Майчинството счетоводно - 37

  • 29 384
  • 740
# 210 14 ян. 2011, 21:23 ч.
Цитат на: Радост Николова в пт, 14 яну 2011, 19:51
Цитат на: Мама МиМи в пт, 14 яну 2011, 08:50
Цитат на: Радост Николова в чт, 13 яну 2011, 23:18
благодарности на Елфита за отговора на въпроса ми в предишната тема

сега искам да питам дали работодателя има право да не ми разреши да си пползвам натрупаната отпуска, след 1 година от майчинството?
Зависи в какви отношения си с работодателя..
разрешиха ми
на мен не ми стана ясно-майчинство до 1г и после ползваш платен отпуск по майчинсво 1 г по240лв ако работодателя ти разреши ? Rolling Eyes
Виж целия пост
# 211 14 ян. 2011, 21:26 ч.
Цитат на: blue eye в пт, 14 яну 2011, 21:23

на мен не ми стана ясно-майчинство до 1г и после ползваш платен отпуск по майчинсво 1 г по240лв ако работодателя ти разреши ? Rolling Eyes

нееееееееее
тя пита за натрупания неплатен отпуск

майчинствот от 240 лв не могат да ти го откажат
Виж целия пост
# 212 15 ян. 2011, 08:47 ч.
Привет  Hug

Отоново се обръщам с молба за съвет. Считано от 1,02,2011 излизам в 45дни болничен преди термин. В момента работя на постоянен трудов договор. Предстои ми регистрация на ЕТ на мое име - това ще се отрази ли по някакъв начин на майчинството и необходимо ли е да подавам някакви допълнителни документи освен тези, които ще подаде работодателя ми в момента?
Виж целия пост
# 213 15 ян. 2011, 08:53 ч.
Цитат на: jozyy в сб, 15 яну 2011, 08:47
Привет  Hug

Отоново се обръщам с молба за съвет. Считано от 1,02,2011 излизам в 45дни болничен преди термин. В момента работя на постоянен трудов договор. Предстои ми регистрация на ЕТ на мое име - това ще се отрази ли по някакъв начин на майчинството и необходимо ли е да подавам някакви допълнителни документи освен тези, които ще подаде работодателя ми в момента?
Ще го пускаш ли в действие това ЕТ? Ако да, то ще трябва за втората година да назначиш прокурист, за да получаваш обезщеетнието.
Виж целия пост
# 214 15 ян. 2011, 09:09 ч.
Да, ще го пускам в действие. Т.е. за първата година няма проблем, така ли и трябва ли да прекратя взаимоотношенията си с първия работодател?
Виж целия пост
# 215 15 ян. 2011, 10:23 ч.
Цитат на: jozyy в сб, 15 яну 2011, 09:09
Да, ще го пускам в действие. Т.е. за първата година няма проблем, така ли и трябва ли да прекратя взаимоотношенията си с първия работодател?
Не е необходимо да се прекратява правоотношението с първия работодател.
Това ЕТ кога ще започва дейност - преди и след 01.02.2011г? На какъв процент ще се осигурявате чрез него?
Виж целия пост
# 216 15 ян. 2011, 10:52 ч.
Предполагам след 01,02,2011 - едва ли ще успея по рано с регистрацията и старта на търговския обект Confused Необходимо ли е да се осигурявам чрез ЕТ-то докато съм в майчинство, при положение, че сега съм на постоянен трудов договор?
Виж целия пост
# 217 15 ян. 2011, 10:58 ч.
Здравейте,имам следният въпрос.
Наложи се да изляза в болничен от по-рано.ЛКК комисия ще ми дава по 30 дни непрекъснат боличен до края.Само че до 45-дневния болничен преди раждане се получава ,че трябва да взема 2 болнични по 30 дни и един 16,защото ако всички са по 30 се получава застъпване.Има ли проблем и може ли да ми дадат  по малко дни от тези 30 ? Питам за да следя какво се случва и да ги предупредя ,че се получава застъпване ,че да не объркат пак нещо.
Виж целия пост
# 218 15 ян. 2011, 11:00 ч.
Цитат на: lizi_beti в сб, 15 яну 2011, 10:58
Здравейте,имам следният въпрос.
Наложи се да изляза в болничен от по-рано.ЛКК комисия ще ми дава по 30 дни непрекъснат боличен до края.Само че до 45-дневния болничен преди раждане се получава ,че трябва да взема 2 болнични по 30 дни и един 16,защото ако всички са по 30 се получава застъпване.Има ли проблем и може ли да ми дадат  по малко дни от тези 30 ? Питам за да следя какво се случва и да ги предупредя ,че се получава застъпване ,че да не объркат пак нещо.
Може и трябва последния да е по-малък, просто ще си следиш и ще им кажеш.
Виж целия пост
# 219 15 ян. 2011, 11:39 ч.
Цитат на: jozyy в сб, 15 яну 2011, 10:52
Предполагам след 01,02,2011 - едва ли ще успея по рано с регистрацията и старта на търговския обект Confused Необходимо ли е да се осигурявам чрез ЕТ-то докато съм в майчинство, при положение, че сега съм на постоянен трудов договор?
Щом ще започвате дейност като ЕТ осигуряването е задължително. Може да се осигурявате на нисък % - само за пенсия.
Виж целия пост
# 220 15 ян. 2011, 13:26 ч.
здравейте и аз да попитам пак нещо...когато имам 2,3,4 и така нататък болничен пуснати като продължение без прекасване от предишния ...има ли всеки път първи 3дни който се заплащат от работодаделя?
Виж целия пост
# 221 15 ян. 2011, 13:36 ч.
Цитат на: Elfita в пт, 14 яну 2011, 21:26
Цитат на: blue eye в пт, 14 яну 2011, 21:23

на мен не ми стана ясно-майчинство до 1г и после ползваш платен отпуск по майчинсво 1 г по240лв ако работодателя ти разреши ? Rolling Eyes

нееееееееее
тя пита за натрупания неплатен отпуск

майчинствот от 240 лв не могат да ти го откажат
аз се притесних дали няма да ми откажат отпуска, но се съгласиха и още се чудя дали да не си удължа майчинството
Виж целия пост
# 222 15 ян. 2011, 14:22 ч.
 jozyy, попринцип не е необходимо да се прекратява правоотношението с първия работодател, но трябва да си внасяш и ти осигуровки, а докато си по майчинство работодателя ти не дължи за теб никакви осигуровки освен здравни.
А когато имаш действащо ЕТ и си по майчинство има два варианта:
1. не плащаш осигуровки, освен здравни, наемаш си прокурист, който да движи фирмата, за когото дължиш осигуровки и си получаваш цялото майчинство.
2. плащаш си осигуровките, при което те водят, че си си на работа и получаваш 50% от майчинството.
Виж целия пост
# 223 15 ян. 2011, 18:04 ч.
Цитат на: nins86 в сб, 15 яну 2011, 13:26
здравейте и аз да попитам пак нещо...когато имам 2,3,4 и така нататък болничен пуснати като продължение без прекасване от предишния ...има ли всеки път първи 3дни който се заплащат от работодаделя?
Не три дни се плащат от рботодателя само при първия болничен. Продълженията се изплащат от НОИ целите.

Виж целия пост
# 224 15 ян. 2011, 23:19 ч.
Момичета може би въпросът ми не е за тук,но незнам към кого да се обърна-насочете ме моля ви.Искам да запиша малкия на ясла-той е на годинка и половина.Преди седмица родих второто си дете.Получавам половин майчинство за първото и болничен за момента за малката.Ще се отрази ли финансово записването на първото ми дете на ясла?Таткото е военен-нямаме брак.Възможно ли е той да подаде документи за записването(понеже аз съм в друг град в момента за около 3 месеца).Днес ми се обади таткото че приемали септември месец за ясла там където искаме да запишем детето, и каза сега да подавам документи.Какво трябва да подам?Ще оставя децата на свекървата и ще отида да ги подам,но незнам каква е процедурата и какво се изисква.Незнам и дали таткото може да подаде,при положение че нямаме брак-моля насочете ме ако и вие не знаете.Пътя Добрич-Шумен ми е далечко,още повече че кърмя,затова пак се обръщам към вас за информация.Аз пак ще поразпитам,но да не пропусна някой документ,че....Благодаря ви за вниманието отново-златни сте  Hug
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало