Майчинството - счетоводно - 15

Публикувана: 13 ян. 2009, 21:01 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2009, 10:55 ч.

72 354
1 034

♥Elfita♥

Пристрастен

# 900 5 фев. 2009, 10:47 ч.

renka79 ,ако прекратиш втория договор през февруари,не трябва да носиш два болнични листа.Нали вече във втората фирма няма да те водят,за какво им е твоя болничен?

Носиш само един при основния ти работодател.

Виж целия пост

Гост

# 901 5 фев. 2009, 10:58 ч.

Цитат на: Стики в ср, 04 фев 2009, 19:21

Цитат на: VASIV в ср, 04 фев 2009, 17:05

Здравейте. Бременна съм, но съм на срочен трудов договор(чл. 68. ал. 1 т.2) до 25,09,2009. Терминът ми е на 15,10,2009. Ще мога ли да получавам парично обезщетение или трябва да се осигурявам допълнително?

По времето, когато ще ти изтече срокът на договора, ти вече ще си в 45-дневния болничен преди раждане. Това ще ти осигури получаване на обезщетението за бременност и раждане 410 дни.
Но след това няма да имаш право на обезщетение за гледане на дете.

Макар че за извършването на определена работа няма срок. newsm78

newsm78

Може ли да си пусна втори постоянен трудов договор (дори и на 4 часа) , който да е успореден на срочният ми трудов договор за да получавам обезщетение до 2 г. на детето?

Виж целия пост

S

# 902 5 фев. 2009, 11:05 ч.

Здравейте момичета! Някой знае ли кога ще започнат изплащането на майчинството от ТП на НОИ за месец януари 2009г.?

Виж целия пост

R

# 903 5 фев. 2009, 11:17 ч.

elfita, Hug

Hug

Виж целия пост

D

# 904 5 фев. 2009, 12:14 ч.

Здравейте!
Надявам се някой да е наясно с моите въпроси:
Първото ми дете е на 1г. и 1 мес.,а второ очаквам през юли 2009г,т.е. от отпуска за отглеждане на дете до 2г. ще премина в болничен за бременност и раждане (45 дни преди термина) на 12.06.2009г. Моят план е следният:
1. Прехвърлям майчинството за 1-вото дете на баба му примерно на 08.06.2009г.
2. Връщам се на работа за няколко дни,след което излизам в болничния за второто дете от 12.06.2009г.
Какви суми следва да получава тогава бабата съответно за майчинство за 1-то ? 50 % или 100% от обезщетението?
И другият ми въпрос е възможно ли е да се прехвърли майчинство на самоосигуряващо се лице,плащащо осигуровка за този риск "Общо заболяване и майчинство" или задължително лицето(баба/дядо)да е на труд.договор?
Много ще съм благодарна на малко яснота по горното baby_neutral

baby_neutral

Виж целия пост

B

# 905 5 фев. 2009, 12:26 ч.

Здравейте. От 15.02.09 излизам в болнични по майчинство( 45 дни преди раждането) и въпроса ми е следния- ще си получа ли тези пари за болничните след като се водя на работа от 15.09.08( тоест нямам 6 месец назад трудов стаж а само 5) ?

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 906 5 фев. 2009, 12:37 ч.

Цитат на: bubka_86 в чт, 05 фев 2009, 12:26

Здравейте. От 15.02.09 излизам в болнични по майчинство( 45 дни преди раждането) и въпроса ми е следния- ще си получа ли тези пари за болничните след като се водя на работа от 15.09.08( тоест нямам 6 месец назад трудов стаж а само 5) ?

От тази година изискването, за да получите обезщетение е вече да имате събран 12 месеца осигурителен стаж.

Виж целия пост

Z

# 907 5 фев. 2009, 13:41 ч.

Цитат на: ДейзиГ в чт, 05 фев 2009, 12:37

Цитат на: bubka_86 в чт, 05 фев 2009, 12:26

Здравейте. От 15.02.09 излизам в болнични по майчинство( 45 дни преди раждането) и въпроса ми е следния- ще си получа ли тези пари за болничните след като се водя на работа от 15.09.08( тоест нямам 6 месец назад трудов стаж а само 5) ?

От тази година изискването, за да получите обезщетение е вече да имате събран 12 месеца осигурителен стаж.

и аз съм така!днес излезнах в болничен 45 дни преди раждане!и до колкото разбрах от счетоводителката няма да получавам нищо докато не стане 1г.стаж-така че продължавам и се надявам август като направя изисканите 12 месеца да започнат да ми дават някакви пари на базата на тези 12 месеца newsm78

newsm78

дано съм разбрала правилно-ако има нещо някой да ме поправи Praynig

Praynig

освен сега този болничен, приложение 7 друго трябва ли да се носи при счетоводителката и бележката от банката де???

моля ако някой знае нещо още да допълва, че аз все още съм объркана!но това разбрах!докото не направя 12м.стаж няма от никъде пари ? newsm78

newsm78

#Crazy

при това условие и при социалните не може май Confused

Confused

Cry

само еднократната помощ при раждането и децките-така поне разбрах Shocked

Shocked

Виж целия пост

Мама Яни

# 908 5 фев. 2009, 13:48 ч.

И аз да ви помоля за малко помощ.
Та значи,малкият ми син е на 1г. и 1 м.Предлагат ми работа и искам да пусна малкия на ясла в този случай ще вземам заплатата+50% от майчинството(Дали съм разбрала правилно?).Проблема е там,че работата е в друга фирма и старият ми шеф със сигурност ще ми забави документите.Има ли начин да си прехвърля само документите от едната фирма към другата?Или трябва предизвестие за напускане,едномесечен срок,мотане на документите и т.н.?Ако е така има ли начин да се напусне в най-кратък срок без предизвестие(като съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2г.)?И старият ми шеф има да ми изплаща платен годишен отпуск за времето през което съм майчинство,но той категорично ми заяви,че няма да ги видя тези пари-има ли някакъв начин да ми ги изплати или просто да ги забравя(Какъв е законовия начин да си получа плащането на платения годишен отпуск,течащ по време на майчинството?).

Благодаря предварително bouquet

bouquet

!

Виж целия пост

Z

# 909 5 фев. 2009, 13:52 ч.

На 8 ми Февруари синът ми става на 2 години - сега вземам 50 % майчинство .Въпросът ми е - сега във Февруари трябва да ми изплатят парите за месец Януари - а ще ми изплатят ли сума за нези няколко дни от Февруари ?

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 910 5 фев. 2009, 13:56 ч.

Цитат на: zlobi в чт, 05 фев 2009, 13:52

На 8 ми Февруари синът ми става на 2 години - сега вземам 50 % майчинство .Въпросът ми е - сега във Февруари трябва да ми изплатят парите за месец Януари - а ще ми изплатят ли сума за нези няколко дни от Февруари ?

Да, дължат ви пари за дните до 8-ми включително. По мои сметки са 30 лв.

Виж целия пост

Z

# 911 5 фев. 2009, 14:00 ч.

Питам , защото последните дни от обезщетението ми за бременност и раждане така и не ми ги изплатиха

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 912 5 фев. 2009, 14:04 ч.

Цитат на: zlobi в чт, 05 фев 2009, 14:00

Питам , защото последните дни от обезщетението ми за бременност и раждане така и не ми ги изплатиха

Можете да си ги търсите ако сте сигурна, че не са ви ги платили

Виж целия пост

M

# 913 5 фев. 2009, 14:55 ч.

Айде и аз тук да попитам-януари малкия направи 2 год. и сега искат да ме освободят от работа(от 2 февр.) . Нали имам право да ползвам 6 месеца напл.майчинство?Трябва да подам молба и какво още трябва да направя?Само да кажа,че мястото,където работих вече не функционира,но фирмата е действаща и се занимава с друга дейност.До сега аз се водих,че работя при тях и на тях им превеждаха майчинството.Питах счетоводителката(която явно има дава тези съвети и не й се занимава с мен) дали имам право на 6 мес. неплатен отпуск и тя каза да си подам молбата на шефовете.
Незнам дали правилно се израих и как го обясних,но се надявам да ми помогнете.Благодаря ви предварително. bouquet

bouquet

Виж целия пост

# 914 5 фев. 2009, 15:09 ч.

Отново ми трябва информация от вас момичета. ЗНачи, шефовете м иднес разбраха, че съм бременна. В средата на втория месец съм, а работя във фирмата от 2 месеца на изпитателен 6 месечен трудов договор в полза на работодателя. Защитена ли съм по някакъв начин от уволнение или могат да ме съкратят ако пожелаят и утре. Подозирам, че не съм, но все пак ми се ще някой компетентен да ми го каже, за да се подготвя психически. Също така ме интересува мога ли да пусна тези 6 месеца неплатен, за да се предпазя или все пак могат да ме съкратят. Благодаря ви предварително за отговорите

Виж целия пост

Препоръчани теми

Остра болка в 21 г. с.

267
1

Бъдещи майки

Децата ми ще бъдат с разлика по-малка от 2 години

7 164
31

Нашите деца от 1 до 6 години

Клуб "Парфюмен ценител"-2

17 210
362

Козметика и мода

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.