Майчинството счетоводно-53

  • 30 062
  • 767
# 720
в страницата на НОИ са ми написали :

Дата на отпускане на обезщетението, определена от системата: 23.10.2012 г.
Дата на прекратяване изплащане на обезщетението, определена от системата: 25.7.2013 г


това са краят на 410 -те дни , май?
от тук ли започва броенето на дните за втората година, които записвам - от 25.7.2013 до ..? или?
Виж целия пост
# 721
в страницата на НОИ са ми написали :

Дата на отпускане на обезщетението, определена от системата: 23.10.2012 г.
Дата на прекратяване изплащане на обезщетението, определена от системата: 25.7.2013 г


това са краят на 410 -те дни , май?
от тук ли започва броенето на дните за втората година, които записвам - от 25.7.2013 до ..? или?

Да.
Виж целия пост
# 722
краят на 410 -те дни е край на първата година на детето?
и от 25 .7 . до вторият рожден ден на детето е втора година майчинство?
Виж целия пост
# 723
краят на 410 -те дни е край на първата година на детето? - 410 дни не е задължително да завършат при навършване на 1 година на детето. Зависи кога са започнали те - т.е. първия ден на 45-дневния болничен преди раждане
и от 25 .7 . до вторият рожден ден на детето е втора година майчинство? - вкл. до 2-рия РД на детето
Виж целия пост
# 724
а тази дата, на която пишат ,че ми прекратяват изплащане на обезщетението какво значи тя?
Виж целия пост
# 725
а тази дата, на която пишат ,че ми прекратяват изплащане на обезщетението какво значи тя?
Това е датата, от която трябва да започне обезщетението за отглеждане на дете до 2 год. или както се нарича в пространството - втората година от майчинството.
Виж целия пост
# 726
Здравейте, искам да попитам следното: Втората година майчинство ще съм на 240 лева, нямам брак, не получавам детски надбавки, тъй като по принцип надвишавам прага от 300 лева. Интересува ме тогава ще мога ли да получавам детски надбавки, тъй като ще имам само този доход от 240 лева.
Виж целия пост
# 727
Здравейте,
отпускът ми за отглеждане на дете до 2год. свършва август 2013, искам да се върна ная работа. Въпросът ми е- ще получавам ли 50% от обезщетението, т.е. 120лв ? ако съм на ТД на 4 часа, пак ли 50% ? и ако може някои да ми качи всички декларации и молби които трябва да пусна, че счетоводителя на фирмата не е много в час  Confused
благодаря предварително   bouquet
Виж целия пост
# 728
Здравейте, искам да попитам следното: Втората година майчинство ще съм на 240 лева, нямам брак, не получавам детски надбавки, тъй като по принцип надвишавам прага от 300 лева. Интересува ме тогава ще мога ли да получавам детски надбавки, тъй като ще имам само този доход от 240 лева.

Ще имаш право на детски,ако не надвишавате прага.Гледат 12 те месеца назад.Сметни си кой месец няма да надвишаваш 350 те лв бруто на човек
Виж целия пост
# 729
Здравейте,
отпускът ми за отглеждане на дете до 2год. свършва август 2013, искам да се върна ная работа. Въпросът ми е- ще получавам ли 50% от обезщетението, т.е. 120лв ?- Да, до навършване на 2те години на детето. ако съм на ТД на 4 часа, пак ли 50% ?- ДА и ако може някои да ми качи всички декларации и молби които трябва да пусна, че счетоводителя на фирмата не е много в час  Confused- Има ги в сайта на НОИ. http://www.noi.bg/forusers/forms/239-maternity
благодаря предварително   bouquet
Виж целия пост
# 730
Здравейте момичета,
и Честит 3 март!
Опитвам се да разгадая как да си сметна евентуалното бъдещо майчинство ориентировъчно, но ми изникна един въпрос. Извинявам се предварително, ако вече е коментирано  Rolling Eyes
Та влизат ли бонусите и допълнителните възнаграждения в изчисляването на майчинство или??
примерно ако имам такъв фиш, коя точно сума за този месец от него трябва да посоча в калкулатора за Брутна заплата, Нетна заплата и Осигурителен доход?  newsm78

 Заплата:  660.00 лв.        ДОО: 17.70 %  ДЗПО: 5.00 %    Отработени дни: 22
 Осиг.доход: 1292.00/0.00/0.00 лв./Дан.основа: преди кор.: 1125.34/след кор.: 1125.34 лв.
 -------------------------------------------------------------------------------------------
  Основна заплата (22 д.):   660.00   |   ДОО (7.500%):                     96.90
  ДВ за ТСПО(клас)(0.6 %):     3.96   |   ДЗПО-унив.пенс.фонд (2.20%):      28.42
  Допълнителни възнагр.      128.04   |   Здр.осигуровка (3.20%):           41.34
  Бонус                      500.00   |   ДОД (10%):                       112.53
                                      |
               НАЧИСЛЕНИЯ:  1292.00                             УДРЪЖКИ:   279.19
 -------------------------------------------------------------------------------------------
  ПРЕВЕДЕНИ НА ДЕБИТНА КАРТА: 1012.81 лв.
 -------------------------------------------------------------------------------------------

Благодаря предваритлено за отговора

Виж целия пост
# 731
Здравейте,
отпускът ми за отглеждане на дете до 2год. свършва август 2013, искам да се върна ная работа. Въпросът ми е- ще получавам ли 50% от обезщетението, т.е. 120лв ?- Да, до навършване на 2те години на детето. ако съм на ТД на 4 часа, пак ли 50% ?- ДА и ако може някои да ми качи всички декларации и молби които трябва да пусна, че счетоводителя на фирмата не е много в час  Confused- Има ги в сайта на НОИ. http://www.noi.bg/forusers/forms/239-maternity
благодаря предварително   bouquet
Всички декларации ли трябва да попълня? и още нещо - молбата за спиране на отпуска за отглеждане на дете до 2год. до работодателя свободен текст ли е, или има някакъв образец?
Виж целия пост
# 732
Mimkataaaaa,погледни първа страница,линковете в червено
Виж целия пост
# 733
Аз пак имам въпрос.
Имам възможност да сключа договор,  но само за два месеца. Т.е. до 30април. Терминът ми е определен за 20 май, трудовият ми (и съответно осиггурителният ми стаж) е година и осем месеца. В този случай идва,че ще се водя на ра ота към дата на излизане в 45 дневният болничен,но договорът е срочен и ще бъде прекратен преди да родя евентуално. Та в този случай ще имам ли право на обезщетение за 410дни и ако да то в какъв размер (100лв на месец или минималната?)
Виж целия пост
# 734
И аз имам въпрос.. В майчинство съм все още, но планирам връщане скоро.. Въпросът ми е трябва ли да си изчистя всичката стара отпуска( могат ли да ме задължат) или мога и да си оставя малко.. Тя е както следва- 20 дни за 2012, 20 за 2011 и 10 дни от 2010.. ( за 2013 нищо не съм ползвала съответно).Искам да ползвам 40 дни, а 10 да си оставя за непредвидими случаи.
Благодаря предварително.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия