Майчинството счетоводно - 101

  • 34 254
  • 736
# 150
Здравейте, дами! Първо искам да се извиня, най-вероятно въпросът е зададен по-рано в темата.. Имам издаден ПИК код от НОИ, тъй като от скоро съм в болнични и исках от там да си следя статуса на плащания и т.н., но в сайта не намирам информация кога ще получа плащане по БЛ. Виждам, че БЛ ми е регистриран в системата от 27.06.2025г. до 27.07.2025г. съм в болнични, регистрирано е в НОИ на 30.06.2025г. Въпросите ми са следните: кога ще получа превод от НОИ като дата и има ли опция в сайта да се вижда информация за това кога ще се превеждат и за напред вкл. и майчинството. Благодаря на всички отзовали се предварително!
Виж целия пост
# 151
Плащане от НОИ по този болничен ще получите началото на август. Не се изплащат суми за неизтекъл документ или период.
27.06 и 30.06 (двата работни дни в юни) ще ви ги плати работодателя. Плащане от НОИ за юни няма. За юли ще получите като изтече юли. Занапред за майчинството е същото - плащане след изтичане на месеца, за частта/за дните от изтеклия месец.
Виж целия пост
# 152
Здравейте! Имам въпрос относно: На 27 юли ми приключва майчинството и ще напусна фирмата понеже преди 2 години, когато излезнах в майчинство след известно време искаха да премахнат фирмата и останах само аз в нея. Но сега съм бременна отново в 6 месец и се чудя дали мога да направя следното: на 28 юли напускам фирмата, а на 29 юли подписвам договор в нова фирма, и след няколко дни си пускам болничен, а след това и 45 дневният. Може ли така да се направи?
Виж целия пост
# 153
Здравейте! Имам въпрос относно: На 27 юли ми приключва майчинството и ще напусна фирмата понеже преди 2 години, когато излезнах в майчинство след известно време искаха да премахнат фирмата и останах само аз в нея. Но сега съм бременна отново в 6 месец и се чудя дали мога да направя следното: на 28 юли напускам фирмата, а на 29 юли подписвам договор в нова фирма, и след няколко дни си пускам болничен, а след това и 45 дневният. Може ли така да се направи?

За можене - може. Но, също така може да се очаква проверка от НОИ по повод това дали наистина сте работили при новия си работодател или идеята за назначението е била получаване на обезщетение. Тъй че премислете добре колко време реално ще сте в осигуряване, преди да излезете в отпуск по болест, за да не са нещата твърде очевАдни.
Виж целия пост
# 154
Здравейте дами, имам въпрос, четох тук в темата, но не успях да прочета точно това, което ме интересува (може и нещо да съм изпуснала). Бременна съм в 6та г.с. (според един лекар) и в 7г.с.(според друг, при който ще се следя), разбрах, че може да се излезе в непрекъснат болничен по-рано, но какви трябва да са ти оплакванията? И има ли значение този болничен с термина? На мен ми определиха термина за 25ти февруари. Имам доста силни болки в кръста едвам стоя цял ден на работа даже си поплаквам от болка. Също пътувам всеки ден до работа по горе долу час и при самото тръскане отново ме боли. Работата ми е физическа, опаковам пратки (някой път доста тежки пакети). Ако не правя това съм цял ден седнала на компютъра и пак същата работа болка в кръста и корема включително. С желязодефицитна анемия съм, но АГ още не ми е пускала никакви изследвания. Задъхвам се, имам чувстово, че не ми стига въздуха, изморена съм нон стоп. Общо взето като си почивам и съм си вкъщи се чувствам най-добре и най-спокойна. И също ако мога да изляза в такъв болничен трябва ли първо да се чуе пулс или не е зъдължително? Много ви благодаря и се извинявам ако има такъв въпрос вече 🫶
Виж целия пост
# 155
Всичко е въпрос на преценка на гинеколога.
Не е проблем да помолиш личния си лекар за кратък болничен във връзка с тези болки - не е задължително да е свързано с бременността.
Иначе непрекъснат болничен от ЛКК е с максимална продължителност от 180 календарни дни (грубо 6 месеца). С прекъсване, в 2 последователни години - до 360 календарни дни.
Виж целия пост
# 156
Няма някакви изисквания за това "какви оплаквания ТРЯБВА да имате". Следящия АГ преценява на база преглед и изследвания дали обективното ви здравословно състояние позволява или не да работите и дали е прокивопоказно и опасно за бебето и за вас да продължите да работите. Пък и в 6-та седмица при всички положения няма да ви стигнат дните и ще се наложи да минавате през ТЕЛК по-късно през бременността, ако намеренията ви са от сега до самия й край "да си почивате на спокойствие" у вас.
Иначе някои АГ раздават болнични като флаери, винаги можете да потърсите такъв.
Виж целия пост
# 157
Много ви благодаря момичета, знам, че винаги за всеки въпрос ще намеря отговор тук. Четох и в други теми, дамите пишат, че излизат в болничен още като разберат, че са бременни след първия преглед, явно е точно това, което казвате, че някои доктори дават болнични ей така. 🫶
Виж целия пост
# 158
Ами те и да ви го дадат толкова рано е възможно пак да се наложи да минете ТЕЛК. Аз излязох в болничен за застрашаващ аборт и след сметките се оказа, че от първия ден на болничния до 45 дневния ми преди раждането са точно 180 дена. Като гледам колко точно да се нагласили нещата няма да се връщам, отделно на това и че при мен си има проблеми (и повода беше кървене и отлепване).
Ако трябва да съм честна, не си представям да бях работила до 45 дена преди термин. Но пък и познавам хора, които бяха супер, на работа до последно. Дай боже възможно най-много жени да са така, но генерално смятам, особено на фона на тази демографска криза, че бременна жена, ако иска болничен, трябва да ѝ се дава.
Виж целия пост
# 159
Ако има оставащи дни от полагаемия годишен отпуск може ли да се пуснат между болничния и 45-дневния? От средата на юни съм в болничен заради отлепяне, хематом и кървене и на последния преглед лекарката категорично ми забрани да се връщам на работа, дори ми записа час за преглед за първия ден без болничен, за да е сигурна, че няма да отида на работа, а ще си го удължа. Постоянно ми сменят термина и има вероятност да не ми достигнат 2-3 дни до 45-дневния, а ако поискам сега ме е страх да не ми откажат от работа.
Виж целия пост
# 160
Може да се ползва платен отпуск.
Не знам как така сменят термина... той се изчислява на база последната менструация и се вписва в картона, но това е една друга тема. Simple Smile
Виж целия пост
# 161
Ами те и да ви го дадат толкова рано е възможно пак да се наложи да минете ТЕЛК. Аз излязох в болничен за застрашаващ аборт и след сметките се оказа, че от първия ден на болничния до 45 дневния ми преди раждането са точно 180 дена. Като гледам колко точно да се нагласили нещата няма да се връщам, отделно на това и че при мен си има проблеми (и повода беше кървене и отлепване).
При толкова рано започващ болничен със сигурност ще се наложи да минава ТЕЛК, няма как да й стигнат дните освен ако не роди преждевременно в 8 или 7 месец. Другия вариант е да ползва просто отпуск, няма никакъв проблем, стига работодателя да й разреши, защото и платен отпуск не се излиза с едностранно искане от работника.
Ако трябва да съм честна, не си представям да бях работила до 45 дена преди термин. Но пък и познавам хора, които бяха супер, на работа до последно. Дай боже възможно най-много жени да са така, но генерално смятам, особено на фона на тази демографска криза, че бременна жена, ако иска болничен, трябва да ѝ се дава.
С това никога няма да се съглася и няма да се уморя да го повтарям - НОИ и бюрото по труда не са агенции за платена ваканция. И във форума, и в разни групи из фейса е пълно с жени, на които им се "полага" да вземат пари от НОИ, и манталитета "аз съм бременна и съм много важна" е много, много грешен и нагъл. НОИ изплаща ОБЕЗЩЕТЕНИЯ за определени обстоятелства. "Временна неработоспособност" означава, че поради влошено здравословно състояние не можем да изпълняваме работните си ангажименти. А не "ако жената иска" да си остане вкъщи!
Виж целия пост
# 162
Ами те и да ви го дадат толкова рано е възможно пак да се наложи да минете ТЕЛК. Аз излязох в болничен за застрашаващ аборт и след сметките се оказа, че от първия ден на болничния до 45 дневния ми преди раждането са точно 180 дена. Като гледам колко точно да се нагласили нещата няма да се връщам, отделно на това и че при мен си има проблеми (и повода беше кървене и отлепване).
При толкова рано започващ болничен със сигурност ще се наложи да минава ТЕЛК, няма как да й стигнат дните освен ако не роди преждевременно в 8 или 7 месец. Другия вариант е да ползва просто отпуск, няма никакъв проблем, стига работодателя да й разреши, защото и платен отпуск не се излиза с едностранно искане от работника.
Ако трябва да съм честна, не си представям да бях работила до 45 дена преди термин. Но пък и познавам хора, които бяха супер, на работа до последно. Дай боже възможно най-много жени да са така, но генерално смятам, особено на фона на тази демографска криза, че бременна жена, ако иска болничен, трябва да ѝ се дава.
С това никога няма да се съглася и няма да се уморя да го повтарям - НОИ и бюрото по труда не са агенции за платена ваканция. И във форума, и в разни групи из фейса е пълно с жени, на които им се "полага" да вземат пари от НОИ, и манталитета "аз съм бременна и съм много важна" е много, много грешен и нагъл. НОИ изплаща ОБЕЗЩЕТЕНИЯ за определени обстоятелства. "Временна неработоспособност" означава, че поради влошено здравословно състояние не можем да изпълняваме работните си ангажименти. А не "ако жената иска" да си остане вкъщи!


Наистина права сте! И аз бих искала по принцип да продължа да работя, ако се чувствам добре, но не се. Ще работя докато мога да изляза в болничен. Малко извън темата просто да попитам, преди да разбера, че съм бременна ходих по доктори заради главоболие и ме изпратиха накрая на скенер и излезе, че имам киста 1см в мозъка в ляво (допълнителни притеснения в момента) и ме изпратиха на ЯМР. Няколко дни преди ЯМР си направих теста и не отидох. Скенера дали нещо може да е повлиял?
Виж целия пост
# 163
Не говоря за това някой да злоупотребява. Това не подкрепям. По-скоро извеждах, че бидейки сега бременна за първи път осъзнах колко особен момент за една жена може да бъде.

Ако е добре жената - нека работи. Само тази привилегия после да не я развява срещу жените, които са нямали този късмет. 😀

Но ако работата е физически тежка, или както е при мен - има усложнения, не виждам защо трябва да се мъчиш да се правиш на герой и да си жертваш здравето в толкова деликатен момент.

Отделно от проблемите си бях с брутално гадене, световъртеж, спеше ми се адски много, както и до сега все още получавам зверски мигрени. Ами, ако трябваше да работя в този период от живота си, не мисля, че щях да се справя адекватно. Пък нека някой на работа, ако иска, да си въобразява, че в момента съм в някаква ваканция.

За да се поддържа системата, в която живеем, е от свръх значение да се раждат достатъчно хора. В момента не се. При нас е демографска катастрофа, а не криза.
Виж целия пост
# 164
Монетата има две страни. Не съдя тези които взимат болничен от началото, всяка бременност е различна и в много случаи се налага. Отделно не всяка работа е физически лека и подходяща за бременна жена.
Аз родих преди 4 месеца. Работих не до 45 дневния болничен, ами и две седмици от него. Не се правя на герой. Но... нека кажа каква бременност и каква работа имах. Ужасно рискова бременност( първа) на достолепната възраст от 41. С тромбофилия, на инжекции всеки ден, със серклаж поставен в 14 гс на шийка 18 мм и препоръка само на легло до края на бременността. С високо кръвно( за което лежах и в болница последните две седмици преди раждането), и оше куп неща за които пиех шепа хапчета всеки ден.  Още преди да видя двете чертички на теста ужасно ми се спеше, като парцал бях, до магазина слизах за 5 Мин и едва вървях.Апетит никакъв, гадеше ми се от всичко.  Толкова зле ми беше първите месеци. Докрая ми се спеше, случвало се е няколко пъти в тези месеци да легна за час в обедната почивка. Единствено фактът че работя от вкъщи ме спаси да мога да изкарам тази бременност в леглото с лаптопа. От работата ми нищо не пострада, никой от екипа ми не знаеше че съм бременна до 45 дневния болничен. А защо работих и от него две седмици- за да ми е спокойно че съм си предала работата на човека, който ще ме замести и който единствен знаеше че съм бременна.
Та в началото честно да си кажа и аз бях изкушена да си взема болничен, особено както едва ходех и все ми се спеше, после като ми сложиха серклажа също сериозно се замислих дали не е по добре да си гледам нетфликс и да си чета книжки, като така и така се налага да лежа. Но някак си реших че ще опитам да работя, доколкото мога, не защото щеше да ми тежи на съвестта НОИ да ми плаща ( достатъчно дълги години съм работила и съм се осигурявала подобаващо), а заради колегите ми, защото екипа е малък, работата много, ако от днес за днес си бях взела болничен тези хора увисваха. Като най старши специалист с 10 год опит се чувствах отговорна и не можех да ги оставя просто така за да си лежа вкъщи.
Благодаря на бог че въпреки всички трудности добутах докрая успешно тази бременност. Не съдя никой който е решил да си вземе болничен от началото, наистина в голяма част от случаите работата е тежка и го налага, но откровено казано се дразня когато това се прави само за да си почиваме щото като сме бременни, ни се полага по дифолт.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия