ми даде още един болничен, някакъв изравнителен. Това което ме притеснява е че вторият болничен е до 04.10 - или още 55 дена, нормално ли е да е толкова дълъг този втори болничен и от кога започва майчинството ми?
Втория или третия последния е до 04.10.? Вероятно е третия, в него са добавени дните от първият болничен, защото си родила по-рано от предвидения термин.
135 трябва да са общо дните от трите болнични.
Виж целия пост
# 349
Здравейте!
Имам следното питане – аз съм редовна студентка и като такава получих 2880лв. при раждането на дъщеричката ми + еднократната помощ за раждане на дете в размер на 250лв.. Друг тип майчинство не получавам тъй като не отговарям на условията за осигурителен стаж и нямам трудови взамиоотношения. Дъщеря ми е на годинка, но чакаме второ бебе живот и здраве и ще ми е доста трудно, затова обмисляме вариант майка ми да напусне работа и да дойде да ни помага. Има ли варианти за прехвърляне на майчинство на баба  или за получаване на някакви средства от трудовата борса при условие, че аз няма да се връщам на работа /не съм назначена никъде на трудов договор/, а просто ще си ползвам майчинството за второто детенце?
Разбрах, че ако тя излезе в майчинство продължава да й тече трудов стаж, а ако просто напусне работа губи този стаж. Има ли причина работодателят й да не е съгласен на такъв вариант?  И ако е възможно майчинството да се прехвърли на нея аз губя ли тези 2880лв. за майки редовни студентки?
Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 350
Здравейте!
Имам следното питане – аз съм редовна студентка и като такава получих 2880лв. при раждането на дъщеричката ми + еднократната помощ за раждане на дете в размер на 250лв.. Друг тип майчинство не получавам тъй като не отговарям на условията за осигурителен стаж и нямам трудови взамиоотношения. Дъщеря ми е на годинка, но чакаме второ бебе живот и здраве и ще ми е доста трудно, затова обмисляме вариант майка ми да напусне работа и да дойде да ни помага. Има ли варианти за прехвърляне на майчинство на баба  или за получаване на някакви средства от трудовата борса при условие, че аз няма да се връщам на работа /не съм назначена никъде на трудов договор/, а просто ще си ползвам майчинството за второто детенце?
Разбрах, че ако тя излезе в майчинство продължава да й тече трудов стаж, а ако просто напусне работа губи този стаж. Има ли причина работодателят й да не е съгласен на такъв вариант?  И ако е възможно майчинството да се прехвърли на нея аз губя ли тези 2880лв. за майки редовни студентки?
Благодаря предварително.
В това е ключа, не можеш да прехвърлиш нещо, на което няма право. Т.е. ти няма да ползваш отпуск за бременост и раждане, който пък може да прехвърлиш само на бащата след 6тия месец , а майчинството е след 410-тия ден, което можеш да прехвърлиш на бабата. Но ти самата без трудов договор не можеш да ги ползваш, така че за прехвърляне няма как да става дума.
Виж целия пост
# 351
Здравейте!
Имам следния въпрос - Може ли работодателят да ми откаже под някакъв предтекст ползването на 6те месеца неплатен отпуск по чл.167а КТ?
Освен това как стои въпросът с осигуровките през това време? Аз ли трябва да си плащам здравните newsm78
Благодаря.
Виж целия пост
# 352
Здравейте аз имам следното питане относно застъпване на майчинства. Обезщетението за второто дете ще бъде ли същото като за първото, ако второто дете е родено след навършване на две години на първото, но към момента на излизане в 45-дневен отпуск за бременност и раждане първото майчинство не е приключило? Не зная дали го обясних достатъчно ясно, но се надявам да сте ме разбрали. Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 353
Здравейте!
Имам следния въпрос - Може ли работодателят да ми откаже под някакъв предтекст ползването на 6те месеца неплатен отпуск по чл.167а КТ?
Освен това как стои въпросът с осигуровките през това време? Аз ли трябва да си плащам здравните newsm78
Благодаря.
Принципно няма право да ти го откаже, ако си си подала молбаат поне 10дни преди започването. Здравните са за сметка на работодателя. Времето се зачита за стаж-трудов и осигурителен без да се внасят осигурителни вноски.

[
Здравейте аз имам следното питане относно застъпване на майчинства. Обезщетението за второто дете ще бъде ли същото като за първото, ако второто дете е родено след навършване на две години на първото, но към момента на излизане в 45-дневен отпуск за бременност и раждане първото майчинство не е приключило? Не зная дали го обясних достатъчно ясно, но се надявам да сте ме разбрали. Благодаря предварително.
Значи важно е 45-дневния болничен да е издаден по време, през което ти си в отпуск по майчинство за първото дете. Двата вида отпуск трябва да се застъпят. Раждането не е от значене, кога е станало.
Виж целия пост
# 354
Здравейте!
В момента съм самоосигуряваща се и в майчинство (детето е на 1,8г.). От септември той тръгва на ясла и аз ще си спра майчинството. От друга страна фирмата няма бъдеще и мисля да я замразя скоро. Ще започвам да си търся друга работа. Въпросът ми е имам ли право на трудова борса в случай, че не успея веднага да си намеря работа. Или пък ако не, какво осигуряване трябва да си плащам след замразяването - само здравно ли?
Мерси предварително!
Виж целия пост
# 355
Здравейте момичета. Искам да ви питам има и и друга мама като мен,дето си е пратила детето на ясла преди да навърши 2 г. и трябва да връща маичинство?
Аз получих писмо , че съм го пратила феруари месец и за 4 м дължа маичинство на стоиност 1150 лв , с лихвите.  Написах една жалба , че не съм работила и не съм получавала друг доход и че съм го пратила Евгений толково рано , защото и батко му е бил в същата градина , да използвам превилегията за приемане на второто дете веднага , без да чакам 1 година.
Виж целия пост
# 356
Здравейте момичета. Искам да ви питам има и и друга мама като мен,дето си е пратила детето на ясла преди да навърши 2 г. и трябва да връща маичинство?
Аз получих писмо , че съм го пратила феруари месец и за 4 м дължа маичинство на стоиност 1150 лв , с лихвите.  Написах една жалба , че не съм работила и не съм получавала друг доход и че съм го пратила Евгений толково рано , защото и батко му е бил в същата градина , да използвам превилегията за приемане на второто дете веднага , без да чакам 1 година.

ако си плащала такса за ясла, значи детето се води, че е "настанено в детско заведение".
и съответните последствия ...
Виж целия пост
# 357
Здравейте момичета  Simple Smile
Съвсем скоро научих че се изплаща еднократна помощ за първо родено дете в размер на 250лв.
Въпросите са ми:
1.Тази помощ обвързана ли е с дохода на семейството или не?
2.Трябва ли да подам някакви документи-молби,декларации и т.н. и къде?
3.И всъщност коя институция изплаща тези пари?
Благодаря предварително   bouquet

И още нещо ако някой е запознат.Знам,че се полага и помощ ако си студентка,но само за редовно обучение,а ако е задочно има ли някакви "привилегии"?
Виж целия пост
# 358
Здравейте момичета  Simple Smile
Съвсем скоро научих че се изплаща еднократна помощ за първо родено дете в размер на 250лв.
Въпросите са ми:
1.Тази помощ обвързана ли е с дохода на семейството или не? Не
2.Трябва ли да подам някакви документи-молби,декларации и т.н. и къде? Молба, оригинал на акта за раждане (неламиниран) и удостоверение за поредността на децата в социалната служба по адресна регистрация
3.И всъщност коя институция изплаща тези пари? Дирекция социално подпомагане
Благодаря предварително   bouquet

И още нещо ако някой е запознат.Знам,че се полага и помощ ако си студентка,но само за редовно обучение,а ако е задочно има ли някакви "привилегии"? не

Виж целия пост
# 359
Здравейте!
Имам питане относно майчинството. Ще бъда благодарна , на всеки който може да ме осветли малко по въпроса. На 28 юли ми изтекоха 410 дена, аз подготвих необходимите документи за отпуска за гледане на малко дете до 2 год. възраст -прил.3, заявлението и декларацията, само че нещо не можем да се разберем с работодателя, мисълта ми е че най -вероятно аз ще си ги нося лично в Нои, но поправете ме, ако греша, нали тези документи трябва да бъдат описани в образец 1, подаван от счетводителката, иначе ще е напразно моето ходене до НОИ.
Иначе има ли някакъв установен срок в който се подават тези документи за отпуска, това не ми е много ясно, понеже вече сме август месец, и дали мога да изгубя нещо от майчинството, както писах 410 дена изтекоха на 28 юли.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия