Майчинството счетоводно - 36

  • 33 843
  • 603
# 390 22 дек. 2010, 17:00 ч.
Здравейте!
Извинявам се за лаишкия въпрос, но на 27.12 ми изтичат 135-те дни болнични за бременност и раждане и ми предстои да изляза в отпуск по майчинство.
Питането ми е дали с ПИК кода, който имам от НОИ ще мога да продължа да следя за плащанията в сайта им и как ще се извършват те - всеки следващ месец за предходния или..?
Виж целия пост
# 391 22 дек. 2010, 17:11 ч.
Цитат на: Ulia в ср, 22 дек 2010, 17:00
Здравейте!
Извинявам се за лаишкия въпрос, но на 27.12 ми изтичат 135-те дни болнични за бременност и раждане и ми предстои да изляза в отпуск по майчинство.-отпуска е след края на 410 те дни.сега си продължаваш обезщетението за бременност и раждане
Питането ми е дали с ПИК кода, който имам от НОИ ще мога да продължа да следя за плащанията в сайта им да  и как ще се извършват те - всеки следващ месец за предходния да,до 5 то число или..?
Виж целия пост
# 392 22 дек. 2010, 17:13 ч.
Elfita, благодаря ти много!   bouquet
Виж целия пост
# 393 22 дек. 2010, 19:17 ч.
ааа имам питане към милите и компетентни в тази тема сега прочетах в друга тема че лекари отказват издаването на болничен със задна дата защото от началото на месеца имало наредба забраняваща такова издаване на болничен .дали е вярно...ами ние какво сме инивни че 1 и 2 януяри примерно са неработни дни...че да имаме прекъсване
Виж целия пост
# 394 22 дек. 2010, 19:39 ч.
включвам се относно базата за изчисляване на болничния за общо заболяване.Приета е промяна в КСО от 01,01,2011г.-  вече ще е 12м
Възнаграждение, от което се определя обезщетението


   
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

Виж целия пост
# 395 22 дек. 2010, 20:02 ч.
Здравейте, имам едно питане може и да е обсъждан въпроса, но не ми е възможно да изчета 35 теми  Embarassed
Нали майчинството е 410 дни? От НОИ започнаха да ми изплащат обезщетението за 45-те дни преди термина, и ги изчисляват на 80%  newsm78 45 дневния болничен не влиза ли в майчинството? Нещо не мога да разбера...
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 396 22 дек. 2010, 21:18 ч.
Цитат на: Jorjianaaa в ср, 22 дек 2010, 20:02
Здравейте, имам едно питане може и да е обсъждан въпроса, но не ми е възможно да изчета 35 теми  Embarassed
Нали майчинството е 410 дни? От НОИ започнаха да ми изплащат обезщетението за 45-те дни преди термина, и ги изчисляват на 80%  newsm78 45 дневния болничен не влиза ли в майчинството? Нещо не мога да разбера...
Благодаря предварително!

45 дневния е част от 410 те дни,да
обезщетението е 90 проценат от брутото,но не повече от нетото-т.е ще получаваш чистата ти заплата
не може да ти ги изчислявата на 80 процента
Виж целия пост
# 397 22 дек. 2010, 22:32 ч.
Цитат на: herog в ср, 22 дек 2010, 19:39
включвам се относно базата за изчисляване на болничния за общо заболяване.Приета е промяна в КСО от 01,01,2011г.-  вече ще е 12м
Възнаграждение, от което се определя обезщетението
   
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

Тихомълком са увеличили базата за общо заболяване.
Виж целия пост
# 398 22 дек. 2010, 22:39 ч.
Здравейте,
 имам следният въпрос. След като ми изтече и втората година майчинство, какъв е редът, по който мога да си взема платеният отпуск /който при мен е за тази и така ще се падне и за другата година/, има ли право работодателят да ми откаже да го ползвам и на каква база се заплаща, всъщност, заплаща ли се изобщо?
Също така, трябва ли да съм се връщала на работа, за да ползвам годишния си отпуск и мога ли веднага след неговото изтичане, да си пусна неплатеният, който ми се полага за двете деца, т.е. 2 х 6 месеца, а също, този отпуск /неплатения/ може ли да ми бъде отказан?

Безкрайно много благодаря за отговорите!

На всички така компетентно и дейно отговарящи в темата пожелавам весели празници и всичко най-добро на тях и техните семейства през Новата 2011-та година!
Виж целия пост
# 399 23 дек. 2010, 00:14 ч.
Цитат на: Гос`жа Мафани в ср, 22 дек 2010, 22:39
Здравейте,
 имам следният въпрос. След като ми изтече и втората година майчинство, какъв е редът, по който мога да си взема платеният отпуск /който при мен е за тази и така ще се падне и за другата година/, има ли право работодателят да ми откаже да го ползвам и на каква база се заплаща, всъщност, заплаща ли се изобщо? Молба до работодателя 10 дни предварително, заплаща се на база последен месец с отработени поне 10 дни, по принцип, не може да откаже този за предходните години, на практика... не е еднозначно.
Също така, трябва ли да съм се връщала на работа, за да ползвам годишния си отпуск и мога ли веднага след неговото изтичане, да си пусна неплатеният, който ми се полага за двете деца, т.е. 2 х 6 месеца, а също, този отпуск /неплатения/ може ли да ми бъде отказан? Не е необходимо да се връщате реално на работа за да ползвате платен или неплатен отпуск. Неплатеният отпуск до навършване на 8г. на детето не може да Ви бъде отказан.

Безкрайно много благодаря за отговорите!

На всички така компетентно и дейно отговарящи в темата пожелавам весели празници и всичко най-добро на тях и техните семейства през Новата 2011-та година!
Виж целия пост
# 400 23 дек. 2010, 08:32 ч.
Цитат на: ˙·٠ pretty٠·˙ в вт, 14 дек 2010, 12:22
Аз също искам да попитам за размера на майчинството при следните условия:
6 месеца - 1500 лв
2,5 месеца - 240 лева - обещетение за отглеждане на дете над 1 година
9,5 месеца (доколкото разбрах трябва да ги докарам до 18 месеца) - обезщетение за отглеждане на дете до 1 година (изчислено върху заплата от 1500 лева)
предварително благодаря за отговорите  bouquet
Побутвам си въпросчето - интересува ме каква ще е базата за второто ми майчинство за месеците през който съм била в първото?
За този период:
2,5 месеца - 240 лева - обещетение за отглеждане на дете над 1 година
9,5 месеца - обезщетение за отглеждане на дете до 1 година (изчислено върху заплата от 1500 лева)
Виж целия пост
# 401 23 дек. 2010, 09:40 ч.
Цитат на: ˙·٠ pretty٠·˙ в чт, 23 дек 2010, 08:32
Цитат на: ˙·٠ pretty٠·˙ в вт, 14 дек 2010, 12:22
Аз също искам да попитам за размера на майчинството при следните условия:
6 месеца - 1500 лв
2,5 месеца - 240 лева - обещетение за отглеждане на дете над 1 година
9,5 месеца (доколкото разбрах трябва да ги докарам до 18 месеца) - обезщетение за отглеждане на дете до 1 година (изчислено върху заплата от 1500 лева)
предварително благодаря за отговорите  bouquet
Побутвам си въпросчето - интересува ме каква ще е базата за второто ми майчинство за месеците през който съм била в първото?
За този период:
2,5 месеца - 240 лева - обещетение за отглеждане на дете над 1 година
9,5 месеца - обезщетение за отглеждане на дете до 1 година (изчислено върху заплата от 1500 лева)

Ако в базовите 18 месеца влизат месеци, през които си била в отпуск за отглеждане на алко дете да 2г. възраст се взима МРЗ за страната. Ако влизат месеци, през които си била в отпуск за бременост  и раждане се взима базата, от която е изчислено обезщетението ти.
Виж целия пост
# 402 23 дек. 2010, 09:45 ч.
Цитат на: Ала-Бала в чт, 23 дек 2010, 09:40
Цитат на: ˙·٠ pretty٠·˙ в чт, 23 дек 2010, 08:32
Цитат на: ˙·٠ pretty٠·˙ в вт, 14 дек 2010, 12:22
...
Побутвам си въпросчето - интересува ме каква ще е базата за второто ми майчинство за месеците през който съм била в първото?
За този период:
2,5 месеца - 240 лева - обещетение за отглеждане на дете над 1 година
9,5 месеца - обезщетение за отглеждане на дете до 1 година (изчислено върху заплата от 1500 лева)

Ако в базовите 18 месеца влизат месеци, през които си била в отпуск за отглеждане на алко дете да 2г. възраст се взима МРЗ за страната. Ао влизат месеци, през които ис била в отпуск за бременост  и раждане се взима базата, от която е изчислено обезщетението ти.
Благодаря за отговора  bouquet
значи за месеците през които съм била в отпуск за отглеждане на дете до 1 година - базата ще бъде, базата използвана за изчислението на първото майчинство, а за останалите месеци- 2,5 през който съм била в отпуск за отглеждане на дете до 2г - 240 лв, така ли?
Виж целия пост
# 403 23 дек. 2010, 18:30 ч.
Цитат на: Lady Brinne в вт, 14 дек 2010, 16:12
Цитат на: vioila в вт, 14 дек 2010, 16:10
Здравейте, в болничен съм от 4-я месец на бременността ми. Въпроса ми е за база при изчисление на майчинството, за месеците болничен-

 ще бъде сумата получена от болничен или тази, на която ме осигуряват. Благодаря !

Ще бъде доходът, от който е изчислено обезщетението за болничен за общо заболяване, т.е. средния доход на база 6 месеца, преди този, в който си излизала в болничен.

Здравейте отново, доктора ми по ЖК излезе отпуск и не може да ми издаде болничен. Сега ще се върна на работа за около 10 дни, и след това пак болничен. Моя приятелка ми сподели днес, че ако имам прекъсване на болничните през бременността, после за база за майчинството щяло да се взима дохода за период от болничния. Ако няма прекъсване на болничния майчинството ще се изчислява, както си описала по горе. Въпроса ми е така ли е твърдението.

Благодаря ви ! 
Виж целия пост
# 404 23 дек. 2010, 18:35 ч.
Цитат на: vioila в чт, 23 дек 2010, 18:30
Моя приятелка ми сподели днес, че ако имам прекъсване на болничните през бременността, после за база за майчинството щяло да се взима дохода за период от болничния.

така или иначе месеците в болничен ще ти се смятат-без значение дали е прекъснат болничния или не

и това,че ще има прекъсване не ти намалява обезщетението или нещо подобно
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало