Работа, CV-та, HR-и, съвети - 84

  • 52 630
  • 1 195
# 375
Добре де, имаш 6м пробен период, в полза на работодателя. На 2рия месец решават да ти прекратят договора, защото не се получават нещата..
По кой член ще е и ще има ли обезщетение?
И какво има да се съгласява работника, като работодателят си е в правото да го прекрати, без да го пита.
Обезщетението от НОИ е същото, както ако те съкратят, разлика няма. Ако не си вземала последните 3 години, ще е в пълния размер. Ако си имала започнато обезщетение и си го прекъснала за да дапочнеш работа, в рамките на 12 месеца от прекъсването се продължава това започнатото обезщетение - за оставащия срок и в същия размер. Без значение основанието по кой член е, то не се преизчислява тогава.
Разлика ще има в това което работодателят евентуално дължи - при освобождаване по чл. 71 няма вариант да ти дължи още нещо а просто приключвате, а при съкращаване може и да дължи обезщетение, но това е отделно от обезщетението от НОИ за безработица.
Виж целия пост
# 376
Е то и работата е по- голяма, отколкото по време на обезщетението.
Виж целия пост
# 377
Здравейте, имам един въпрос ако може да споделите мнение.

В момента съм на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя. Този 6 месечен срок изтича на 1 юни. По договор имам 3 месеца предизвестие ако реша да напусна.

Ако реша да си подам молбата за напускане на 1 април, кога ще бъда свободна- когато ми изтекат 6- те месеца ( на 1юни) или след 3 месеца предизвестие ( 1 юли) ?

Благодаря!
Виж целия пост
# 378
Щом е в полза на работодателя, то за теб важат 3те месеца предизвестие. Опитай се да говориш с работодателя, може да се съгласи да те освободи по-рано, ако не чувстваш, че е твоята работа.
Виж целия пост
# 379
Важат трите месеца. Щом си още в изпитателен срок можеш да се опиташ да говориш с работодателя да те пусне по-рано, както е написала вече соул.
Виж целия пост
# 380
Ако работата изисква по-дълъг срок за обучение и адаптиране, то това явно все още не се е случило при теб и работодателят няма причина да те задържа 3 месеца, тъй като едва ли би могла да работиш пълноценно.
Виж целия пост
# 381
Имам въпрос относно болничните от НОИ.
Заплата трябва да взема идния месец и там да са изчислени първите 3 дни. А останалите (от НОИ) има ли вероятност да са изплатени днес? Получих сума, горе-долу съответствааща на надницата с основание "обезщетения и помощи", наредител е банката ми. Няма какво друго да е...
Виж целия пост
# 382
Имам въпрос относно болничните от НОИ.
Заплата трябва да взема идния месец и там да са изчислени първите 3 дни. А останалите (от НОИ) има ли вероятност да са изплатени днес? Получих сума, горе-долу съответствааща на надницата с основание "обезщетения и помощи", наредител е банката ми. Няма какво друго да е...

Възможно е, ако си била в болнични началото на март. НОИ плаща до 10 дни след подаването от Работодателя. Ако са го подали веднага - да.
Виж целия пост
# 383
Да, в първата третина бях. Предадох листа  още на първия ден от болничния.
Благодаря.
Виж целия пост
# 384
Здравейте! По-рано в темата ви попитах какви са предпоставките да започнете да се оглеждате за нова работа. И защо ви попитах...

От края на 2021 се върнах да работя във фирма, в която съм работила преди, но на друга позиция. Голяма, международна компания, известна също. Получих повишение през октомври в същия екип. Доволна съм от отношението на мениджъра, оценява всяко усилие, много е отговорен, отнася се добре с нас, има и човещина в него, старае се да се чувстваме добре на работното място. Имам известна свобода на работа, не съм заета плътно 8 ч. Работата не е натоварваща и не съм като изцеден лимон. Колегите са много симпатични и отзивчиви, няма клюкарщини и драми.

Всичко до тук добре, но в един момент не знам дали и на къде би имало израстване. Не ми се губи време. Реално работата ми не ме дразни с нищо. А вече се замислям за нова. От една страна знам, че това време е безценно и гледам да го ползвам правилно, записах да уча, миналата година беше много тежка за мен в личен план и признавам, че ако бях на по-тежка работа, щях да рухна. Но от друга страна знам, че на друго място ще ми е по-трудно, обаче ще уча нови неща и ще взимам повече пари.

Чудя се какво да правя... Мислех да пробвам в следващите месеци с няколко св-та тук-там само на позиции, които много бих искала да работя и да видим дали ще ме потърсят изобщо.
Виж целия пост
# 385
Ми не знам, ама като подскачаш през година-две на нови позиции, после започва да става тегаво...
Виж целия пост
# 386
Шери е млада, сега й е времето да "подскача".

Аз бих пускала СV-та за избрани позиции, които са ми интересни. Никога не знаеш откъде ще изскочи заекът.
Виж целия пост
# 387
Ако не смятате скоро да си имате дете, на твое място бих пробвала да пускам СВ-та.  Не си притисната от времето, което ти дава спокойствие. А аз лично смятам кариерното израстване за нещо много хубаво.
Виж целия пост
# 388
Шери е млада, сега й е времето да "подскача".

Аз бих пускала СV-та за избрани позиции, които са ми интересни. Никога не знаеш откъде ще изскочи заекът.
То така, ако знаеш какво търсиш Simple Smile А това израстване в даден момент става малко безцелно.. И започва да тежи СВто.. колкото и да е млада.
Сега гледам колежиките в HR Отдела при нас, как пресяват кандати - ауу сменила е 10 работи (ама пък има опит), ама ще работи една година и ще си тръгне (тази НЕ) - та така...
Може и да не е така навсякъде, най-вероятно - само казвам да помисли и над тоз момент.
Виж целия пост
# 389
Шери, имала съм подобни чудения на няколко пъти, сега за сегашната работа не го броя, защото, и други фактори. Но след като смених една такава чудна работа, просто от търсене, съжалих жестоко. Не можем да препускаме непрекъснато. Ако си зададеш сега такова темпо, когато станеш на 50-60, няма да можеш да си насмогваш. Усещането, че губиш време, поне според мен е защото работата ти е основният фокус на целенасочено себеразвитие. В същото време, трупането на стаж повечко време на едно място, примерно 4-5-6 години в един екип, дава дълбочина, когато нещата вървят без излишни пълнежи. Стига парите да са ти ок. Прекалено ни е набивано мотото за макс 2 години на една работа, или че или вървиш напред, или изоставаш... Понякога можеш да вървиш напред, но в различен смисъл, пак да се развиваш - да научиш език, да развиеш хоби, примерно фотография; да се квалифицираш в нещо, което тотално не би използвала на работа; или, да развиеш свой бизнес; да научиш стил танци или вид спорт. Може сега изобщо да не ти вдига цената като кадър, но да ти носи удовлетворение, а и кой знае. Според мен поддържането на такова темпо носи риск да претръпнеш и след време дори и скедващата нова работа всичко да си има, да ти е все тая.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия