Работа, CV-та, HR-и, съвети - 89

Публикувана: 26 окт. 2023, 16:22 ч.
Последно мнение: 2 ян. 2024, 21:37 ч.

45 024
865

Miraj* - Потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да получа информация за доходите си от предишния работодател, ако съм загубил бележката?
Как да се справя със страха от реакцията на мениджъра при напускане на работа?
Как мога успешно да кандидатствам за работа, ако имам проблеми с английския език и съм по-възрастен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да получа информация за доходите си от предишния работодател, ако съм загубил бележката?
  
  Ако сте загубили бележката за доходите от предишния работодател, можете да опитате да потърсите информацията в стари имейли, тъй като някои работодатели изпращат тази декларация по имейл. Освен това, според чл. 45 ЗДДФЛ, изравняването на доходите след края на годината не е задължително, така че някои работодатели може да не изискват тази декларация.
- Как да се справя със страха от реакцията на мениджъра при напускане на работа?
  
  При напускане на работа страхът от реакцията на мениджъра е често срещан. Важно е да запомните, че напускането е нормален процес и че вашите страхове може да са преувеличени. Ако срещнете агресивни реакции, важно е да запазите професионализма си и да се консултирате с ръководството на компанията или ресурсите за човешки ресурси, ако е необходимо.
- Как мога успешно да кандидатствам за работа, ако имам проблеми с английския език и съм по-възрастен?
  
  За успешно представяне при кандидатстване за работа е важно да подчертаете силните си страни и да избягвате креативни или арт елементи в автобиографията. Не споменавайте директно възрастта си и не наблягайте на ТЕЛК. Вместо това, фокусирайте се върху уменията и предимствата, които можете да донесете на работното място. Подобрете английския си и потърсете помощ от специалисти за създаване на CV и профил в LinkedIn.
- Какви са причините за отхвърляне на кандидатура, въпреки положителните резултати от интервюто?
- Какво е мнението за компютърната грамотност на младите и по-възрастните хора?

# 480 15 дек. 2023, 14:35 ч.

Цитат на: Phloxx в чт, 14 дек 2023, 23:12

За мен и двете страни имат право, зависи от позицията. Дали имам да свърша определен обем работа, имам конкретна цел за постигане. Резултатите са важни, а кога и за колко време ще ги постигна не е от значение, или пък не може да се планира предварително. Или трябва да съм на линия конкретни осем часа от денонощието, в които да работя с екип, с клиенти, или да поемам приходящите задачи в този отрязък от време.
Обикновено позиции от първия тип са по-високо платени, точно защото се очаква да свършиш работата без да гледаш часовника. Както каза някой, включено е в заплатата. А във втория случай овъртайм се очаква само в извънредни ситуации, например грипна епидемия Grinning

Неприятно е ако човек очаква едното, а след като започне се окаже другото. Не разбирам защо (явно) на интервютата тези неща не се казват директно, според мен е загуба на време и за двете страни. Не знам какво очаква работодателя - да започнеш работа, която всъщност не искаш, и изведнъж да те осени - да беее, как не съм знаела досега колко е хубаво....

Моля те поясни пак двата варианта, дай пример. Аз го разбирам така - ако ще съм ангажирана плътно осем часа със срещи и разговори с клиенти, то просто не остава фактически време и ресурс да се работи по възникналите казуси. Аз съм била в такава роля и по неволя съм работила постоянно извънредно. Реално, след 17ч вечер и сутрин преди 10 беше възможно да седнеш на спокойствие да напишеш една жалба, становище, да отметнеш работа по проект.