Майчинството счетоводно - 36

  • 33 830
  • 603
# 480 2 ян. 2011, 19:11 ч.
Цитат на: asq81 в нд, 02 яну 2011, 18:51
Здравейте!
Ще съм ви много благодарна ако ми помогнете!
Аз съм в болнични от деня на трансфера без прекъсване и сега ми предстои минаване на ТЕЛК за дните,които не ми стигат до 45 дневния болничен преди раждане.Въпросът ми е:болничните влизат ли като база за изчисляване на майчинството или се вземат 18 месеца преди започване на болничните?
Влизат, периодът е 18 месеца, преди месецът, в който е издаден болничнията за 45 дни.
Виж целия пост
# 481 2 ян. 2011, 21:51 ч.
Момичета, това, което ще питам, не е за тук, но не можах да измисля къде да си задам въпроса.
Не се отнася за мен, но ми е важно и спешно!

"Работя на постоянен трудов договор. Работодателят предлага със заповед за вътрешно преместване при запазване на същата длъжност и заплата да работя в друг отдел в същото предприятие. В заповедта не е посочен срок.. Това преместване гарантира ли запазването на първоначалния безсрочен трудов договор?"

Благодаря Ви предварително!   bouquet


 
Виж целия пост
# 482 2 ян. 2011, 22:08 ч.
Има ли ограничение в размера на майчинството, сега, по новия закон от 2011г.?
Виж целия пост
# 483 2 ян. 2011, 23:54 ч.
Цитат на: Мимита в нд, 02 яну 2011, 21:51
Момичета, това, което ще питам, не е за тук, но не можах да измисля къде да си задам въпроса.
Не се отнася за мен, но ми е важно и спешно!

"Работя на постоянен трудов договор. Работодателят предлага със заповед за вътрешно преместване при запазване на същата длъжност и заплата да работя в друг отдел в същото предприятие. В заповедта не е посочен срок.. Това преместване гарантира ли запазването на първоначалния безсрочен трудов договор?"

Благодаря Ви предварително!   bouquet

Чл. 70. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.
...
(5) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.


Цитат на: kolibka в нд, 02 яну 2011, 22:08
Има ли ограничение в размера на майчинството, сега, по новия закон от 2011г.?

Доколкото максималният осигурителен доход не е променен, таванът си остава 1800лв.
Виж целия пост
# 484 3 ян. 2011, 03:54 ч.
Чета, чета и все недоразбрала... От както разбрах за бременността си съм болничен, месеците до края влизат ли в сметките за обезщетенията за майчинство? Работата ми беше нова, имам един месец вкъщи (предполагам, че и той влиза, но е 0лв), а преди това бях на 4 часа. Всичко ми е пълна каша newsm78 Ако не мога да получа обезщетение заради тази каша имам ли право на някакво социално? Предварително благодаря и се извинявам за объркания пост  bouquet
Виж целия пост
# 485 3 ян. 2011, 09:21 ч.
Здравейте,
моят въпрос е следният:

Върнах се на 05.11.2010г. след ползването на 1 година майчинство.
Направих справка в счетоводството и се оказа, че имам почти 50 дни отпуск.
Нали не е възможно да го загубя?
Искам да го ползвам целия тази година.
Благодаря много предварително за отделеното време!
Виж целия пост
# 486 3 ян. 2011, 09:27 ч.
Цитат на: ◊●иРеТо●◊ в пн, 03 яну 2011, 03:54
Чета, чета и все недоразбрала... От както разбрах за бременността си съм болничен, месеците до края влизат ли в сметките за обезщетенията за майчинство?-да,месеците в боничен влизат-базата ти е твърдо 18 м назад от 45 дневния Работата ми беше нова, имам един месец вкъщи (предполагам, че и той влиза, но е 0лв)-месеците без работа в базата са ти на 240 лв , а преди това бях на 4 часа. Всичко ми е пълна каша newsm78 Ако не мога да получа обезщетение заради тази каша имам ли право на някакво социално?-ще получаваш две години майчинство ако имаш 12 м стаж през целия си живот и в момента на издаване на 45 дневния рабтиш-тези две условия изпълнени ли са ? Предварително благодаря и се извинявам за объркания пост  bouquet

Цитат на: Грушенка в пн, 03 яну 2011, 09:21
Здравейте,
моят въпрос е следният:

Върнах се на 05.11.2010г. след ползването на 1 година майчинство.
Направих справка в счетоводството и се оказа, че имам почти 50 дни отпуск.
Нали не е възможно да го загубя?
Искам да го ползвам целия тази година.
Благодаря много предварително за отделеното време!

отпуска от 2009/2008 не го губиш
за 2010 е трябвало 10 дни да ползваш през 2010,а другите 10 да прехвърлиш за 2011 г
Виж целия пост
# 487 3 ян. 2011, 09:56 ч.
Елфита, мерси много!Може ли да ме насочиш къде да го прочета (закон, наредба), защото водя спор по този въпрос.

Виж целия пост
# 488 3 ян. 2011, 10:02 ч.
за какво спорите-че не губиш тези за 2009 и 2008 ли

иначе отпуските за уредени в КТ Раздел II.
Ползуване на платения годишен отпуск
Виж целия пост
# 489 3 ян. 2011, 10:32 ч.
Цитат на: MI6A в нд, 02 яну 2011, 16:41
Във връзка с последните промени на КСО  , остава ли - при постъпване в нова фирма се изискваше 1 раб.ден за да се ползват болнични или и това го промениха  newsm78
   
бихте ли ми отговорили и на мен  Blush
Виж целия пост
# 490 3 ян. 2011, 10:35 ч.
MI6A,не е променено
Виж целия пост
# 491 3 ян. 2011, 10:47 ч.
Elfita, че съм ги загубила.
Виж целия пост
# 492 3 ян. 2011, 10:53 ч.
Цитат на: Elfita в пн, 03 яну 2011, 09:27
Цитат на: ◊●иРеТо●◊ в пн, 03 яну 2011, 03:54
Чета, чета и все недоразбрала... От както разбрах за бременността си съм болничен, месеците до края влизат ли в сметките за обезщетенията за майчинство?-да,месеците в боничен влизат-базата ти е твърдо 18 м назад от 45 дневния Работата ми беше нова, имам един месец вкъщи (предполагам, че и той влиза, но е 0лв)-месеците без работа в базата са ти на 240 лв , а преди това бях на 4 часа. Всичко ми е пълна каша newsm78 Ако не мога да получа обезщетение заради тази каша имам ли право на някакво социално?-ще получаваш две години майчинство ако имаш 12 м стаж през целия си живот и в момента на издаване на 45 дневния рабтиш-тези две условия изпълнени ли са ? Предварително благодаря и се извинявам за объркания пост  bouquet

И аз съм в същото положение. Предполагам, че болничните ще ми намалят майчинството. Така ли е?
Виж целия пост
# 493 3 ян. 2011, 11:24 ч.
За Много Години!!!
Няколко пъти съм писала тук и винаги съм намирала отговор на въпросите си ,за което ви благодаря. Hug
Осигурявах се фиктивно,за да получавам майчинство.От 2 месеца съм натрупала необходимия  осигурителен стаж,но все още,нямам преведени пари.
Според моята счетоводителка,цялата необходима документация е наред и е изпратена до НОИ навреме.Тогава ,според вас,каква може да е причината,за да се забавят толкова време парите ми.??? newsm78
И къде в НОИ мога да  попитам какъв е проблемът??
Благодаря ви предватилено  bouquet
Виж целия пост
# 494 3 ян. 2011, 11:46 ч.
Здравейте и за много години! Желая ви много здраве и усмивки през 2011 год.!

Във връзка с измененията в КСО за болничните за общо заболяване от 01.01.2011 имам питане.
В непрекъснат болничен съм от 01.12.2010 до 13.01.2011 г. Първичен болничен от 01.12 до 14.12 и продължение от 15.12 до 13.01.2011. Ако от 14.01.2011 г. си взема още 1 болничен, продължение на тези 2-та, на каква база ще се изчислява - ще остане ли същото обезщетение, изчислено през декември, тъй като е без прекъсване, или вече ще е на база 12 месеца назад?
Чета преходната разпоредба на КСО: "§ 60. Паричните обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, безработица и при трудоустрояване, отпуснати с начална дата до 31 декември 2010 г., продължават да се изплащат в определения им досегашен размер до изтичането на срока им.", но нещо не са ми ясни термините. Май болничен с начало 14.01.2011 г. няма как да е отпуснат с начална дата до 31.12.2010 г., нали? newsm78
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало