Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво мога да направя, ако работодателят ми не е внасял здравните ми осигуровки?
Какво да правя, ако болничните ми се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца?
Какво да правя, ако съм на трудов договор за 40 дни и съм бременна?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво мога да направя, ако работодателят ми не е внасял здравните ми осигуровки?
Ако работодателят ви не е внасял здравните ви осигуровки, вие все още запазвате правата си на здравно осигуряване. Можете да проверите с НАП защо данните са заличени и да поискате обяснение. Освен това можете да отидете на място с трудовата си книжка и да докажете, че сте осигурени. Важно е да се уверите, че данните в НОИ са точни и да наблюдавате процеса на възстановяване на осигурителните вноски.
-
Какво да правя, ако болничните ми се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца?
Ако болничните ви се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца, важно е да проверите дали новата ви сметка е представена. Ако не е така, свържете се със счетоводител и проверете дали информацията в НОИ е актуализирана. От съществено значение е да наблюдавате процеса и да гарантирате точността на данните си, за да избегнете бъдещи проблеми.
-
Какво да правя, ако съм на трудов договор за 40 дни и съм бременна?
След като завършите един отработен ден на трудов договор, имате право да излезете в болничен. Ако сте натрупали 6 месеца осигурителен стаж през целия си живот, ще получавате обезщетения от НОИ. Уверете се, че отговаряте на изискванията за необходимия осигурителен стаж и следете процеса за получаване на болничния си.
-
Какво да правя, ако искам да получа майчинство, но съм безработен?
-
Какво да правя, ако родя преди определения термин?
Бременна съм в 10 седмица, имам и малко дете на година и 9 месеца. Няма да се получи застъпено майчинство, поради което се налага да се върна на работа преди малкия да стане на 2 годинки. Говорих с работодателя и счетоводителката ни - искат да работя 10 дни, преди да мога да изляза в отпуск. Аз обаче не искам, тъй като няма кой да ми гледа детето. Та въпросът ми е - ако се върна и изляза директно в болнични, колко би бил размерът на болничните? Знам, че е 80%, но 80% от 240 лв. ли (толкова взимам в момента за отглеждане на дете то 2 години), или 80% от заплатата ми? Благодаря предварително 
или ще се явявам на телк....щом трябва 
