Майчинството счетоводно - 38

Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.

42 126
741

♥Elfita♥

Пристрастен

# 180 16 фев. 2011, 17:23 ч.

Цитат на: arizanova_popoоva в ср, 16 фев 2011, 16:49

Здравейте, на 04.01.2011 достигнах 12-месечния осиг. стаж, до този ммент взимах по 100 социално майчинство. До днешна дата обаче от НОИ не са ми превели нищо.Към коя дата превеждат пари и има ли възможност да са ме забравили?Как да проверя, не си извадих ПИК? Има ли друг начин? Мерси предварително!!!!!!

до 5 то число превеждат обезщетеншята
на колко години е детето

пиши мейл щом нямаш пик

Виж целия пост

M

# 181 16 фев. 2011, 19:27 ч.

Здравейте!

Предварително благодаря за отговорите и се извинявам за дългия пост. Въпросът ми е следният:
Полагат ми се 25 работни дни на година, като към момента съм натрупала 42 неизползвани. Живот и здраве на 10 юли трябва да излизам в 45 дни преди раждане. Трябва ли да използвам всички дни дотогава и губя ли ги ако не успея да го направя? Също, получавам ли 25 нови дни на 01.01.2012 и мога ли да ги използвам заедно с натрупаните преди това (ако не съм ги изгубила и използвала) веднага след изтичане на първата година майчинство (тогава смятам да се върна на работа)?

Работодателят ми иска да поработвам малко от вкъщи по време на майчинството. Как трябва да се уредят нещата, за да си получавам майчинските и да ми заплащат легално?

Благодаря!

Виж целия пост

Д

Доника

# 182 16 фев. 2011, 20:30 ч.

Цитат на: Elfita в ср, 16 фев 2011, 12:58

Цитат на: bebetooo в ср, 16 фев 2011, 12:55

Здравейте!Въпроса ми е следният - в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. съм и не съм получила обезщетението за януари, а вече е 16 февруари?До сега не ми се е случвало такова закъснение.Нормално ли е?Какъв би могъл да е проблема?

майчинството ке получава обикновенно средата на месеца

нои изчакват данните от работодателят и имат 15 работни дни да преведат 240 те лв
провери дали не си във ведомстта за утре-аз съм включена за утре

Мда - и аз чаках майчинство и се оказа грешка във ведомостта... Колежката ме е водила в отпуска за отглеждане на малко дете до 28.01. Според НОИ е трябвало да съм до 29.01. Явих си се на работа на 28-както ми казаха, въпреки, че се изненадах, но както и да е. Очаквах с терпет заветните 200 лв и като видях, че няма да ги има звъннах в НОИ - грешна декларация 1...И какво става сега, след като 28-ми ми е работен ден. НОИ искат корекция и да ми го платели. Аз имам платени осигуовки и данъци върху този работен ден.
Елфитка, какво толкова ги бърка, че съм започнала работа в последния си ден от майчинството? Не им искам % от 120те лв...Утре ще ходя да се разправям в НОИ, че не ми се коригират и ведомости и декларации...Бюрокрация...

Виж целия пост

A

arizanova_popova

# 183 16 фев. 2011, 20:49 ч.

Elfita , детето ми е на 6 месеца, но чак на 04.01.2011 навърших 12 месеца осиг.стаж, а до този момент нищо. Аз си мислех, че февруари ще ми преведат за януари парите, да ,ама не!!!!!

Виж целия пост

# 184 16 фев. 2011, 22:07 ч.

Здравейте,
искам да попитам в момента съм в болничен, който няма да има прекъсване до излизането по майчинство, живот и здраве. От работата искат да подпиша анекс за промяна на длъжността, имат ли право да я променят при това положение Thinking

Thinking

Благодаря много bouquet

bouquet

Виж целия пост

ч

чайниче

# 185 16 фев. 2011, 22:09 ч.

Благодаря за отговора! Винаги сте били много полезни, поздрави за вас! bouquet

bouquet

Виж целия пост

С

# 186 16 фев. 2011, 22:53 ч.

Цитат на: Доника в ср, 16 фев 2011, 20:30

Елфитка, какво толкова ги бърка, че съм започнала работа в последния си ден от майчинството? Не им искам % от 120те лв...Утре ще ходя да се разправям в НОИ, че не ми се коригират и ведомости и декларации...Бюрокрация...

И за последния ден ли правят проблем! Sad

Sad

По-добре подай Приложение 12 за промяна на обстоятелствата. Пък ако не искаш, не подавай за 50% обезщетение за 1 ден.

Цитат на: @nni в ср, 16 фев 2011, 22:07

Здравейте,
искам да попитам в момента съм в болничен, който няма да има прекъсване до излизането по майчинство, живот и здраве. От работата искат да подпиша анекс за промяна на длъжността, имат ли право да я променят при това положение Thinking

Thinking

Благодаря много bouquet

bouquet

По принцип не е правилно. Но сега до края на юни трябва да се променят длъжностите по нов класификатор. Виж си кода на длъжността дали е същия, ако си в по-ниска група (първата цифра е по-малка) може да откажеш да подпишеш допълнително споразумение.
Аз изчаквам да излязат указанията за новия класификатор - вероятно там ще е разгледан и случая на жените в майчинство, и тогава ще правя промените. Има време.

Цитат на: metaltina в ср, 16 фев 2011, 19:27

Работодателят ми иска да поработвам малко от вкъщи по време на майчинството. Как трябва да се уредят нещата, за да си получавам майчинските и да ми заплащат легално?

Благодаря!

Това те го знаят най-добре! Wink

Wink

Виж целия пост

# 187 17 фев. 2011, 08:54 ч.

Цитат на: Стики в ср, 16 фев 2011, 22:53

Цитат на: @nni в ср, 16 фев 2011, 22:07

Здравейте,
искам да попитам в момента съм в болничен, който няма да има прекъсване до излизането по майчинство, живот и здраве. От работата искат да подпиша анекс за промяна на длъжността, имат ли право да я променят при това положение Thinking

Thinking

Благодаря много bouquet

bouquet

По принцип не е правилно. Но сега до края на юни трябва да се променят длъжностите по нов класификатор. Виж си кода на длъжността дали е същия, ако си в по-ниска група (първата цифра е по-малка) може да откажеш да подпишеш допълнително споразумение.
Аз изчаквам да излязат указанията за новия класификатор - вероятно там ще е разгледан и случая на жените в майчинство, и тогава ще правя промените. Има време.

И мен това ме притеснява, че от 3... минавам на 2...(скоро даваха репортаж точно за мед. сестри), което си обяснявам, че трябва да се промени, но наистина трябва да има някакви указания за жените в майчинство. На страницата на министерството на труда и соц. политика намерих това:
"В случаите, при които е налице промяна само в кода на длъжността, прилагащите организации не следва да подават уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда.
При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. Допълнителното споразумение може да се сключи до 30.06.2011 г."

Виж целия пост

Blue eyes86

# 188 17 фев. 2011, 09:02 ч.

добро утро...искам и аз да попитам нещичко...имам 2 издадени болнични листове...1вия е от01.01до30.01.... а другия от31.01-01.03,когато си проверих в сайта на нои се оказа че към днешна дата и 2та имат статус ''в момента се обработват" това означавали че и двата ще бъдат преведени,което слабо ме самнява или просто втория ще си стой така до другия месец...друго което видях е че реда на които е отбелязан по ранния болничен е в светло зелено а вчера не беше..дали някой знае какво означава и последен въпрос нормално ли е като съм в болничен в графата за сума на която съм осигурена да пише 0лв иначе си има булстата на фирмата и броя работни дни за месеца.... Simple Smile

Simple Smile

благодаря много на винаги любезните момичета в темата bouquet

bouquet

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 189 17 фев. 2011, 09:05 ч.

nins86,ще ти преведат дните от януари през февруари.втория има един ден от януари и затова статуса му е такъв-в момента се обрботва

Виж целия пост

A

arizanova_popova

# 190 17 фев. 2011, 10:20 ч.

Elfita, моля те за отговор мила, защото направо се побърках. Родих на 04.08.10, кът тази дата нямах 12-месечен осиг . стаж. В НОИ сме представили 2 болнични - 45 - дневния и един, издаден от болницата. Към дата 04.01.2011 навършвам 12 месеца осиг.стаж,ноооооо. се оказва, че счетоводителката не ми е казала, че трябва да представя 3-ти болничен. и сега????????????/
От моя личен лекар ли се издава и изобщо как да процедираме в момента, всеки вдига ръце?????/// Съмнявам се личния да ми издаде болничен със задна дата и то от преди 5 месеца.
Моля те за отговор!!!!!!!!!

Виж целия пост

# 191 17 фев. 2011, 10:41 ч.

Цитат на: arizanova_popova в чт, 17 фев 2011, 10:20

Elfita, моля те за отговор мила, защото направо се побърках. Родих на 04.08.10, кът тази дата нямах 12-месечен осиг . стаж. В НОИ сме представили 2 болнични - 45 - дневния и един, издаден от болницата. Към дата 04.01.2011 навършвам 12 месеца осиг.стаж,ноооооо. се оказва, че счетоводителката не ми е казала, че трябва да представя 3-ти болничен. и сега????????????/
От моя личен лекар ли се издава и изобщо как да процедираме в момента, всеки вдига ръце?????/// Съмнявам се личния да ми издаде болничен със задна дата и то от преди 5 месеца.
Моля те за отговор!!!!!!!!!

Не съм Елфита, но ще ти отговоря. Іво не е задължение на счетоводителката да ти съобщава кога следва да се издава болничен. Третият болничен се издава от педиатъра/ ЛЛ на детето, който много добре знае за него и е трябвало да го направи. Той започва да тече, след като е изтекъл този от Родилно отделение. Сега ще ти го издаде със стара дата, имали сме такъв случай, сигурно ще има глоба за него- лекаря, не съм 100% сигурна. Освен това ти трябва да попълниш декларация за разликата от 135 до 410 дни. Иначе ми е любопитно как те водят на работа, след като нямаш никакви документи, които да обясняват отсъствието ти вече 3-4 месеца.
Спокойно, не побърквай, ЛЛ ще ти издаде болничния, носиш го в счетоводството, попълваш си там декларациите и до 2-3 седмици ще ти изплатят парите от 04. 01 до 31.01. Ти също е добре да си следиш нещата, за да не стават такива гафове и в бъдеще
Peace

Peace

Виж целия пост

N

Регистриран

# 192 17 фев. 2011, 12:16 ч.

здравейте, може ли да ми отговорите на следното питане:

От 28.01.11 съм в 45 дневен болничен преди раждане на второ дете и съм в застъпено майчинство с първото. Подала съм приложение 4 заедно с болничния за 50 процента от първото майчинство. Въпросът ми е от 01.03.11 дали мога да прехвърля отглеждането на дете до две години на бащата и дали това ще наруши статута ми на застъпено майчинство и съответно правото да получавам обезщетение, като за първото дете.

Благодаря предварително за отговора.

Виж целия пост

D

# 193 17 фев. 2011, 13:15 ч.

Здравейте,март ми изтича майчинството работя на договор с изпитване 6 месеца в полза на работодателя,като първите 3 месеца по договор дължа 14 дни предизвестие.Работила съм 2 месеца и искам да напусна като дам предизвестието си препоръчано по пощата с обратна разписка,ТРЗ-то обаче казва че неможе така трябвало лично,трудово правнивзаимоотношения не се прекратявали така.Разбирам,че това едвали е най-правилния начин но имам причини да не искам да се срещам с работодателя си.Въпроса ми е законно ли е да си пусна предизвестието по пощата?Благодаря!!!

Виж целия пост

# 194 17 фев. 2011, 14:11 ч.

Здравейте,мами!
Искам да благодаря на стики за полезната и актуална информация по въпроса с болничните от 2011г. и да попитам за моя случай Simple Smile

Simple Smile

Аз се върнах от майчинство 07.2010г.за 13 дена,след което излязох 3 месеца платен отпуск.Преди това бях 6м неплатен за отглеждане на дете.Въпросът ми е кои ще са тези 12 месеца назад,които се вземат, за да се опредили базата за СДБ за болничния?Аз съм работила само 7 след майчинството.Другите 5 кои ще са -тези докато съм била платено майчинство,неплатено майчинство или месеците преди да изляза в майчинство? newsm78

newsm78

newsm78

newsm78

Виж целия пост

Препоръчани теми

Подготовка за малкия човек - тема 26

8 930
198

Бъдещи майки

Клизма при раждане

130
5

Бъдещи майки

Ниска плацента и летене със самолет

743
6

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.