Майчинството счетоводно-72

  • 64 598
  • 767
# 585
Здравейте, притеснявам се и не съм наясно и моля за разяснение. От 01.02.17г имах болничен за 45 дни преди раждане, термина ми беше 18 март 2017г. Но родих на 13.02.17 с болничен от 13 до 26 март 42 дни. Сега получих от педиатъра 81 дни болничен от 27 март до 15 юни 2017г, правилен ли е последния болничен от педиатъра, очаквах някакво преизчисление? А после какво и кога се попълва при работодателя?

Абсолютно правилен е болничният - в него влизат неизползваните от Вас дни от 45 дневния болничен преди раждане (33 дена) - 45 (преди раждане) + 42 (от болницата) = 87. Последният болничен трябва да е (при раждане на термин) 48 дена, а при Вас се прибавят и 33 дена остатък и се получава точно 81 дена. Преди изтичането на последния болничен се попълва Заявление по чл. 50 и 51, молба за отпуск до работодателя и копие от акта за раждане.
Страхотна си, благодаря много  Hug bouquet
Виж целия пост
# 586
Здравейте
Детето ми навършва 2 години в началото на юни месец
В края на април искам да напусна настоящата си работа по взаимно съгласие, за да започна на друго място

Моля да ми помогнете по следните въпроси, имайки предвид, че детето ми няма да посещава ясла живот и здраве

1. 170 лв ли ще получавам  от нои/половината на 340/след като ме назначат на новото място до навършването на 2г на детето - да
2. Отпускът, който ми се полага до края на април/ тъй като няма да е до нач на юни ще са по-малко от 40 дни/, настоящият ми работодател ли ще плати? - да
3. Когато започнах работа на настоящата работа малко след постъпване на работа си прибрах трудовата книжка вкъщи. Ако е необходимо да ми нанесат стажа преди да напусна колко време им е необходимо, тъй като искам да присъствам и директно да си прибера трудовата книжка, за да нямат възможност да ме шантажират с нея, задържайки я при себе си - не ми се вярва някой да ти я попълни на момента. Срокът е 7-дневен за оформяне на тр. книжка

Благодаря ви

http://www.gli.government.bg/page.php?c=69&d=255

Никой няма право да ти задържа трудовата книжка, още повече да те шантажира с нея. Настоявай да се впише в Дневника за движение на трудовите книжки датата, на която си я внесла за оформяне и нека служителя да се разпише, както и ти.  Peace
Виж целия пост
# 587
Lady Brinne, благодаря
Виж целия пост
# 588
Здравейте незнам дали въпроса ми е за тук но ще го задам така аз съм на трудов договор с изпитателен срок но няколко дни преди да стане постоянен договора излезнах в болнични и така продължавам с болничните ллк без прекъсване и така мисля да е до  издаването на 45 дневният болничен преди раждане та конкретния въпрос докато съм в болничен непрекъснати има ли право работодателя да ме уволни ? Питам защото наскоро искаше да си оставя няколко дни разлика между двата болнични и да ходя на работа че имало нужда и затова си мисля че иска да ме уволни . Благодаря предварително и се извинявам ако въпросите ми са глупави и не за тук .
Виж целия пост
# 589
Здравейте незнам дали въпроса ми е за тук но ще го задам така аз съм на трудов договор с изпитателен срок но няколко дни преди да стане постоянен договора излезнах в болнични и така продължавам с болничните ллк без прекъсване и така мисля да е до  издаването на 45 дневният болничен преди раждане та конкретния въпрос докато съм в болничен непрекъснати има ли право работодателя да ме уволни ? Питам защото наскоро искаше да си оставя няколко дни разлика между двата болнични и да ходя на работа че имало нужда и затова си мисля че иска да ме уволни . Благодаря предварително и се извинявам ако въпросите ми са глупави и не за тук .

Принципно може да те уволни по време на болничен щом си в изпитателен срок.
Виж целия пост
# 590
Здравейте незнам дали въпроса ми е за тук но ще го задам така аз съм на трудов договор с изпитателен срок но няколко дни преди да стане постоянен договора излезнах в болнични и така продължавам с болничните ллк без прекъсване и така мисля да е до  издаването на 45 дневният болничен преди раждане та конкретния въпрос докато съм в болничен непрекъснати има ли право работодателя да ме уволни ? Питам защото наскоро искаше да си оставя няколко дни разлика между двата болнични и да ходя на работа че имало нужда и затова си мисля че иска да ме уволни . Благодаря предварително и се извинявам ако въпросите ми са глупави и не за тук .

Принципно може да те уволни по време на болничен щом си в изпитателен срок.

Ето това мн ме притеснява как като съм си в нас ще ме уволни много ми е странно пък и тя знае че съм бременна вече втори месец не го прави незнам благодаря за отговора все пак защото някои казват докато си болничен не могат друго че могат да ме уволнят нз и аз вече....
Виж целия пост
# 591
Здравейте! Работя в клон на банка в провинцията. От 28.11.16 г съм в болничен поради рискова бременност без прекъсване. Така се случи, че болничните ми започват от края на месеца 27,28-мо число и са за 30 дни и другия месец пак така.
Проблемът е, че от 3 месеца работодателят ми взима от сметката пари всеки месец като ми обяснява, че изчислявали по-рано заплатите в текущия месец и тъй като болничните са ми до 27-ми например и до края на месеца за няколко дни ме водели на работа и ми взимат пари за осигуровки явно. А аз им представям болничен, когато изтече предходния. Към момента вече 100 лв са ми взели и ще продължават. Никой не ми обръща внимание, получавам болничен и от работа ми взимат пари, колкото си решат.
Какво мислите, не е редно, нали? Как ще ме водят на работа всеки месец в края,като аз представям редовно болничен без прекъсване и да ми удържат пари от сметката?
Помогнете, какво да направя?
Благодаря сърдечно предварително♡
Виж целия пост
# 592
Вероятно ви взимат това, което са платили предходния месец.
Виж целия пост
# 593
Вероятно ви взимат това, което са платили предходния месец.
Ами сигурно, но защо ? Като е в болничен служител,нали не трябва да плаща осигуровки? Не разбирам от тези работи, но мисля, че не е редно това. Ако работех в друга фирма например, а не в банката, където ми е сметката, на какво основание биха накарали банката да взима пари от сметка на клиент, когато си получи болничния, и да ги превежда на работодателя?
Сигурно се изказвам абсолютно на елементарно ниво, но как да разбера какво се случва. В сайта на НАП също излиза, че ме водят на работа за 2-3 дни в края на месеците, може би това са осигуровки, които ми внасят, но как да се водя на работа като съм в болнични по това време? Всеки месец-удръжки и това ще продължава...!
Към кого да се обърна, надявам се да ме посъветвате...
Виж целия пост
# 594
Дори да те водят на работа, тези дни после се коригират, когато им предадеш болничния.Не е правилно това, което правят според мен.Обърни се към счетоводството.
Виж целия пост
# 595
Здравейте, имам въпрос, на който не намерих отговор и си позволявам да помоля за мнение. В майчинство съм от Ноември 2016. Сега през Март 2017 получих бонус на база възнаграждения за миналата година. Трябва ли да се удържат осигуровки сега при положение, че съм в майчинство и миналата година съм осигурявана на максималната стойност?
Виж целия пост
# 596
Здравейте мами! Искам да попитам как стоят нещата с болничните поради бременност.. Първа бременност ми е и си пуснах първи болничен От 1 Март до 30 Март. Та въпроса ми е кога ще ми бъде изплатен от НОИ? Благодаря предварително. wavey
Виж целия пост
# 597
Moni82, аз също съм банков служител, но при мен такова нещо няма. Говоря си директно със счетоводството и те си записват стриктно датите. Даже за края на март не им бях предала болничния, защото е от лкк, но те знаеха. Да не говорим, че тези няколко дни прекъсване не са удачен вариант при калкулацията на майчинството.
Успех!
Yoanna, проверките в НОИ стават най-лесно с персонален код. Зависи кога болничният е подаден от счетоводството. Стискам палци да ви го преведат скоро.
Виж целия пост
# 598
Здравейте, имам въпрос, на който не намерих отговор и си позволявам да помоля за мнение. В майчинство съм от Ноември 2016. Сега през Март 2017 получих бонус на база възнаграждения за миналата година. Трябва ли да се удържат осигуровки сега при положение, че съм в майчинство и миналата година съм осигурявана на максималната стойност?

Зависи как точно е изчислен бонуса.Не разбирам точно какво значи израза"бонус на база възнаграждения за миналат година"
В масовия случай ако сега се начисли и плати бонус към фиша ви за март например - то върху него следва да се направят удръжките за осигуровки и данък тъй като в момента не сте осигурена на максимума
Виж целия пост
# 599
Здравейте! Работя в клон на банка в провинцията. От 28.11.16 г съм в болничен поради рискова бременност без прекъсване. Така се случи, че болничните ми започват от края на месеца 27,28-мо число и са за 30 дни и другия месец пак така.
Проблемът е, че от 3 месеца работодателят ми взима от сметката пари всеки месец като ми обяснява, че изчислявали по-рано заплатите в текущия месец и тъй като болничните са ми до 27-ми например и до края на месеца за няколко дни ме водели на работа и ми взимат пари за осигуровки явно. А аз им представям болничен, когато изтече предходния. Към момента вече 100 лв са ми взели и ще продължават. Никой не ми обръща внимание, получавам болничен и от работа ми взимат пари, колкото си решат.
Какво мислите, не е редно, нали? Как ще ме водят на работа всеки месец в края,като аз представям редовно болничен без прекъсване и да ми удържат пари от сметката?
Помогнете, какво да направя?
Благодаря сърдечно предварително♡


Нещо нередно ми се струва,че има?  newsm78

Дори да има начисление за 2-3 дни после трябва да се коригира

Вземи си един ико код от НОИ и провери как стоят нещата
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия