Майчинството счетоводно-55

  • 30 969
  • 756
# 720
момичета въпрос?

на 28.07 е родено детето ми, с термин 11.08. Кога трябва да подам декл. 51, след датата на раждане или след термина?

и работодателя може ли да ми откаже отпуск за гледане на дете?

Декларация по чл. 51 се подава след изтичане на трите болнични листа. Като изтекат 410 дни се подава декларация по чл.53 или чл.54 /ако се връщаш на работа/ от КСО.
Виж целия пост
# 721
Здравейте,
бих искала да питам следното.Започнах нова работа месец,преди да ми изтече майчинството.Съответно,майчинството го прекратих с писмо до НОИ.От последния ден на майчинството, до подписването ми на договора в новата фирма има седмица или 2 ( не мога да си спомня точно от коя дата не се водя по майчинство), в които съм си била вкъщи, без да се водя където и да е.
Имам ли право на платен годишен отпуск от новия работоател? До колкото разбрах имам някакви дни, но при положение,че съм на изпитателен срок ,бих ли могла да си ги взема?
Виж целия пост
# 722
Здравейте,
бих искала да питам следното.Започнах нова работа месец,преди да ми изтече майчинството.Съответно,майчинството го прекратих с писмо до НОИ.От последния ден на майчинството, до подписването ми на договора в новата фирма има седмица или 2 ( не мога да си спомня точно от коя дата не се водя по майчинство), в които съм си била вкъщи, без да се водя където и да е.
Имам ли право на платен годишен отпуск от новия работоател? До колкото разбрах имам някакви дни, но при положение,че съм на изпитателен срок ,бих ли могла да си ги взема?
При новият работодател имате право на платен отпуск пропорционално на отработеното време до сега, не е длъжен да ви разреши отпуска, ако не е съгласен.
Виж целия пост
# 723
така пак съм защото нищо не ми е ясно, нормално за българите, не си знаем правата. Моля за отговор: Отново ще напиша: бременна съм в 2-я месец, от 1 мес. съм на работа със срочен дог., ако взема болничен от 180 дни могат ли да ме съкратят?

Щом ти изтече срока на договора спокойно могат да го прекратят, дори и да си в болничен.
А по време на срока, могат ли да го прекратят, докато съм болничен?
Виж целия пост
# 724
Здравейте момичета, в момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст. На пурво класиране го записах в детска ясла. Мисля да го пусна да я посещава след като навърши 2 годинки на 05.10.Въпроса ми е ще ми спрат ли от НОИ обезщетението за отпуск по майчинство, след като детето няма да посещава детската ясла до навършване на 2 годишна възраст, а само е записано? Днес на площадката си говорехме с една майка и тя ми сподели, че детенцето й навършва 2 годинки ноември, тя го е записала на ясла и директорката й казала, че от Нои ще й спрат майчинството.Друга майка ми каза, че се подава декларация в Нои от момента когато детето реално започне да посещава яслата, т.е. от октомври. Преди това си оставам в отпуск по майчинство. Срокът бил 7 дни от началото на посещаването, а не от момента на записването, който е много преди детето да стартира реално с ходене на ясла, а стартът е през есента след навършване на 2 годинки. Каква е тази декларация? Какво знаете по въпроса? Благодаря ви предварително Simple Smile
Виж целия пост
# 725
lenkater
НОИ не спират сами обезщетението, ти си тази който при промяна трябва да ги уведоми. Според мен самото записване, без да има посещение не предизвиква основание за прекратяване. НОИ имат гореща линия, като начало обади се и попитай. Ако детето започне посещение реално, в тридневен срок подаваш прил.4 до работодателя, а ти си длъжна да се върнеш на работа или да ползваш друг вид отпуск или болничен. Като имаш право и на 1/2 от обезщетението, за целта пък подаваш до работодателя прил.4.  тел. на НОИ е 02/9261010
Виж целия пост
# 726
Здравейте. От 27 този месец излизам в 45 дневния болничен, термина ми е на 10.09. Обаче най-вероятно между 12-16 август ще ми предизвикат раждане. Тогава трябва ли да правя нещо по-специално като ще родя по-рано? Няма кого да попитам, за това ще съм ви много благодарна ако ми обясните  Hug
Виж целия пост
# 727
Здравейте. От 27 този месец излизам в 45 дневния болничен, термина ми е на 10.09. Обаче най-вероятно между 12-16 август ще ми предизвикат раждане. Тогава трябва ли да правя нещо по-специално като ще родя по-рано? Няма кого да попитам, за това ще съм ви много благодарна ако ми обясните  Hug

Не правиш нищо специално.Прилежно си носиш болничните в работата+прилежащите декларации.Виж на първа страница
Виж целия пост
# 728
Здравейте!
Неплатеният отпуск за отглеждане на дете може ли да се ползва,когато детето ходи на ясла?
Ще се кандидатстваме септември и ако ни приемат,докато свикне поне месец трябва да съм в неплатена,възможно ли е? newsm78 newsm78
Виж целия пост
# 729
Здравейте!
Неплатеният отпуск за отглеждане на дете може ли да се ползва,когато детето ходи на ясла?
Ще се кандидатстваме септември и ако ни приемат,докато свикне поне месец трябва да съм в неплатена,възможно ли е? newsm78 newsm78

Да,възможно е.Няма пречка да си в неплатен за гл на дете,а детето на ясла.
Условието е детето да е над 2 години.При вас е спазено
Виж целия пост
# 730
И аз със въпрос:
В момента съм втората година по майчинство.Фирмата в която работих, обявява фалит.Какво се случва с мен от тук на сетне?Здравните осигуровки,годишната отпуска след майчинството??...Нямам прекъсване на осигуровки от 13години.
Виж целия пост
# 731
Здравейте! Имам следните въпроси по съответната ситуация:
В момента съм по майчинство за отглеждане на дете до навършване на 2 години, което е до 05.09, но съм бременна в 4-тия месец и термина ми е за 17.12.13 г. Въпросът ми е мога ли да взема болничен от сега, преди да изтече майчинството? Трябва ли да се подават някакви други документи и къде? И по какъв начин се изчислява майчинството за второто дете?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 732
Здравейте! Имам следните въпроси по съответната ситуация:
В момента съм по майчинство за отглеждане на дете до навършване на 2 години, което е до 05.09, но съм бременна в 4-тия месец и термина ми е за 17.12.13 г. Въпросът ми е мога ли да взема болничен от сега, преди да изтече майчинството? Трябва ли да се подават някакви други документи и къде? И по какъв начин се изчислява майчинството за второто дете?
Благодаря предварително!
Можете да ползвате болничен, но той дефакто прекъсва майчинството. За целта от датата на болничният в тридневен срок подавате до работодателя прил.12 и прил.4(за 1/2 обезщетение). Обезщетението за второто дете се изчислява на база дохода 24 месеца назад.
Виж целия пост
# 733
Здравейте! Досега съм получавала тук компетентни и бързи отговори, за което много благодаря. Надявам се да ми помогнете и този път.  Hug В момента съм в майчинство за отглеждане на дете от 1 до 2 г. Взимам майчински и не работя. Но имам предложение за еднократна работа, тоест да свърша нещо по специалността си на хонорар, с граждански договор. Дали това ще попречи да получавам майчинство? Фирмата държи да има договор (някакъв, граждански или друг), за да отчете разход. Как мога да получа този хонорар, без да навреди на още 1 година получаване на майчинство? Благодаря предварително! Дано съм обяснила правилно.  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 734
Здравейте! Досега съм получавала тук компетентни и бързи отговори, за което много благодаря. Надявам се да ми помогнете и този път.  Hug В момента съм в майчинство за отглеждане на дете от 1 до 2 г. Взимам майчински и не работя. Но имам предложение за еднократна работа, тоест да свърша нещо по специалността си на хонорар, с граждански договор. Дали това ще попречи да получавам майчинство? Фирмата държи да има договор (някакъв, граждански или друг), за да отчете разход. Как мога да получа този хонорар, без да навреди на още 1 година получаване на майчинство? Благодаря предварително! Дано съм обяснила правилно.  Rolling Eyes
Можеш да работиш на ГД по време на майчинството, без това да окаже влияние на обезщетението.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия