Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 480
Благодаря за отговора,само не разбрах докога ще получава майчинство - 240 лв. до 2г на детето или до 1г на детето?

 До две години на детето,след като минат 6 м в болнични,за да натрупа 12 м стаж.
Виж целия пост
# 481
Lady Incandescent, благодаря за отговора.  Hug
Предполагам, че не мога да прекратя трудовия си договор и да продължа да се самоосигурявам на по-висока сума защото ще имам само 9мес. с нея, но ако ми признаят и осигуряването за 3 предходни месеца когато съм била и на ТД ще е супер.
 ooooh! много ми е объркано. Да не говорим, че там където засега съм на трудов договор, до няколко месеца ще стана и съсобственик.
Затова ми се иска да увелича самоосигуряването си и да се осигурявам само от едно място.
Виж целия пост
# 482
Благодаря за отговора,само не разбрах докога ще получава майчинство - 240 лв. до 2г на детето или до 1г на детето?

 До две години на детето,след като минат 6 м в болнични,за да натрупа 12 м стаж.
  Много,много благодаря!!!
Виж целия пост
# 483
Lady Incandescent, благодаря за отговора.  Hug
Предполагам, че не мога да прекратя трудовия си договор и да продължа да се самоосигурявам на по-висока сума защото ще имам само 9мес. с нея, но ако ми признаят и осигуряването за 3 предходни месеца когато съм била и на ТД ще е супер.
 ooooh! много ми е объркано. Да не говорим, че там където засега съм на трудов договор, до няколко месеца ще стана и съсобственик.
Затова ми се иска да увелича самоосигуряването си и да се осигурявам само от едно място.

Няма значение колко месеца ще се осигуряваш на едно основание (в случая като самоосигуряващ се собственик).
Двата дохода (трудовия и като самоосиг.) се сумират за всеки месец поотделно и така влизат в базата.

А там където ще ставаш съсобственик, може и да си на трудов договор и пак да се осигуряваш на колкото си искаш. Може и да си оставиш само осигуряването като собственик, но тогава то ще е само през едната фирма.
Предполагам, че ще обсъдите тези неща със счетоводството.
Виж целия пост
# 484
Здравейте ,

  До сега колкото пъти да съм се обръщала за помощ към Вас, винаги сте били бързи и точни. Отново Ви моля, за помощ или по точно за разяснение. Предварително се извинявам, ако вече е обсъждан този въпрос и аз отново го задавам, но нямам много свободно време за да прочета всичко написано.
  Въпроса е следния:  Какво се случва с моето майчинство, ако работодателя не внесе осигуровките за съответния месец? До колкото знам съм зависима от него и се притеснявам, че ако той не внесе осигуровките аз ще загубя за съответния месец майчинството, а и за напред как точно стои въпроса. Ако работодателя внесе осигуровките по- късно т.е. следващия месец, аз тогава ли ще си получа майчинството или за пропуснатия месец го губя? Има ли начин аз да си получавам майчинството, и ако има какъв е начина?

БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!


Извинете, че се цитирам, но се нуждая от Вашата помощ!    Praynig



Работодатеят е длъжен да начисли осигуровките и заплатите за даден месец, за който не е внесъл осигурителни вноски най-късно до края на месеца следващ този, за който се отнасят те. Това означава, че щом ги начилси е длъжен да подаде данни в Персоналния регистър, което е най-важно за получаването на обезщетението. Ако няма такива данни ще ти откажат изплащането.



Благодаря за бързия отговор!!!!            bouquet

Виж целия пост
# 485
Lady Incandescent, благодаря за отговора.Ще пробвам да си ги сметна  newsm78.
Виж целия пост
# 486
Стики, БЛАГОДАРЯ!  Hug
Виж целия пост
# 487
Здравейте, аз имам притеснения относно болничните, от 16 февруари съм в болнични, но още не са осчетоводени и преведени, шефа и счетоводителката ми обясняват, че не били внесени още осигуровките за февруари, и след като се внесат, тогава трябва да са пуснат болничните...Имам усещането, че искат само да ме мотаят, това са вече 3 месеца, сега съм в седми месец бременна и се притеснявам, че ако не стане до раждането това осчетоводяване, да не остана без осигуровки и майчински...Те ми казват, че щели да ги внесат наведнъж....Да не стане прекалено късно? newsm78 Много се надявам някой да може да ми обясни ситуацията, Благодаря  bouquet
Виж целия пост
# 488
Здравейте, аз имам притеснения относно болничните, от 16 февруари съм в болнични, но още не са осчетоводени и преведени, шефа и счетоводителката ми обясняват, че не били внесени още осигуровките за февруари, и след като се внесат, тогава трябва да са пуснат болничните...Имам усещането, че искат само да ме мотаят, това са вече 3 месеца, сега съм в седми месец бременна и се притеснявам, че ако не стане до раждането това осчетоводяване, да не остана без осигуровки и майчински...Те ми казват, че щели да ги внесат наведнъж....Да не стане прекалено късно? newsm78 Много се надявам някой да може да ми обясни ситуацията, Благодаря  bouquet

Достатъчно е осигуровките за бъдат начислени и подадени данните н НОИ.Ако това стане,дори да не са внесени осигуровките като пари,ще ти преведат болничните.

Дори да се разреши проблема след като родиш,пак ще ти преведат болничните.Те не ти се губят.Просто ще е наведнъж.
Виж целия пост
# 489
Извинявам се, как се процедира когато работодателя откаже да подпише молбата за отпуска по майчинство от 135 до 410 дни? Знам, че нямат право но току що ми казаха, че не знаят дали ще ми я подпишат.

Още не ми е приключил болничния, но ми намирисва, че ще ме бавят и правят проблеми. Какво става като изтекът тези 135 дни и документите ми още не са готови?
Виж целия пост
# 490
Извинявам се, как се процедира когато работодателя откаже да подпише молбата за отпуска по майчинство от 135 до 410 дни? Знам, че нямат право но току що ми казаха, че не знаят дали ще ми я подпишат.

Още не ми е приключил болничния, но ми намирисва, че ще ме бавят и правят проблеми. Какво става като изтекът тези 135 дни и документите ми още не са готови?

Защо да не я разпише, на какво основание? Законово такова няма. Ако, все пак, не го стори можеш да пуснеш жалба до Инспекцията по труда и/или до НОИ.
Виж целия пост
# 491
Извинявам се, как се процедира когато работодателя откаже да подпише молбата за отпуска по майчинство от 135 до 410 дни? Знам, че нямат право но току що ми казаха, че не знаят дали ще ми я подпишат.

Още не ми е приключил болничния, но ми намирисва, че ще ме бавят и правят проблеми. Какво става като изтекът тези 135 дни и документите ми още не са готови?

Защо да не я разпише, на какво основание? Законово такова няма. Ако, все пак, не го стори можеш да пуснеш жалба до Инспекцията по труда и/или до НОИ.

Какви докуметни ми трябват за да подам жалба? Беше ми обяснено, че трябва да издирвам 1 по 1 хората които по принцип ми разписват отпуските, а те са двама и рядко са в офиса. За по хубаво, сега живея и в друг град. И не знаели на какво основание да ми разпишат въпросната отпуска ...

И какво става като изтекът тези 135 дни? Нарамвам бебето и отивам на работа?  #Crazy

Виж целия пост
# 492
Здравейте,
и аз имам един въпрос относно болничните. Трябва да изляза болнични на 02.05, за да ползвам 45 дни преди раждане, но заради многото почивни дни на 08.05 ще ми бъде издаден болничният лист с дата 02.05, до тук добре, но секретарката ми каза, че ако документите не стигнат в НОИ до 10.05 заплатата ще ми се забави с един месец. Наистина ли е така и ако да, не е ли предвидено някакво удължаване на срока, заради 6те почивни дни?
Благодаря на всички, които ще ми дадат някаква информация по въпроса!!!   bouquet
Виж целия пост
# 493
Извинявам се, как се процедира когато работодателя откаже да подпише молбата за отпуска по майчинство от 135 до 410 дни? Знам, че нямат право но току що ми казаха, че не знаят дали ще ми я подпишат.

Още не ми е приключил болничния, но ми намирисва, че ще ме бавят и правят проблеми. Какво става като изтекът тези 135 дни и документите ми още не са готови?

Защо да не я разпише, на какво основание? Законово такова няма. Ако, все пак, не го стори можеш да пуснеш жалба до Инспекцията по труда и/или до НОИ.

Какви докуметни ми трябват за да подам жалба? Беше ми обяснено, че трябва да издирвам 1 по 1 хората които по принцип ми разписват отпуските, а те са двама и рядко са в офиса. За по хубаво, сега живея и в друг град. И не знаели на какво основание да ми разпишат въпросната отпуска ...

И какво става като изтекът тези 135 дни? Нарамвам бебето и отивам на работа?  #Crazy



Основанието е чл. 163 от КТ. Освен това въпросните документи се оформят и представят от работодателя в НОИ. Твоето единствено задължение е да подадеш Заявление за отпуск и Декларация Приложение 2. която се представя в НОИ. Трябва да направиш имкопие от актаза раждане на детето.
Виж целия пост
# 494
Здравейте,
и аз имам един въпрос относно болничните. Трябва да изляза болнични на 02.05, за да ползвам 45 дни преди раждане, но заради многото почивни дни на 08.05 ще ми бъде издаден болничният лист с дата 02.05, до тук добре, но секретарката ми каза, че ако документите не стигнат в НОИ до 10.05 заплатата ще ми се забави с един месец. Наистина ли е така и ако да, не е ли предвидено някакво удължаване на срока, заради 6те почивни дни?
Благодаря на всички, които ще ми дадат някаква информация по въпроса!!!   bouquet

Щом болнчиният лист е с дата от м. 05.2009, то той ще се представи в НОИ в 2-дневен срок от изплащане на майските заплати. От НОИ ще го изплатят в рамките на 15 работни дни от представянето. Не чакай пари по-скоро от средата на м. 06.2009.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия