Здравейте, онзи ден си взех ПИК кода, и о - изненада - оказа се, че 3 години няма данни за социалното ми осигуряване. Работодателят ми твърди, че документите са внасяни, но просто трябва да плати осигуровките накуп. Здравните ги е плащал, аз затова се заблуждавах, че всичко е наред с другите. Моят въпрос е - щом пише, че няма данни, да не би да е спрял да ме осигурява или това на място трябва да се потвърди? Идеята ми е, че ако не се водя никъде на работа не мога да ползвам никакво майчинство...
Виж целия пост
Майчинството - счетоводно - 18
- Публикувана: 3 апр. 2009, 21:15 ч.
- Последно мнение: 26 май 2009, 08:21 ч.
# 856
18 май 2009, 08:59 ч.
щом е изтекъл болничния,ще ти забавят пращанията.друг проблем няма.
работодателя грябва да те извика,за да попълниш декларациите.той осигурява декларациите и ги носи в НОИ.твоето задължение е да си носиш болничните навреме при него+акта за раждане.
но ти писа,че сте се разбрали друго ....
Виж целия пост
Ще разбера най-рано,може би утре.Поне така ми обещаха шефовете.А ако е изтекъл,проблем ли ще има?Направо се притесних.Извинявай,а молбата къде да я подам,нещо не разбрах?
щом е изтекъл болничния,ще ти забавят пращанията.друг проблем няма.
работодателя грябва да те извика,за да попълниш декларациите.той осигурява декларациите и ги носи в НОИ.твоето задължение е да си носиш болничните навреме при него+акта за раждане.
но ти писа,че сте се разбрали друго ....
# 857
18 май 2009, 09:31 ч.
Здравейте, моля ви да ми дадете някакъв мейл на инспектор в НОИ,на който да изпратя питане ,свързано с 2 бр.болнични листове,които смятам че са объркани.
Помня ,че имаше по-напред даден мейл в темата,но не мога да го намеря!
Предварително благодаря!
Виж целия пост
Помня ,че имаше по-напред даден мейл в темата,но не мога да го намеря!
Предварително благодаря!
# 858
18 май 2009, 09:34 ч.
Sofia@NSSI.BG
Виж целия пост
Здравейте, моля ви да ми дадете някакъв мейл на инспектор в НОИ,на който да изпратя питане ,свързано с 2 бр.болнични листове,които смятам че са объркани.
Помня ,че имаше по-напред даден мейл в темата,но не мога да го намеря!
Предварително благодаря!
Помня ,че имаше по-напред даден мейл в темата,но не мога да го намеря!
Предварително благодаря!
Sofia@NSSI.BG
# 859
18 май 2009, 09:47 ч.
Здравейте искам да повторя въпроса си, че нещо май не разбирам ...
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 год и получавам 240 лв обезщетение.
Бременна съм с второ дете в третия месец и поради някой проблеми моята лекарка смята да ме пусне в болничен от юни. В същото време първото ми дете ще тръгва на ясла от юли.
Въпросите ми са следните:
1/ На каква основа ще ми се изчислява болничния на 12 мес. назад на 240 лв и е 80% ли или тук важи застъпеното майчинство и ще вземам това обезщетение при болничен каквото с първото?
2/ Отпуска ми за гледане на дете до 2 год ще се прикрати ли и ще ми спрат ли майчиснките затова че ще съм в болничен или ще ги взмам и пълния ли им размер и това предпоствака ли е да не ми вземат детето на ясла?
3/ Размера на обезщетението за второто дете ще ми се наруши ли, при условие че съм била излязла в болничен поради проблеми с беремеността, т.е ще важи ли застъпеното майчинство?
Предварително много благодаря за помоща bouquet
Виж целия пост
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 год и получавам 240 лв обезщетение.
Бременна съм с второ дете в третия месец и поради някой проблеми моята лекарка смята да ме пусне в болничен от юни. В същото време първото ми дете ще тръгва на ясла от юли.
Въпросите ми са следните:
1/ На каква основа ще ми се изчислява болничния на 12 мес. назад на 240 лв и е 80% ли или тук важи застъпеното майчинство и ще вземам това обезщетение при болничен каквото с първото?
2/ Отпуска ми за гледане на дете до 2 год ще се прикрати ли и ще ми спрат ли майчиснките затова че ще съм в болничен или ще ги взмам и пълния ли им размер и това предпоствака ли е да не ми вземат детето на ясла?
3/ Размера на обезщетението за второто дете ще ми се наруши ли, при условие че съм била излязла в болничен поради проблеми с беремеността, т.е ще важи ли застъпеното майчинство?
Предварително много благодаря за помоща bouquet
# 860
18 май 2009, 09:54 ч.
преди това ти отговорих,но явно някой неща са ти неясни.
1.няма да имаш застъпено майчинство,защото излизаш в болничен за общо заболяване преди 45 дневния.базаат ти ще бъда 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен.за месеците,в майчинство ще се вземе 240 лв,а не 80 процента от тях
2.ще взимаш 50 процента от майчинството за първото дете,докато си в болничен и до навършване на 2 години на първоот дете.не е предпоставка да не го вземат на ясла.
3.както писах в точка 1-няма да имаш застъпено майчинство.за да имаш трябва 45 дневния да ти започне докато си в майчинство с първото,а излизайки в болничен по-рано все едно се връщаш на работа
Виж целия пост
Здравейте искам да повторя въпроса си, че нещо май не разбирам ...
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 год и получавам 240 лв обезщетение.
Бременна съм с второ дете в третия месец и поради някой проблеми моята лекарка смята да ме пусне в болничен от юни. В същото време първото ми дете ще тръгва на ясла от юли.
Въпросите ми са следните:
1/ На каква основа ще ми се изчислява болничния на 12 мес. назад на 240 лв и е 80% ли или тук важи застъпеното майчинство и ще вземам това обезщетение при болничен каквото с първото?
2/ Отпуска ми за гледане на дете до 2 год ще се прикрати ли и ще ми спрат ли майчиснките затова че ще съм в болничен или ще ги взмам и пълния ли им размер и това предпоствака ли е да не ми вземат детето на ясла?
3/ Размера на обезщетението за второто дете ще ми се наруши ли, при условие че съм била излязла в болничен поради проблеми с беремеността, т.е ще важи ли застъпеното майчинство?
Предварително много благодаря за помоща bouquet
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 год и получавам 240 лв обезщетение.
Бременна съм с второ дете в третия месец и поради някой проблеми моята лекарка смята да ме пусне в болничен от юни. В същото време първото ми дете ще тръгва на ясла от юли.
Въпросите ми са следните:
1/ На каква основа ще ми се изчислява болничния на 12 мес. назад на 240 лв и е 80% ли или тук важи застъпеното майчинство и ще вземам това обезщетение при болничен каквото с първото?
2/ Отпуска ми за гледане на дете до 2 год ще се прикрати ли и ще ми спрат ли майчиснките затова че ще съм в болничен или ще ги взмам и пълния ли им размер и това предпоствака ли е да не ми вземат детето на ясла?
3/ Размера на обезщетението за второто дете ще ми се наруши ли, при условие че съм била излязла в болничен поради проблеми с беремеността, т.е ще важи ли застъпеното майчинство?
Предварително много благодаря за помоща bouquet
преди това ти отговорих,но явно някой неща са ти неясни.
1.няма да имаш застъпено майчинство,защото излизаш в болничен за общо заболяване преди 45 дневния.базаат ти ще бъда 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен.за месеците,в майчинство ще се вземе 240 лв,а не 80 процента от тях
2.ще взимаш 50 процента от майчинството за първото дете,докато си в болничен и до навършване на 2 години на първоот дете.не е предпоставка да не го вземат на ясла.
3.както писах в точка 1-няма да имаш застъпено майчинство.за да имаш трябва 45 дневния да ти започне докато си в майчинство с първото,а излизайки в болничен по-рано все едно се връщаш на работа
# 861
18 май 2009, 10:54 ч.
Elfita,благодаря! 
Изпратих въпросчето си,сега остава пък и да отговорят...
Виж целия пост
Изпратих въпросчето си,сега остава пък и да отговорят...
# 862
18 май 2009, 11:32 ч.
Здравейте мами на мен все нешто не ми е ясно.Искам да ви попитам ,бременна съм - мога ли да се регистрирам в бюрото по труда за да получавам някакви пари .И другото което искам да попитам ако намеря някои които да ме води на работа аз трябва на него да давам парите за вноските(здравни и социални)и болничните трябва да ги давам на него. 
Виж целия пост
# 863
18 май 2009, 12:04 ч.
БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА!
ОБАЧЕ
Много е сложна връзката с тази счетоводителка. Шефа на фирмата ни е познат и ме назначи фиктивно на работа, а аз връзка с тази жена нямам.Всичко става през него. Той ми каза да попълня това "заявление декларация по чл 54 от ксо ", защото тя така му казала след като се обадих да попитам дали няма някакъв проблем фирмата и да попитам защо не получавам пари. Тогава стана ясно, че тя е забравила да следи нещата и му казала да попълня вече описаното по-горе. Попълних го към средата на месец април, а тя му е казала ще го е внесла на едва на 7 май. Ходих няколко пъти до НОИ и те ми казват, че никакъв документ не е внесен при тях и дори се опитаха да ме успокоят хората като ми казваха, че сигурно скоро ще бъдат внесени документите, и че ще си получа парите. Току що разбирам от твоят отговор, че тя дори е объркала декларацията.
Нямам никаква представа какво да правя и дали има начин нещата да се оправят. Моля посъветвайте ме какво точно да се направи, за да се оправи кашата в която се оказах!
Също така искам да попитам коя е точно декларацията, която да попълня след : " Заявления-декларация по чл. 50 и 51".
Не ходя на работа и смятам да се възползвам от възможността докато мога да си гледам детенцето вкъщи.
МОЛЯ ВИ КАЖЕТЕ КАКВО ДА ПРАВЯ!
Искам само да допълня, тъй като все още в сайта на НОИ не е публикувано да са внесени документите, /които се оказа, че са грешни/, МОЛЯ кажете какво да направя за да се подаде правилната декларация?
ПРЕДВАРИТЕЛНО БЛАГОДАРЯ!!!
Виж целия пост
vilihri потърси от счетоводителката вх. номер на придружителното писно, с което е подадена въпросната декларация и иди с него за справка в НОИ.
Декларацията може да се подаде и по-късно и да си получиш сумите на веднъж след обработката в НОИ. Сега каква декларация си подала, за гледане на дете ли? И защо по чл. 54 - тя е за майки, които са се върнали на работа.
Декларацията може да се подаде и по-късно и да си получиш сумите на веднъж след обработката в НОИ. Сега каква декларация си подала, за гледане на дете ли? И защо по чл. 54 - тя е за майки, които са се върнали на работа.
БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА!
ОБАЧЕ
Много е сложна връзката с тази счетоводителка. Шефа на фирмата ни е познат и ме назначи фиктивно на работа, а аз връзка с тази жена нямам.Всичко става през него. Той ми каза да попълня това "заявление декларация по чл 54 от ксо ", защото тя така му казала след като се обадих да попитам дали няма някакъв проблем фирмата и да попитам защо не получавам пари. Тогава стана ясно, че тя е забравила да следи нещата и му казала да попълня вече описаното по-горе. Попълних го към средата на месец април, а тя му е казала ще го е внесла на едва на 7 май. Ходих няколко пъти до НОИ и те ми казват, че никакъв документ не е внесен при тях и дори се опитаха да ме успокоят хората като ми казваха, че сигурно скоро ще бъдат внесени документите, и че ще си получа парите. Току що разбирам от твоят отговор, че тя дори е объркала декларацията.
Нямам никаква представа какво да правя и дали има начин нещата да се оправят. Моля посъветвайте ме какво точно да се направи, за да се оправи кашата в която се оказах!
Също така искам да попитам коя е точно декларацията, която да попълня след : " Заявления-декларация по чл. 50 и 51".
Не ходя на работа и смятам да се възползвам от възможността докато мога да си гледам детенцето вкъщи.
МОЛЯ ВИ КАЖЕТЕ КАКВО ДА ПРАВЯ!
Искам само да допълня, тъй като все още в сайта на НОИ не е публикувано да са внесени документите, /които се оказа, че са грешни/, МОЛЯ кажете какво да направя за да се подаде правилната декларация?
ПРЕДВАРИТЕЛНО БЛАГОДАРЯ!!!
# 864
18 май 2009, 13:45 ч.
момичета имам нужда от помощ,вече цял предобед не мога да си събера мислите.Работя на трудов договор,срока на изпитване мина през февруари днес началника ми ми намекна че може да затвори обекта,ние мислим за бебе ,та въпроса ми е колко време имам,не съм ползвала отпуск предизвестието ми е 1 месец,ако през това време 
ще мога ли да изляза в майчинство или ще трябва да търся друга фирма.Ще се ползвам ли евентуално от закрила да не бъда съкратена?
Виж целия пост
ще мога ли да изляза в майчинство или ще трябва да търся друга фирма.Ще се ползвам ли евентуално от закрила да не бъда съкратена? 
# 865
18 май 2009, 14:05 ч.
БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА!
ОБАЧЕ
Много е сложна връзката с тази счетоводителка. Шефа на фирмата ни е познат и ме назначи фиктивно на работа, а аз връзка с тази жена нямам.Всичко става през него. Той ми каза да попълня това "заявление декларация по чл 54 от ксо ", защото тя така му казала след като се обадих да попитам дали няма някакъв проблем фирмата и да попитам защо не получавам пари. Тогава стана ясно, че тя е забравила да следи нещата и му казала да попълня вече описаното по-горе. Попълних го към средата на месец април, а тя му е казала ще го е внесла на едва на 7 май. Ходих няколко пъти до НОИ и те ми казват, че никакъв документ не е внесен при тях и дори се опитаха да ме успокоят хората като ми казваха, че сигурно скоро ще бъдат внесени документите, и че ще си получа парите. Току що разбирам от твоят отговор, че тя дори е объркала декларацията.
Нямам никаква представа какво да правя и дали има начин нещата да се оправят. Моля посъветвайте ме какво точно да се направи, за да се оправи кашата в която се оказах!
Също така искам да попитам коя е точно декларацията, която да попълня след : " Заявления-декларация по чл. 50 и 51".
Не ходя на работа и смятам да се възползвам от възможността докато мога да си гледам детенцето вкъщи.
МОЛЯ ВИ КАЖЕТЕ КАКВО ДА ПРАВЯ!
Искам само да допълня, тъй като все още в сайта на НОИ не е публикувано да са внесени документите, /които се оказа, че са грешни/, МОЛЯ кажете какво да направя за да се подаде правилната декларация?
ПРЕДВАРИТЕЛНО БЛАГОДАРЯ!!!
Ако декларация по чл.54 е подадена може още да не е обработена и затова да я няма в сайта на НОИ. Увери се точно какво е подадено. Не знам дали подадена декларация може да се оттегли Иначе, за да подадеш за гледане на дете трябва да е Прил 3 - заявление декларация по чл. 53 от КСО. Иди засили счетоводителката на фирмата да си оправи кашите.
Виж целия пост
vilihri потърси от счетоводителката вх. номер на придружителното писно, с което е подадена въпросната декларация и иди с него за справка в НОИ.
Декларацията може да се подаде и по-късно и да си получиш сумите на веднъж след обработката в НОИ. Сега каква декларация си подала, за гледане на дете ли? И защо по чл. 54 - тя е за майки, които са се върнали на работа.
Декларацията може да се подаде и по-късно и да си получиш сумите на веднъж след обработката в НОИ. Сега каква декларация си подала, за гледане на дете ли? И защо по чл. 54 - тя е за майки, които са се върнали на работа.
БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА!
ОБАЧЕ
Много е сложна връзката с тази счетоводителка. Шефа на фирмата ни е познат и ме назначи фиктивно на работа, а аз връзка с тази жена нямам.Всичко става през него. Той ми каза да попълня това "заявление декларация по чл 54 от ксо ", защото тя така му казала след като се обадих да попитам дали няма някакъв проблем фирмата и да попитам защо не получавам пари. Тогава стана ясно, че тя е забравила да следи нещата и му казала да попълня вече описаното по-горе. Попълних го към средата на месец април, а тя му е казала ще го е внесла на едва на 7 май. Ходих няколко пъти до НОИ и те ми казват, че никакъв документ не е внесен при тях и дори се опитаха да ме успокоят хората като ми казваха, че сигурно скоро ще бъдат внесени документите, и че ще си получа парите. Току що разбирам от твоят отговор, че тя дори е объркала декларацията.
Нямам никаква представа какво да правя и дали има начин нещата да се оправят. Моля посъветвайте ме какво точно да се направи, за да се оправи кашата в която се оказах!
Също така искам да попитам коя е точно декларацията, която да попълня след : " Заявления-декларация по чл. 50 и 51".
Не ходя на работа и смятам да се възползвам от възможността докато мога да си гледам детенцето вкъщи.
МОЛЯ ВИ КАЖЕТЕ КАКВО ДА ПРАВЯ!
Искам само да допълня, тъй като все още в сайта на НОИ не е публикувано да са внесени документите, /които се оказа, че са грешни/, МОЛЯ кажете какво да направя за да се подаде правилната декларация?
ПРЕДВАРИТЕЛНО БЛАГОДАРЯ!!!
Ако декларация по чл.54 е подадена може още да не е обработена и затова да я няма в сайта на НОИ. Увери се точно какво е подадено. Не знам дали подадена декларация може да се оттегли
Иначе, за да подадеш за гледане на дете трябва да е Прил 3 - заявление декларация по чл. 53 от КСО. Иди засили счетоводителката на фирмата да си оправи кашите.
# 866
18 май 2009, 14:07 ч.
За да се ползваш от закрила трябва да си уведомила работодателя за настъпила бременност, което най-добре е да стане писмено с документ от гинеколог.
Съгласно чл. 333 от КТ:
А/ Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само при закриване на предприятието, т.е на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 от КТ (чл. 333, ал. 6 от КТ). В този случай не се търси съгласие от инспекцията по труда.
Б/ Бременна работничка или служителка може да бъде уволнена само: при закриване на предприятието (чл. 328, ал. 1, т. 1 от КТ);
- при отказ да последва предприятието или неговото поделение, в което работи, когато то се премества в друго населено място или местност (чл. 328, ал. 1, т. 7 от КТ);
- когато заеманата длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност (чл. 328, ал. 1, т. 8 от КТ);
- за освобождаване на заеманата длъжност поради завръщане на работник или служител, който е предсрочно освободен и е заемал преди това същата длъжност (чл. 328, ал. 1, т. 9 от КТ);
- при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ);
- както и без предизвестие на основание чл. 330 от КТ, ако бъде задържана за изпълнение на присъда и при дисциплинарно уволнение.
В случаите на дисциплинарно уволнение това може да стане само чрез предварително разрешение на инспекцията по труда, за останалите случаи обаче не се търси съгласие от инспекцията по труда.
Виж целия пост
момичета имам нужда от помощ,вече цял предобед не мога да си събера мислите.Работя на трудов договор,срока на изпитване мина през февруари днес началника ми ми намекна че може да затвори обекта,ние мислим за бебе ,та въпроса ми е колко време имам,не съм ползвала отпуск предизвестието ми е 1 месец,ако през това време ще мога ли да изляза в майчинство или ще трябва да търся друга фирма.Ще се ползвам ли евентуално от закрила да не бъда съкратена?
ще мога ли да изляза в майчинство или ще трябва да търся друга фирма.Ще се ползвам ли евентуално от закрила да не бъда съкратена?За да се ползваш от закрила трябва да си уведомила работодателя за настъпила бременност, което най-добре е да стане писмено с документ от гинеколог.
Съгласно чл. 333 от КТ:
А/ Работничка или служителка, която ползва отпуск за бременност и раждане, може да бъде уволнена само при закриване на предприятието, т.е на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 от КТ (чл. 333, ал. 6 от КТ). В този случай не се търси съгласие от инспекцията по труда.
Б/ Бременна работничка или служителка може да бъде уволнена само: при закриване на предприятието (чл. 328, ал. 1, т. 1 от КТ);
- при отказ да последва предприятието или неговото поделение, в което работи, когато то се премества в друго населено място или местност (чл. 328, ал. 1, т. 7 от КТ);
- когато заеманата длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност (чл. 328, ал. 1, т. 8 от КТ);
- за освобождаване на заеманата длъжност поради завръщане на работник или служител, който е предсрочно освободен и е заемал преди това същата длъжност (чл. 328, ал. 1, т. 9 от КТ);
- при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ);
- както и без предизвестие на основание чл. 330 от КТ, ако бъде задържана за изпълнение на присъда и при дисциплинарно уволнение.
В случаите на дисциплинарно уволнение това може да стане само чрез предварително разрешение на инспекцията по труда, за останалите случаи обаче не се търси съгласие от инспекцията по труда.
# 867
18 май 2009, 14:48 ч.
Здравейте имам един въпрос .След изтичане на платеното майчинство колко дни преди това се подава молба за неплатеното майчинство?и другият ми въпрос .След изтичане на платеното майчинство може ли веднага да се излез не в болнични?БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!
Виж целия пост
# 868
18 май 2009, 14:54 ч.
Няма такова "неплатено майчинство"
Има неплатен отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишна възраст, който се полага по 6 месеца на двамата родители. За ползването му се подава молба поне 10 дни по-рано. Може да се ползва на цяло и на части. Зачита се за осигурителен стаж.
Виж целия пост
Здравейте имам един въпрос .След изтичане на платеното майчинство колко дни преди това се подава молба за неплатеното майчинство?и другият ми въпрос .След изтичане на платеното майчинство може ли веднага да се излез не в болнични?БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!
Няма такова "неплатено майчинство"
Има неплатен отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишна възраст, който се полага по 6 месеца на двамата родители. За ползването му се подава молба поне 10 дни по-рано. Може да се ползва на цяло и на части. Зачита се за осигурителен стаж.
# 869
18 май 2009, 15:05 ч.
Няма такова "неплатено майчинство" Има неплатен отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишна възраст, който се полага по 6 месеца на двамата родители. За ползването му се подава молба поне 10 дни по-рано. Може да се ползва на цяло и на части. Зачита се за осигурителен стаж.
БЛОГОДАРЯ ТИ 
.След изтичане на платеното майчинство мога ли веднага да излез на в болнични?
Виж целия пост
Здравейте имам един въпрос .След изтичане на платеното майчинство колко дни преди това се подава молба за неплатеното майчинство?и другият ми въпрос .След изтичане на платеното майчинство може ли веднага да се излез не в болнични?БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!
Няма такова "неплатено майчинство"
Има неплатен отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишна възраст, който се полага по 6 месеца на двамата родители. За ползването му се подава молба поне 10 дни по-рано. Може да се ползва на цяло и на части. Зачита се за осигурителен стаж. .След изтичане на платеното майчинство мога ли веднага да излез на в болнични? Препоръчани теми