Майчинството счетоводно-59

  • 35 278
  • 754
# 525
Здравейте! Отнася се за болничен лист, който вече е предаден на 9-ти април в НОИ. Забравих да мина през регистратурата да сложат печат и номер на болничния лист, а в системата на НОИ пише, че в момента документа се обработва. Предполагам, че ще ми го върнат, но докога да чакам? Също така болничния лист до моя адрес ли ще го пратят или до адреса на фирмата?
Ще има ли някакво объркване с болничния без печат при положение, че днес взех друг болничен за 45-дни майчинство?  Sad Има ли възможност да ида до НОИ и да взема болничния, за да не забавят със заплащането. За първи път ми се случва това. Ще съм ви благодарна като ми отговорите.
Виж целия пост
# 526
Здравейте! Отнася се за болничен лист, който вече е предаден на 9-ти април в НОИ. Забравих да мина през регистратурата да сложат печат и номер на болничния лист, а в системата на НОИ пише, че в момента документа се обработва. Предполагам, че ще ми го върнат, но докога да чакам? Също така болничния лист до моя адрес ли ще го пратят или до адреса на фирмата?
Ще има ли някакво объркване с болничния без печат при положение, че днес взех друг болничен за 45-дни майчинство?  Sad Има ли възможност да ида до НОИ и да взема болничния, за да не забавят със заплащането. За първи път ми се случва това. Ще съм ви благодарна като ми отговорите. -Пишете си на Вашето си ТП на НОИ чрез сайта на НОИ, форма за контакт електронна с достъп до лични данни чрез ПИК код. Оставяте телефони и координати за връзка с  Вас.
Виж целия пост
# 527
Здравейте. Искам да попитам какво трябва да направя, когато ми свърши майчинството понеже искам да напусна фирмата, в която работих. Имам ли право да ми изплатят отпуските през майчинството и как стоят нещата с тези 4те заплати, които може да ми изплатят. Извинявам се за многото въпроси, но не мога да разбера от това, което изчетох. Благодаря предварително. Simple Smile
Виж целия пост
# 528
Аз искам да попитам има ли пречка да се върна на работа след майчинството и да съм на 4 часа?
Виж целия пост
# 529
Здравейте. Искам да попитам какво трябва да направя, когато ми свърши майчинството понеже искам да напусна фирмата, в която работих. Имам ли право да ми изплатят отпуските през майчинството и как стоят нещата с тези 4те заплати, които може да ми изплатят. Извинявам се за многото въпроси, но не мога да разбера от това, което изчетох. Благодаря предварително. Simple Smile

За неизползвания отпуск се дължи обезщетение от работодателя при прекратяване на договора. Щом ти искаш да напуснеш освен да пуснеш предизвестие или по взаимно съгласие.
4 БТВ / минимум / се изплащат, ако работодателят иска да те освободи срещу уговорено обезщетение.

Аз искам да попитам има ли пречка да се върна на работа след майчинството и да съм на 4 часа?

Ако не си подписала договорът на намалено работно време е нужно той да се преобразува, което става с анекс между теб и работодателя ти. Но това става с негово съгласие.
Виж целия пост
# 530
Здравейте. Искам да попитам какво трябва да направя, когато ми свърши майчинството понеже искам да напусна фирмата, в която работих. Имам ли право да ми изплатят отпуските през майчинството и как стоят нещата с тези 4те заплати, които може да ми изплатят. Извинявам се за многото въпроси, но не мога да разбера от това, което изчетох. Благодаря предварително. Simple Smile

За неизползвания отпуск се дължи обезщетение от работодателя при прекратяване на договора. Щом ти искаш да напуснеш освен да пуснеш предизвестие или по взаимно съгласие.
4 БТВ / минимум / се изплащат, ако работодателят иска да те освободи срещу уговорено обезщетение.
Значи ако си пусна 1 месец преди свършването на майчинството предизвестие за напускане мога ли да си пусна и молба за платеният отпуск, който не съм позлвала през майчинството, за да стане без прекъсване? А могат ли да ми откажат да ми изплатят полагаемата отпуска?
Виж целия пост
# 531

Like A Summer Rain
, ако пуснеш предизвестие 1 месец преди изтичане на майчинството няма как да ползваш натрупания платен отпуск. Ако искаш ефективно да го ползваш пусни молба само за него. Ако искаш само обезщетение за него при напускане - може така да се пусне предизвестието. Не може да ти откажат да ти го платят. Обаче, ако го начислят и не го платят ефективно, друго, освен по съдебен път да си го търсиш - няма.





Виж целия пост
# 532

Like A Summer Rain
, ако пуснеш предизвестие 1 месец преди изтичане на майчинството няма как да ползваш натрупания платен отпуск. Ако искаш ефективно да го ползваш пусни молба само за него. Ако искаш само обезщетение за него при напускане - може така да се пусне предизвестието. Не може да ти откажат да ти го платят. Обаче, ако го начислят и не го платят ефективно, друго, освен по съдебен път да си го търсиш - няма. Ами не знам много съм объркана искам да взема максимума от ситуацията ако ме разбирате, но не знам как да постъпя. Мога и без да го използвам този отпуск, просто искам да ми бъде изплатен. А и не ми ясно за този член 331 само от работодателя ли зависи?






Виж целия пост
# 533
Да - това е по инициатива на работодателя.
Виж целия пост
# 534
Виж ти, колко съм била неинформирана, мерси, Lady Brinne. Сега ме хвърлихте в ново чудене.

След като не се внасят социални осигуровки, как така тече осигурителен стаж - така е по закон? Той тече като време, а по отношение на бъдеща пенсия тази година ще ти се води като нулева ли - с нулев осиг. доход - само като време се зачита, какво ли?




Благодаря ти много!   bouquet
Виж целия пост
# 535
Здравейте, моля за малко помощ.
Детето ми навършва 2 години в края на юли, но от 4 март съм на работа, а детето се води на ясла от средата на март. Подала съм декларация приложение 4 и за банковата сметка до  работодателя, като установих че тя е занесена в НОИ преди седмица и от там е върната с искане за някакво ново приложение към документите. Явно не мога да разчитам на жената която движи тези работи, защото тя стои и пита мен какво трябва да падам.  Сега реши че не е лошо да попълня и приложение 12 за промяна в обстоятелствата. В същото време в началото на март получих обезщетение от 340 лв от НОИ но не мога да си вляза в момента в профила за да видя за кой месец е.
Та въпросите ми са следните:
1. Имате ли представа в началото на март за кога е обезщетението - за февруари или за март?
2. За да получавам 1/2 от майчинството до навършване на 2 г на детето, какви още декларации и документи трябва да подам?
3. И последно мога ли сама да си ги занеса в НОИ и да си придвижа нещата?

Предварително благодаря за отговора и отделеното време
Виж целия пост
# 536
През март си получила за м.02.
Подава се прил.12 (за да декларираш промяната) и прил.4 (за да си поискаш 1/2 обезщетение)
Не можеш сама да ги занесеш, освен ако жената-счетоводител не ги подготви и в придр.писмо да седи твоето име, като упълномощена да представи фирмата при подаването.
Виж целия пост
# 537
Здравейтее   bouquet

Имам следният въпрос :
Терминът ми е на 07.10., искам да запиша бакалавър който започва 01.09  месец.
При това положение дали ще получа помощ за майка студентка редовна форма ( чувала съм че има такава и ако не се лъжа е 2880 лв на веднъж)
В момента работя на трудов договор ако също е от значение.

Благодаря предварително !

Ако е на редовно обучение - да.


Благодаря !   bouquet
Виж целия пост
# 538
През март си получила за м.02.
Подава се прил.12 (за да декларираш промяната) и прил.4 (за да си поискаш 1/2 обезщетение)
Не можеш сама да ги занесеш, освен ако жената-счетоводител не ги подготви и в придр.писмо да седи твоето име, като упълномощена да представи фирмата при подаването.
Благодаря, значи съм попълнила всичко което трябва. Макар и със закъснение.
А сега началото на април не трябваше ли да получа някакви стотинки за март? Започнала съм работа на 4 март - майчинството нали е за календарни дни, а не за работни?
Виж целия пост
# 539
През март си получила за м.02.
Подава се прил.12 (за да декларираш промяната) и прил.4 (за да си поискаш 1/2 обезщетение)
Не можеш сама да ги занесеш, освен ако жената-счетоводител не ги подготви и в придр.писмо да седи твоето име, като упълномощена да представи фирмата при подаването.
Благодаря, значи съм попълнила всичко което трябва. Макар и със закъснение.
А сега началото на април не трябваше ли да получа някакви стотинки за март? Започнала съм работа на 4 март - майчинството нали е за календарни дни, а не за работни?
Всички обезщетения от този род се изплащат за работни дни. Ти за март до 4.03 нямаш такива. Така че сега просто изчакваш да пол,учиш 1/2 обезщетение. В рамките на 15 работни дни от подаване на прил.4
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия