Майчинството счетоводно-51

  • 38 068
  • 785
# 525 25 окт. 2012, 22:24 ч.
На документа трябва да пише, че болничния започва да тече от 1-ви (датата следваща тази, на изтичане на предния болничен). А на коя дата е издаден няма значение. Болнични могат да се издават със задна дата, но не и с предстояща такава.
Виж целия пост
# 526 25 окт. 2012, 22:27 ч.
Цитат на: Mirama в чт, 25 окт 2012, 22:22
♥Elfita♥, хммм, от един куп места чувам как бил официален, че дали и 1ви и 2ри, сега не бил. )
Ок, тогава като болничния ми изтича на 31ви, от коя дата трябва да е издаден следващия? За да няма прекъсване.

Нито 1 ви,нито 2 ри е официален почивен ден.Само учениците почиват и ще си веят дупетата по екскурзии разни.Денят на будителите се води просветен празник.
Ако последния ти ден на болничния ти е 31 ви,следващия трябва да започне на 1 ви.Не трябва да имаш дупка между двата

Цитат на: радос в чт, 25 окт 2012, 22:15
Елфита, мерси. Застраховам се, щото в темата за многодетните майки ме оплюха, че дори съм си помислила да се възползвам от някаква помощ, която не ми се полага официално  Wink


Три деца ще имаш,нормално е да си помогнеш някак.Но тези помощи ги орязаха заради италианците /мангалите/.Не пречи да се завъртиш в социалните и да попиташ за нещо допълнително
Виж целия пост
# 527 25 окт. 2012, 23:10 ч.

Цитат на: ivette в чт, 25 окт 2012, 19:58
Да попитам само пак -същото обезщетение ли ще получавам все едно фирмата не е закрита?Фирмата ще я закрият най-вероятно след нова година, а в момента съм 2 месец болничен по майчинство.Брутната ми заплата е 1900 лева.

Предварително благодаря

В момента си в болничен за бременност и раждане,така ли?Тогава ще получаваш обезщетението си докрая на 410 те дни.Размера му на работен ден е един и същ за всичките 410 дни

Да, в болничен за бременност и раждане съм, родих на 3 септември. Това ме успокоява, значи би трябвало да си взимам нормалната сума на обезщетението, а не нещо минимално

Виж целия пост
# 528 25 окт. 2012, 23:38 ч.
Цитат на: ivette в чт, 25 окт 2012, 23:10


Да, в болничен за бременност и раждане съм, родих на 3 септември. Това ме успокоява, значи би трябвало да си взимам нормалната сума на обезщетението, а не нещо минимално



Да,ще си взимаш каквото трябва.Това,че фирмата се закрива не ти влияе на обезщетението.Като ти изтекат 410 те дни намери фирма да те назначи,за да взимаш и 240 те лв втората година
Виж целия пост
# 529 25 окт. 2012, 23:56 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 25 окт 2012, 23:38
Цитат на: ivette в чт, 25 окт 2012, 23:10


Да, в болничен за бременност и раждане съм, родих на 3 септември. Това ме успокоява, значи би трябвало да си взимам нормалната сума на обезщетението, а не нещо минимално



Да,ще си взимаш каквото трябва.Това,че фирмата се закрива не ти влияе на обезщетението.Като ти изтекат 410 те дни намери фирма да те назначи,за да взимаш и 240 те лв втората година

Много ти благодаря за бързите отговори и отзивчивостта  Heart Eyes
Виж целия пост
# 530 26 окт. 2012, 00:50 ч.
Цитат на: Бъни в чт, 25 окт 2012, 20:39
Цитат на: Viva_123 в чт, 25 окт 2012, 06:31
Цитат на: Бъни в ср, 24 окт 2012, 23:56
Момичeта майка работеща на постоянен трудов договор и ползваща неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години подлежи ли на осигуряване за общо заболяване и майчинство по КСО?Предполагам това са т.н здравни вноски newsm78или бъркам.
Не са здравните вноски. Зачита се за осигурителен стаж, без да се внасят осигуровки.
Цитат на: Ала-Бала в чт, 25 окт 2012, 14:17
Цитат на: me4koni в чт, 25 окт 2012, 14:16
Добър ден  bouquet
с въпрос-по време на неплатен отпуск,на каква заплата се осигурява лицето-на реална или...
При неплатен обичайно се внасят само здравни.
Нещо се обърках Embarassedпрощавайте
В крайна сметка какви вноски се запращат при неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години?Това което съм чувала е ,че се внасят здравни вноски от работодателя и лицето няма прекъсване в здравно осигурителния си статус т.е може да ползва ЛЛ, да излиза в болничен и т.н.Дали е така? да, точно така
Не можах да разбера това което е писала Viva,че Не са здравните вноски. Зачита се за осигурителен стаж, без да се внасят осигуровки. ами здравните вноски са различно от социалните за това така съм го написала.
И да обясня защо ми е питането.В момента ползвам втория месец от полагащите се 6 м.неплатен за отглеждане на дете до 8 години.Педиатърката ми твърди,че мога да ползвам болничен дори и за детето ми (не за мен) по време на този отпуск. да, може
Утре ще го нося.
Та как да реагирам  при евентуален отказ от Личен състав?Какви са ми правата? КСО, чл. 4
Предполагам е задължителна и молба за прекъсване на неплатения. да
Болничния прекъсва автоматично неплатения нали така? да
И най вероятно трябва да се напише втора молба с която да се възобнови ползването на прекъснатия неплатен от деня на изтичане на болничния? да
Предполагам това може да стане и с едно волеизвялнеие в една молба-за прекъсване и за възобновяване на непратения отпуск с цитиран номер на болничен лист newsm78 не, две молби
Работодателя няма право да откаже едно такова прекъсване ,нито да откаже възобновяването на неплатения отпуск нали така? да
Извинете, че толкова дълго стана, но някой лекари явно са по запознати относно правата ни отколкото други хора на които уж работата им е това Laughing
Доста четох и до тези по горе изводи стигнах относно този казус.
Просто ако е възможно да коментирате дали правилно разсъждавам Praynigв конкретния случай.
Виж целия пост
# 531 26 окт. 2012, 13:58 ч.
Цитат на: Ала-Бала в чт, 25 окт 2012, 14:17
Цитат на: me4koni в чт, 25 окт 2012, 14:16
Добър ден  bouquet
с въпрос-по време на неплатен отпуск,на каква заплата се осигурява лицето-на реална или...
При неплатен обичайно се внасят само здравни.
извинявайте предварително,ще разширя въпроса си понеже имам някои неясноти-при ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете,предвид това,че се внасят само  здравни осигуровки,връщайки се на работа при последвало съкращение  и съответно записване на бюрото по труда,обезщетението ще е супер малко в такъв случай-ако правилно съм разбрала...т.е през този период все едно не си осигурен Whistling
в смисъл казусът ми е такъв-да гледам детето си до 3г,ползвайки неплатен отпуск или ако той е в мой -,да се надяваме за ясла Tired
Виж целия пост
# 532 26 окт. 2012, 14:04 ч.
Мечкони,при връщане назад и включване в база за болничен или борсата,месеците в неплатен ти се смятат на МРЗ за периода.
Виж целия пост
# 533 26 окт. 2012, 14:13 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в пт, 26 окт 2012, 14:04
Мечкони,при връщане назад и включване в база за болничен или борсата,месеците в неплатен ти се смятат на МРЗ за периода.
Elfi Hug Hug-благодаря за бързия отговор  bouquet
Виж целия пост
# 534 26 окт. 2012, 15:51 ч.
Момичета, да питам нещо от името на една приятелка, която е в трети месец.
Тъй като иска да остане вкъщи до самото раждане към кого трябва да се обърне да издаване на  болничните  : джипито или следящия бременността лекар. Че нещо я мотат.
Виж целия пост
# 535 26 окт. 2012, 16:02 ч.
Цитат на: radostche_plovdiv в пт, 26 окт 2012, 15:51
Момичета, да питам нещо от името на една приятелка, която е в трети месец.
Тъй като иска да остане вкъщи до самото раждане към кого трябва да се обърне да издаване на  болничните  : джипито или следящия бременността лекар. Че нещо я мотат.

Към гинеколог.Такъв,който е склонен да й дава болнични докрая
Виж целия пост
# 536 26 окт. 2012, 19:40 ч.
Viva хиляди благодарности  bouquet.Отивам да чета КСО Peaceчл 4
Виж целия пост
# 537 26 окт. 2012, 19:54 ч.
Ох, аз нещо не мога да се съглася, че по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години(чл.167а от КТ), може да се ползва и болничен. Нали лицето не е социално осигурено? При положение, че излиза извън кръга на осигурените лица, не би следвало да има право на парично обезщетение. Да, отпускът се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, без да се внасят осигурителни вноски, но при положение, че не се внасят вноски за общо заболяване и майчинство, не би следвало и да се изплаща обезщетение за общо заболяване.
Поправете ме ако греша.
Виж целия пост
# 538 26 окт. 2012, 20:39 ч.
Цитат на: silvia1980 в пт, 26 окт 2012, 19:54
Ох, аз нещо не мога да се съглася, че по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години(чл.167а от КТ), може да се ползва и болничен. Нали лицето не е социално осигурено? При положение, че излиза извън кръга на осигурените лица, не би следвало да има право на парично обезщетение. Да, отпускът се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, без да се внасят осигурителни вноски, но при положение, че не се внасят вноски за общо заболяване и майчинство, не би следвало и да се изплаща обезщетение за общо заболяване.
Поправете ме ако греша.

Така...ама не точно така...Ето и отговор от НОИ:
http://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/969-faqbenefits3
Виж целия пост
# 539 26 окт. 2012, 23:10 ч.
 
Цитат на: Бъни в пт, 26 окт 2012, 19:40
Viva хиляди благодарности  bouquet.Отивам да чета КСО Peaceчл 4
Сега като прочетох и поста на Пантера да допълня - и чл. 9 от КСО трябва да се прочете.
Извинете за пропуска Embarassed
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало